Ausstellerliste TALENTpro 2020

Agorize Deutschland GmbH

Die preisgekrönte Agorize Plattform für Open Innovation Challenges verbindet Unternehmen und Nachwuchstalente aus der ganzen Welt: Entdecken Sie nicht nur innovative Lösungen für Ihre Unternehmenszukunft, sondern rekrutieren Sie dabei die talentiertesten Köpfe. Unsere weltweite Community umfasst 3 Mio. Studenten, 17.000 Fakultäten und 300.000 Start-ups. Stärken Sie zudem Ihr Employer Branding durch Ihre Initiative für Innovationsmanagement.

Aon Assessment GmbH

Aon’s Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen. Aon’s Assessment Solutions führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch.

Ausbildung.de

Ausbildung.de richtet sich an angehende Auszubildende mit dem Ziel, sie bei der Suche nach dem passenden Ausbildungsplatz zu unterstützen. 3 Millionen monatliche Besucher verzeichnet das Portal und ist damit das reichweitenstärkste Ausbildungsportal in Deutschland. Schüler lernen hier die unterschiedlichsten Berufe und Unternehmen kennen, erhalten einen Überblick über ausgeschriebene Stellen und bekommen hilfreiche Tipps rund um die Ausbildung.

AZUBIYO GmbH

Die Online-Stellenbörse für Ausbildung und Duales Studium bringt Schüler und Unternehmen passgenau zusammen, indem ein wissenschaftlich fundiertes Matching-Verfahren die Anforderungen, Wünsche und
Stärken beider Seiten miteinander abgleicht. Unternehmen erhalten mehr Bewerbungen von Kandidaten, die tatsächlich zu ihnen passen und können im Kandidatenpool geeignete Schüler auch direkt ansprechen. Zudem ist AZUBIYO mit Unterrichtsmaterial zur Berufsorientierung in etwa 6.000 Schulen präsent.

BMÖ - Bundesverband
Materialwirtschaft, Einkauf
und Logistik in Österreich

Seit über 20 Jahren fungiert der BMÖ als Interessensvertretung für das österreichische Einkaufs-/Supply Chain Management. Dabei leistet er Aufbau- und Entwicklungsarbeit in allen fachlich relevanten Themenfeldern des Einkaufs und begleitet Einkäufer in deren Arbeit und unternehmerischer Verantwortung. Der Fokus liegt auf der Verbesserung des Stellenwertes des Einkaufs im Unternehmen. Ein umfassendes Leistungsprogramm und breit gefächertes Weiterbildungsangebot komplettiert das Angebot des BMÖ.

Bullhorn Int.

Bullhorn ist der weltweit führende Anbieter von Software für die Recruiting-Branche. Mehr als 10.000 Unternehmen vertrauen auf Bullhorns Cloud-basierte Plattform, um ihre Rekrutierungsprozesse von Anfang bis Ende zu optimieren. Bullhorn mit Hauptsitz in Boston und Niederlassungen auf der ganzen Welt wird vom Gründer geleitet und beschäftigt mehr als 950 Mitarbeiter weltweit. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie www.bullhorn.com/de oder folgen Sie @BullhornDE auf Twitter.

candidate select GmbH (CASE)

Bei mehr als 30.000 Studienprogrammen in Deutschland ist ein Vergleich zwischen Bewerbern ohne zusätzliche Informationen kaum zu bewältigen. Der CASE Algorithmus basiert auf 300.000 Notenverteilungen und 310.000 befragten Studierenden. Damit unterstützen wir Unternehmen bei der Evaluation der akademischen Leistungen ihrer Bewerber – gerade bei jungen Absolventen, die direkt aus ihrer Hochschule kommen. Gleichzeitig helfen wir Studierenden zu dokumentieren, welch gute Leistung sie erbracht haben.

Career Calling / WU ZBP Career Center GmbH

Die Career Calling ist Österreichs größte Karrieremesse und Ihr „place to be", um mit Studierenden und Absolvent/innen in Kontakt zu kommen. Ihre „Talent Attraction“ steht im Mittelpunkt. Treffen Sie am 21. Oktober 2020 die Masterminds der Hochschullandschaft Österreichs und der Nachbarländer in Wien. Alle Studien. Alle Fachrichtungen. Durchschnittlich 5.000 Besucher/innen und 130 – 160 Arbeitgeber. Ein Tag so intensiv wie möglich: Gespräche am Messestand angereichert um +Congress-Elemente.

Compana Software GmbH

Recruitingprozesse zu Ende gedacht

Unsere Software persoprofiler erfrischt Ihre Recruitingroutine: Multi-Channel-Posting, CV-Parsing, Bewerber-, Kunden-, Anfragenmanagement und Exploratives Matching – alles zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse. persoprofiler wird seit 15 Jahren weiterentwickelt, damit Sie im Werben um Bewerber immer einen Schritt voraus sind.

Cornerstone OnDemand

Cornerstone OnDemand ist ein Pionier in der Entwicklung von Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, die Potenziale ihrer Mitarbeiter in der neuen Arbeitswelt zu realisieren. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Cloud-basierter Software für Learning und Human Capital Management ermöglicht Cornerstone kontinuierliche Weiterbildung und Förderung. Diese sind wichtig für die Entwicklung der Mitarbeiter und der Organisationen.
www.cornerstoneondemand.de

DIE
PRESSE-Verlagsgesellschaft m.b.H. & Co KG

„Die Presse“ steht seit 170 Jahren für unabhängigen Qualitätsjournalismus. Vielfältigkeit zeigt die Tageszeitung mit Supplements wie „Luxury Estate“, „Fahrstil“ und dem „Schaufenster“. Als Innovationstreiber fördert „Die Presse“ den österreichischen Wirtschaftsstandort mit Veranstaltungen wie der „Design – Living and Lifestyle“, der Auszeichnung „Austria’s Leading Companies“ oder „Austria Gala“, bei der die „Österreicherinnen und Österreicher des Jahres“ für ihre Leistungen gewürdigt werden.

ELIGO
Psychologische Peronalsoftware GmbH

ELIGO unterstützt HR-Arbeit durch den Einsatz innovativer diagnostischer Instrumente und berät Kunden bei der Gestaltung von Personalprozessen – z.B. bei der Rekrutierung, der Personalentwicklung oder dem Personalmarketing. Talente werden so frühzeitig erkannt und zielgerichtet entwickelt.

firstbird GmbH

Firstbird ist Europas führendes Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, das Unternehmen unterstützt, Mitarbeiter-Empfehlungen in ihren erfolgreichsten Recruitingkanal zu verwandeln. Bereits über 2.000 Firstbird-Kunden sparen so Zeit (durchschnittliche Einstellungsdauer: 29 Tage) und Geld (bis zu 40%) ein. Empfohlene Kandidaten bleiben darüber hinaus im Durchschnitt 25% länger. Unternehmen wie Deloitte, Arvato Bertelsmann, Vice und viele mehr vertrauen bereits auf Firstbird.

get in IT

Wir bringen IT- und Ingenieur-Talente mit passenden Arbeitgebern zusammen. Mit www.get-in-IT.de und www.get-in-Engineering.de haben wir die führenden Online-Plattformen speziell für Absolventen und Young Professionals in den Bereichen IT und Ingenieurwesen aufgebaut. Im Durchschnitt registrieren sich 400 MINT-Talente jede Woche auf unseren Plattformen und warten auf passende Jobangebote. Hier besetzen Unternehmen ihre offenen Vakanzen im herausfordernden MINT-Arbeitsmarkt!

Great Place to Work® Deutschland

Die Experten für Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität.
Great Place to Work® unterstützt Unternehmen weltweit bei der Entwicklung einer nachhaltigen und wettbewerbsfähigen Arbeitsplatzkultur unterstützt. Die Teilnahme an der jährlichen Benchmarkstudie "Beste Arbeitgeber" ermöglicht es Unternehmen zu erkennen, wo sie als Arbeitgeber stehen und bildet die Grundlage für die systematische Unternehmensentwicklung. Über 2.000 Unternehmen nutzen den Great Place to Work® Ansatz.

Haufe-Lexware GmbH & Co. KG

Vom klassischen Fachverlag zum führenden Anbieter von digitalen Arbeitsplatzlösungen, Weiterbildung und Transformationsberatung – das ist Haufe. Mit der Philosophie „Erfolg durch Menschen, die das Richtige tun“ steht Haufe für ein Management, das Mitarbeiter ins Zentrum unternehmerischen Denkens und Handelns stellt. Mit Haufe umantis Berwerbermanagement und Haufe myOnboarding sichern Sie sich einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil, die richtigen Mitarbeiter zu finden und zu binden.

HCM4all GmbH

HCM4all Solution steht für effizientes Bewerber- und Talentmanagement. Unsere einfach und intuitiv zu bedienende Cloud-Lösung bildet den gesamten Personalprozess ab – Anforderungsprofile, Stellenanzeigen, Karriereseite, Bewerberkommunikation und Workflow, Talentmanagement, Kompetenzmanagement, Personalentwicklung, digitale Personalakte, Analytics und vieles mehr. Überzeugen Sie sich und besuchen Sie uns an unserem Stand.

hokify GmbH

hokify ist die neue mobile Job-Plattform. Zum einen hilft hokify Unternehmen dabei Kandidaten in den Bereichen Handwerk, Gastronomie, Handel und Büro über Social Media Performance Recruiting Kampagnen zu erreichen. Zum anderen bietet hokify Jobsuchenden einen perfekt auf das Smartphone abgestimmten Bewerbungsprozess, der Bewerbungserstellung so einfach wie die Anlage eines Social Media Accounts macht.

HR-Jobs.de

DIE spezialisierte Jobbörse für alle im Personalmanagement…
HR-Jobs ist eine Karriereplattform für Top-Mitarbeiter, Führungskräfte sowie für Young Professionals aus dem Personalmanagement bzw. der Personalwirtschaft. Mit unserem Stellenmarkt bringen wir qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter sowie Führungskräfte und Young Professionals mit spannenden und interessanten Positionen zusammen.

HRM.de

HRM.de ist ein unabhängige HR-Online-Netzwerk für die DACH-Region. Mehr als 40.000 Mitglieder besitzen digitale Visitenkarten in diesen Portalen, die neben Austauschforen eine kompakte digitale Fachbibliothek sowie Anbieterprofile bieten. Der Content umfasst u. a. Fachartikel, Checklisten, Podcasts, Videos sowie HR-Jobbörsen für die drei Länder. Redaktionelle Newsletter informieren über aktuelle Trends des Human Resource Managements.

Wir machen HR-Verantwortliche erfolgreich.

HRworks GmbH

Rundes Online-Recruiting heißt HRworks. Bewerber übersichtlich verwalten und schnell Talente finden: Vom Stellenportal über das Bewerbermanagement bis hin zu Arbeitsvertrag und Onboarding. HRworks ist ein cloud-basiertes Tool, das in nur einer universalen Anwendung alles bietet, was HR-Abteilungen für ihren zukunftsfähigen Alltag brauchen. Mit zahlreichen Funktionen in den Bereichen Personal-, Zeit- und Reisemanagement sowie Corporate Benefits sorgt HRworks für effizientes HR Management.

Quadriga Media Berlin GmbH

Das Magazin Human Resources Manager wendet sich branchenübergreifend an Personalverantwortliche, Manager, Geschäftsführer und HR-Interessierte. Neueste Entwicklungen und gegenwärtige Herausforderungen sind Ausgangspunkt der Storys. Auf neunzig Seiten bietet das Wirtschaftsmagazin sechs Mal im Jahr spannende Geschichten, Interviews, Meinungsbeiträge und nützliche Informationen unterhaltsam und kompetent aufbereitet.

whyapply

whyapply steht für eine mobile Kandidatenansprache ohne Stellenanzeigen. Unternehmen posten reale Aufgaben und bewerben sich so bei den Kandidaten. Diese schreiben ihre Ideen und signalisieren ihr Interesse an Jobangeboten. Wecken Sie jetzt mit echtem Content das Interesse ihrer Zielgruppen auf den sozialen Kanälen und sprechen Sie so auch passiv wechselwillige Kandidaten an. whyapply ist ein Produkt der Innovailably GmbH und funktioniert für nahezu sämtliche Branchen und Betriebsgrößen.

joblocal GmbH

Seit 2010 ist es joblocal-Mission, Arbeitgeber und Jobsuchende miteinander zu verbinden. Dazu beschäftigen wir uns jeden Tag mit den großen Herausforderungen eines der spannendsten Märkte überhaupt – dem Arbeitsmarkt. Als HR-Tech-Unternehmen mit Sitz im oberbayerischen Rosenheim entwickelt und vertreibt joblocal regionale Online-Jobportale und unterstützt Unternehmen als Recruiting-Partner aktiv in den Bereichen Recruiting, HR, Employer Branding und HR Consulting.

Jobware GmbH

Jobware: Erstklassige Qualität und Innovationskraft seit 1996
Der Stellenmarkt Jobware unterstützt Sie seit 1996 bei der Gewinnung passender Mitarbeiter. Mit der Aufbereitung von Stellenanzeigen in HTML und ihrer Platzierung im Jobware-Stellenmarkt und hunderten Partner-Stellenmärkten erreichen wir für Sie den richtigen Bewerber. Tausende Unternehmen vertrauen bei der Suche nach Fach- und Führungskräften auf Jobware.

KÖNIGSTEINER digital GmbH

KÖNIGSTEINER digital - Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Kandidaten, die Sie über die klassische Stellenanzeigen nicht erreichen können. Wir kombinieren gestaltete Online-Anzeigen mit modernster Cross-Device-Technologie und bringen so Ihre Werbung zur richtigen Zielgruppe

LinkedIn Germany GmbH

Mit über 660 Millionen Mitgliedern weltweit und über 13 Millionen Mitgliedern im deutschsprachigen Raum ist LinkedIn ist das größte soziale Netzwerk für beruflichen Austausch, Information, Inspiration, Weiterentwicklung und Jobs. Wir vernetzen berufstätige Menschen und helfen ihnen dabei, im Beruf erfolgreich und zufrieden zu sein. Unseren Kunden bieten wir umfassende Möglichkeiten um erfolgreich zu Planen, Mitarbeiter und potenzielle Mitarbeiter für sich zu begeistern und zu entwickeln.

meinestadt.de GmbH

meinestadt.de ist der führende Stellenmarkt für Fachkräfte mit Berufsausbildung: 87 % unserer Nutzer suchen gezielt nach Stellen für Fachkräfte. Keine andere Jobbörse einen so umfassenden und zugleich regional so hoch spezialisierten Stellenmarkt wie meinestadt.de. Wir sind dabei nah am Nutzer und sprechen ihn dort an, wo er nach Jobs sucht: mobil. Als erste rein appbasierte Lösung erreicht die App TalentHero zusätzlich über die Hälfte aller Auszubildenden in ganz Deutschland.

Mobiko GmbH

MOBIKO ermöglicht Arbeitgebern ihren Mitarbeitern ein monatliches, flexibel einsetzbares Mobilitätsbudget für den Arbeitsweg und die Freizeit zur Verfügung zu stellen, das für sämtliche Mobilitätsarten weltweit verwendet und über eine App abgerechnet werden kann. Der digitale Mobilitätsbenefit MOBIKO ist ein einfach integrierbarer Baustein im Gesamtvergütungssystem, mit dem Arbeitgeber die individuelle Mobilität sowie ein nachhaltigeres Mobilitätsverhalten ihrer Mitarbeiter fördern können.

Monster Worldwide Deutschland GmbH

Monster ist eines der bekanntesten Online-Karriereportale in Deutschland und bringt erfolgreich Arbeitgeber und qualifizierte Arbeitskräfte zusammen. Monster sorgt jeden Tag für mehr Erfolg und Zufriedenheit am Arbeitsplatz, indem Unternehmen mit Monster-Lösungen die passenden Mitarbeiter und Kandidaten den richtigen Job finden. Technologien und Services für die sozialen Medien sowie intelligente digitale und mobile Lösungen, wie zum Beispiel Monster Studios bieten Recruitern einen Mehrwert.

omnium GmbH

Die Omnium-App läutet ein neues Zeitalter der Bewerbersuche ein. Direkt und ohne Umwege Fachkräfte finden. Die schnellste Art des Recruitings. Jetzt einsteigen und kostenlos Stellen veröffentlichen!

Palladium Mobility

Die Palladium Mobility Group ist eine global aufgestellte Relocation & Immigration Agentur mit Hauptsitz in München.
Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir entsendete Mitarbeiter unserer Kunden bei behördlichen Angelegenheiten, Wohnungssuche, Schulsuche und vielen weiteren Services.

PERSONALFÜHRUNG

Fundierte Fachbeiträge, spannende Interviews und Aktuelles aus der DGFP – die Zeitschrift PERSONALFÜHRUNG ist eines der führenden Fachmagazine für das Personalmanagement.

Personio GmbH

Personio ist ein 2015 gegründetes Software Startup aus München, das die gleichnamige, ganzheitliche Software für Personalverwaltung und Bewerbermanagement für Unternehmen von 10 bis 1000 Mitarbeitern entwickelt und vertreibt. In Deutschland, Österreich und der Schweiz setzen bereits über 1000 Kunden auf die Lösung. Außerdem versteht sich Personio als Wissensvermittler im Bereich HR, veranstaltet regelmäßig Networking-Events und versorgt über den Unternehmens-Blog HR-Professionals mit Fachwissen.

Prescreen International GmbH

Prescreen ist eine cloud-basierte Bewerbermanagement Software, mit der Sie Ihre Stellenanzeigen schnell online und offline veröffentlichen können und allen Kandidaten die Möglichkeit bieten, sich direkt für offene Stellen zu bewerben.

Raven51 AG

Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf das nächste Level. Die Schwerpunkte: trafficoptimiertes Job Advertising, strategisches Employer Branding, individuelle Recruiting Services und digitale Lösungen, die die Personalgewinnung nachhaltig verbessern. Mit über 50 Jahren Erfahrung, 5.000 Kunden und mehr als 150 Spezialisten ist Raven51 eine der TOP5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland.

Regio-Jobanzeiger GmbH & Co. KG

Das bundesweite Netzwerk regionaler Stellenmärkte Regio-Jobanzeiger vereint 75 starke lokale Jobportale in ganz Deutschland. Mehr als 50.000 Stellenanzeigen pro Monat sprechen gezielt Bewerber auf der Suche nach Jobs in ihrer Region an.

rexx systems GmbH

rexx systems steht für einfach zu bedienende, hochskalierbare Software für Kunden jeder Größe und Branche, die in über 20 Ländern und in allen gängigen Sprachen eingesetzt wird.

Die Software-Lösungen in den Bereichen Recruiting, Talent Management und Human Resources überzeugen durch herausragende Effizienzsteigerung und zuverlässige Technik.

SinoJobs GmbH

SinoJobs ist die führende Jobbörse mit europäisch-chinesischer Zielgruppe. Wir bieten Jobsuchenden aktuelle Stellenanzeigen, Arbeitgeberprofile und eine Lebenslauf-Datenbank. Europäische Unternehmen mit Niederlassungen in China präsentieren sich ebenso wie chinesische Unternehmen auf der Suche nach europäisch-chinesischen Fachkräften. Unternehmen stellen sich mit ausführlichen Arbeitgeberprofilen vor und bieten einen Einblick in ihre China-Aktivitäten.

stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG

Starke Mediennetzwerke, Kooperationen mit namhaften Verlagshäusern mit weitreichendem Printangebot, nachhaltige Partnerschaften im Online-Stellenmarkt, branchen- und fachspezifisches Know-how und ganz viel Erfahrung: 1995 gegründet ist stellenanzeigen.de heute eine der bekanntesten Jobbörsen. Mehr Informationen unter www.stellenanzeigen.de.

yeebase media GmbH |
t3n Magazin

t3n, das Magazin und Netzwerk für digitale Zukunft, beleuchtet online und im vierteljährlich erscheinenden Printmagazin aktuelle Entwicklungen und Trends in der digitalen Wirtschaft und Gesellschaft. Die Redaktion liefert nutzwertige und relevante Inhalte für eine einzigartige und engagierte Community. Vom Amiga-Veteran bis zur Generation Z, vom Onlinehändler bis zum Entwickler, vom Freelancer bis zum C-Level-Entscheider: Wer digital lebt und arbeitet, liest t3n.

talent.io Recruitment GmbH

talent.io ist eine selektive Recruiting Platform. Jede Woche stellen wir 100+ vorqualifizierte und aktiv jobsuchende Software Entwickler vor, die von unseren Kunden direkt kontaktiert werden können. Firmen und Kandidaten arbeiten mit ihrem persönlichen Berater, der sie durch den Prozess begleitet. Das bedeutet das talent.io aktuell der schnellste Weg ist um neue Mitarbeiter in München, Hamburg und Berlin zu rekrutieren: Die durchschnittliche "Time-to-Hire" beträgt gerade einmal 19 Tage.

Talentwunder GmbH

Talentwunder bietet Recruitern die entscheidende Lösung für den Fachkräftemangel. Das Start-Up ermöglicht eine präzise Kandidatensuche in über 75 Netzwerken. Mit Big Data Analysen der Profile identifiziert unsere künstliche Intelligenz LEA die besten Talente und bewertet relevante Indikatoren. Kollaborative Funktionen optimieren das Projektmanagement im Team. Talentwunder wurde mehrfach für seine Innovation im Bereich des Active Sourcing ausgezeichnet.

Truffls GmbH

Truffls ist die Lösung, um die spannendsten Young Professionals für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Unsere Talente nutzen - wie die meisten Digital Natives - ihr Smartphone in allen Lebenslagen. Die mobil optimierte und äußerst intuitiv zu bedienende truffls-App ermöglicht es Nutzern, schnell und unkompliziert Interesse an Ihrem Unternehmen zu zeigen. Deshalb erreichen Sie mit uns sogar passiv suchende Talente, die Sie nicht auf herkömmlichen Job-Plattformen antreffen.

UniNow GmbH

Die App für Studium & Karriereplanung
Mit UniNow organisieren Studenten täglich ihren Hochschulalltag. Ob Stundenplan erstellen, Prüfungsergebnisse einsehen oder Uni-Mails abrufen – durch einen zeitgemäßen mobilen Zugriff auf studienrelevante Informationen und Funktionen mit UniNow sind alle wichtigen Informationen rund um das Studium immer und überall dabei. In genau diesem Medium haben wir ein Karriereportal integriert, das Studenten und Unternehmen so früh wie noch nie zusammenbringt.

Wirtschaftspsychologie aktuell/ Deutscher Psychologen Verlag
GmbH

Wirtschaftspsychologie aktuell – Zeitschrift für Personal und Management – ist das führende Fachmagazin für wirtschaftspsychologische Themen und Trends. Viermal im Jahr berichten darin Forschende und Praktizierende fundiert und anschaulich über psychologische Erkenntnisse aus der Forschung und deren Umsetzung in Unternehmen. Jede Ausgabe geht einem Thema aus dem Bereich Personal und Management auf den Grund.

Yourfirm.de - Die Jobbörse für den Mittelstand

Die Online-Jobbörse Yourfirm.de ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte auf der Suche nach Stellenangeboten & Arbeitgebern im Mittelstand.

Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG

Wie entwickele ich meine Arbeitgebermarke? Welche Botschaft nutze ich für welche Zielgruppe? Wo finde ich passende Kandidaten? Wie mache ich Mitarbeiter zu Markenbotschaftern?
ZEIT TALENT hilft Ihnen, diese Fragen zu beantworten. Die Plattform bündelt Expertenwissen und unterstützt Sie mit ganzheitlichem Service zum Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke, bietet Ihnen innovative Recruiting-Lösungen und ein crossmediales Portfolio, um Ihre Zielgruppen zu erreichen.