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Line-up of TALENTpro 2020

28. & 29. Juni 2023
  • Lorenz Berg

    Lorenz Berg

    Director Consulting

    Aon Assessment GmbH

Arbeitswelt 4.0 – Mitarbeiter:innen und Organisationen fit für die Zukunft machen

Durch die digitale Transformation der Arbeitswelt in den letzten Jahren haben sich auch die Anforderungen von Arbeitgebern und Arbeitnehmer:innen verändert. COVID-19 hat die Digitalisierung voran getrieben. Jetzt, wo wir langsam ein Licht am Ende des Tunnels sehen, stellt sich die Frage, wie wir in unserem Arbeitsalltag weiter machen wollen? Fakt ist, wir befinden uns mitten in der Arbeitswelt 4.0. und Metakompetenzen werden immer wichtiger. Doch wie können diese Kompetenzen im Recruiting erfasst und im Talent Management nutzbar gemacht werden?
Topic: Recruiting
Required level of knowledge: No expert knowlegde necessary

Lorenz Berg

Seit 2016 ist Lorenz Berg bei Aon’s Assessment Solutions als Director Consulting mit dem Fokus auf anspruchsvolle inhaltliche Fragestellungen für unterschiedliche Kunden tätig.
Als Master of Science in Psychologie konnte Lorenz Berg bereits zahlreiche Erfahrungen in unterschiedlichen HR Beratungsprojekten sammeln. Für die Lufthansa Technik AG leitete er ein großes Rekrutierungsprojekt, führte u.a. Validierungsstudien durch, begleitete eignungsdiagnostische Trainings und trug die Verantwortung für die Auswahl von externen Mitarbeitern. Bei der Hamburger Sparkasse AG arbeitete er in verschiedenen Projekten im Bereich der Personalentwicklung mit.
Lorenz Berg verfügt über die Lizenz E für berufsbezogene Eignungsbeurteilungen nach DIN 33430 als Auftragnehmer, für die umfangreiche Kenntnisse in Methoden und testtheoretischen Grundlagen sowie relevante Arbeitserfahrung erforderlich sind.

 

Lorenz Berg

Director Consulting

Aon Assessment GmbH

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