Ausstellerliste TALENTpro 2023

aventini GmbH

aventini und HANSALOG Services
Geballte Entwicklungskraft und 30 Jahre Erfahrung zeichnen aventini und HANSALOG Services aus. Mit dem innovativen HR AppStore haben die beiden Vordenker das Beste aus der HR- und Technologie-Welt auf Top-Niveau vereint. aventini zeichnet dabei für die technologische Realisierung verantwortlich. HANSALOG Services steht mit über drei Jahrzehnten Erfahrung für überragende Expertise in den Bereichen modernes Personalmanagement, Entgelt und Zeitwirtschaft.

BITE GmbH

Der BITE Bewerbermanager unterstützt Unternehmen beim kompletten Recruiting-Prozess. Angefangen beim Stellen- und Ausschreibungsmanagement, über den internen und externen Kommunikationsfluss bis hin zur Bewerberauswahl mittels Bewertungen und Aufgabenmanagement. Bewerberpool, CV Parser, Multiposting, Zeugnisanalyse sowie Sanktionslistenprüfung komplettieren den BITE Bewerbermanager zu einem absoluten Allrounder für Unternehmen jeglicher Größe und Branche.

Candidized

Beste Bewerbungen gewinnen & als attraktiver Arbeitgeber begeistern - wer will das nicht?
Candidized kombiniert für euch das Beste aus Marketing und HR: Kreative Ideen treffen auf psychologische Erkenntnisse. Employer Branding, Personalmarketing, Social Recruiting und aktive Suche aus einer Hand.
Über 100 Unternehmen vertrauen der innovativen Strategie. Mit Candidized gewinnt auch ihr passende Bewerbungen - im technischen, gewerblichen und kaufmännischen Bereich. Kommt vorbei - wir freuen uns!

Career Peakr Deutschland GmbH

Digitale Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Voll- und Teilzeit. Mit neuester Recruiting Technologie, einer mobilen Bewerberansprache und persönlicher Beratung durch unsere erfahrenen HR-Experten. In Deutschland, Österreich und der Schweiz. Profitieren Sie von unserer Expertise in den Branchen Life Science, Medizintechnik, Pharma, Elektrotechnik, Optik, Automobilzulieferindustrie und Maschinenbau.

Digitales Recruiting, menschlich.

CleverConnect

CleverConnect ist europäischer Marktführer für SaaS-basierte Lösungen zur Talentakquise. Seine Candidate Experience Platform kombiniert Mitarbeiterempfehlungen, Karriereseiten, Video Interviews, Talent-Matching... Mehr als 2.500 Unternehmen und 9 Mio. Bewerber:innen nutzen täglich CleverConnect.

digitalrecruiter.com

Der www.digital-recruiter.com ist deutsch sprachige die 360° Weiterbildung zu den Themen Recruiting, Active Sourcing, HR Marketing und Employer Branding. Hier vermitteln ausgewiesene Experten ihre Hacks und ihr Know How rund um das Thema Personalgewinnung.

Excelloit Consultancy Services

Excelloit Consultancy Services ist ein führender Anbieter von Talentmanagement-Lösungen. Wir konzentrieren uns darauf, Unternehmen dabei zu helfen, erstklassige Talente zu identifizieren und anzuziehen. Dabei nutzen wir modernste Technologien und datengetriebene Methoden, um schnell und effizient die richtigen Kandidaten zu finden. Wir bieten:
- 4A/200 Personnel placemen
- 4A/500 Recruitment
- 4A/510 Recruitment Process Outsourcing (RPO)
- 4C Headhunting
- 4E Executive Search

For Suxess e.K.

Einfach besser rekrutieren - technische Hürden im Recruiting überwinden
for suxess bietet webbasierte Lösungen und BMS¬Add-ons, die Ihr Recruiting erfolgreicher machen. Ob Corporate Jobboards, Stellenanzeigen, Karrierewebsites oder Recruiting-Landingpages: Durch unsere Lösungen verbessern Sie die Performance Ihrer Recruiting-Maßnahmen nachhaltig. Dabei setzen wir auf einen Dreiklang aus bewährter Technologie, individualisierbarem Design und persönlicher Beratung.

hokify GmbH

hokify ist mit mehr als 6 Mio. Kandidat:innen die größte mobile Job-Plattform und unterstützt mehr als 55.000 Unternehmen durch innovative Mobile & Social Media Recruiting Lösungen schneller und einfacher neue Mitarbeiter:innen zu rekrutieren. Durch einen perfekt auf das Smartphone ausgerichteten mobilen Bewerbungsprozess und den hokify Social Media Targeting Algorithmus werden neben aktiven auch passive Kandidat:innen auf Plattformen wie Instagram, TikTok & Co. erfolgreich angesprochen.

HRmonkeys GmbH

Als Experten für Data Driven Recruiting unterstützen die HR monkeys Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern. Sie bedienen sich der neuesten Methoden aus dem Online Marketing, adaptieren diese in das Personalmarketing und entwickeln sie bis zur Marktreife weiter. Überzeugen Sie sich von der Leistungsfähigkeit CPC-basierter Anzeigenausspielung, Google Ads sowie KI-gesteuerter Social-Media-Kampagnen.

JobCloud HR Tech GmbH

JobCloud HR Tech makes employment happen! Unser Name ist Programm. Wir sind der internationale innovative Anbieter von Recruiting Technologie, der mit den datengetriebenen, selbstlernenden Tools unseres Partners Joveo jeder Rekrutierungskampagne Flügel verleiht. Mit CVlizer und JOBolizer bieten wir zusätzlich mehrsprachige semantische Parsing- und Extraktionslösungen an, die einen modernen zeitsparenden Recruitingprozess garantieren.

JobNinja GmbH

Gegründet 2016 als mobile App-Lösung, die die Jobsuche vereinfachen sollte, hat sich JobNinja mit rund 1,3 Mio. Zugriffen und über 90.000 Stellenangeboten im Monat als feste Größe unter den Online-Stellenbörsen etabliert. Anzeigen werden nicht nur über App und Webseite veröffentlicht, sondern gezielt in über 150 Partnerportale und über Social-Media-Kampagnen ausgespielt. Für Zielgruppen spezifische Reichweite sorgt der auf ausgeklügelte KI basierende „Traffic Optimizer“.

Jobware GmbH

„Jobware – da hab’ ich den Job her!“ bleibt Stellensuchenden im Kopf.
Jobware unterstützt Recruiter bei der Gewinnung passender Mitarbeiter. Mit der Aufbereitung von Stellenanzeigen und ihrer Platzierung im Jobware-Stellenmarkt und hunderten Partner-Stellenmärkten erreichen Sie die richtigen Bewerber, insbesondere auch latent Wechselwillige. Über die Karriere-App UniNow gelingt zudem ein direkter Draht zum akademischen Nachwuchs. Jobware hat eine Weiterempfehlungsrate von 96% bei Personalern.

Mediaplanet Verlag Deutschland GmbH

Wir konzipieren und produzieren Contentmarketing-Kampagnen für mehr als 8.000 Kunden weltweit. Mediaplanet wurde 2002 in Stockholm gegründet und wir sind Europas und Nordamerikas größtes unabhängiges Verlagshaus.

MHM HR GmbH

MHM HR steht seit 2001 für durchdachte und intelligente Softwarelösungen „made in Germany“ und liefert sowohl SaaS-Standardlösungen, als auch maßgeschneiderte Systeme in den Bereichen Recruiting und Bewerbermanagement. Beratungsleistungen und Multiposting von Stellenanzeigen runden das Portfolio ab. Zu den Kunden zählen BSH Hausgeräte, Clarins, Daimler, DEVK, Talanx, DFS, TRUMPF, Constantin Medien, die Städte Regensburg, Ulm, Karlsruhe, Friedrichshafen und Stuttgart (Auszug)

Monster Worldwide Deutschland GmbH

Monster ist eines der bekanntesten Online-Karriereportale in Deutschland und bringt erfolgreich Arbeitgeber und qualifizierte Arbeitskräfte zusammen. Monster sorgt jeden Tag für mehr Erfolg und Zufriedenheit am Arbeitsplatz, indem Unternehmen mit Monster-Lösungen die passenden Mitarbeiter und Kandidaten den richtigen Job finden. Technologien und Services für die sozialen Medien sowie intelligente digitale und mobile Lösungen, wie zum Beispiel Monster Studios bieten Recruitern einen Mehrwert.

onlyfy by XING - part of NEW WORK SE

In Zeiten des Fachkräftemangels sind neue Recruiting-Standards gefragt. XING E-Recruiting bietet Ihnen für Ihre Personalgewinnung immer die passende Lösung: Fünf Produkte machen die aktuell effizientesten Recruiting-Disziplinen optimal für Sie nutzbar.
Alle Werkzeuge greifen optimal ineinander. Sie können einzeln genutzt werden, verstärken sich aber in Kombination gegenseitig in ihrer Wirkung.

Personio GmbH

Personio bietet eine ganzheitliche HR-Plattform für kleine und mittelständische Unternehmen mit 10 bis 2.000 Mitarbeitenden. Der Software-Anbieter mit Sitz in München, Berlin, Madrid, Barcelona, London, Dublin und Amsterdam hat es sich zum Ziel gesetzt, Personalprozesse so transparent und effizient wie möglich zu gestalten, damit sich HR-Teams auf das Wichtigste konzentrieren können: die Mitarbeitenden. Mit Personios All-in-One-Lösung für Recruiting, Personalverwaltung und Lohnabrechnung wird HR weitergedacht.

Radancy

Radancy ist der weltweite Marktführer für Recruiting-Technologie. Wir bieten intelligente Lösungen für die dringendsten Herausforderungen von Arbeitgebern und liefern ihnen Ergebnisse, die sie stark für die Zukunft machen. Unsere Talent Acquisition Platform ergänzen wir mit angereicherten Daten und umfassendem Branchenwissen und revolutionieren so die Art und Weise, wie Unternehmen Talente finden und einstellen.

Regio-Jobanzeiger GmbH & Co.
KG

Regio-Jobanzeiger ist der Partner für die regionale Jobsuche.

Regio-Jobanzeiger vereint 91 starke regionale Jobbörsen aus ganz Deutschland und Österreich mit über 50.000 Stellenanzeigen. Unsere einzigartige Regio-Online-Marketing (ROM)-Technologie basiert auf mehr als 25 Jahren Expertise im Jobbörsen-Markt und komplettiert Regio-Jobanzeiger zur optimalen Lösung für Stellenanzeigen.

rexx systems GmbH

rexx systems steht für einfach zu bedienende, hochskalierbare Software für Kunden jeder Größe und Branche, die in über 20 Ländern und in allen gängigen Sprachen eingesetzt wird.

Die Software-Lösungen in den Bereichen Recruiting, Talent Management und Human Resources überzeugen durch herausragende Effizienzsteigerung und zuverlässige Technik.

SmartRecruiters GmbH

SmartRecruiters ist einer der weltweit führenden Anbieter von Recruitment Software. Mit der cloudbasierten, globalen Talent Acquisition Suite können Firmen die besten Talente identifizieren, auswählen und einstellen. Aus einem herkömmlichen Applicant Tracking Systemen (ATS) entwickelte SmartRecruiters über die Jahre eine moderne Recruiting Software. So hat das Unternehmen innerhalb von 10 Jahren die Personalbeschaffung revolutioniert und inzwischen 10 Millionen Arbeitsplätze besetzt.

softgarden e-recruiting GmbH

softgarden ist die zeitgemäße Lösung für einfaches Recruiting. Optimierte Prozesse fördern ein positives Kandidatenerlebnis und steigern die Performance im HR Bereich.
Unser Anspruch: die richtigen Talente gewinnen, das Employer-Branding fördern sowie die Online-Reputation verbessern.
Einfacher für Recruiter wie auch Bewerber.

Kostenlose Live Demo: anfrage@softgarden.de

stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG

Mit mehr als 3,5 Mio. Visits pro Monat und über 170.000 Fans in den sozialen Netzwerken gehört stellenanzeigen.de zu den führenden Online-Stellenbörsen in Deutschland. Die hohe Reichweite und Auffindbarkeit der Online-Stellenanzeigen auf stellenanzeigen.de wird unterstützt durch aktives Reichweitenmanagement mit SmartReach 2.0. Es beinhaltet unter anderem die intelligente Ausspielung der Anzeigen im Mediennetzwerk mit mehr als 400 Partner-Webseiten sowie bei wirkungsvollen Reichweitenpartnern.

Talent.com

Wir haben Talent, auch für Sie!

Als leistungsbasierte Jobplattform unterstützen wir Unternehmen und Personaldienstleister branchenübergreifend bei der Talentsuche, unabhängig von Budget und Anzahl an Stellen.

Mithilfe diversifizierter und auf Ihre Zielgruppe abgestimmter Kanäle erreichen Ihre Stellenangebote maximale Reichweite. Sie können die Echtzeit-Performance mitverfolgen und erhalten von unseren Experten exklusive Brancheneinblicke in den Recruitingmarkt.

Talentview by HUMANDU GmbH

Talentview bietet Unternehmen und Bewerber:innen eine cloudbasierte Lösung zur passgenauen Job-Auswahl. Mit einem Firmen-Login können Unternehmen den Talentview Webservice nutzen, softwarebasiert Talentprofile sowie Anforderungsprofile erstellen und das Job-Matching durchführen. Die Verwaltung der Talentprofile potenzieller und bestehender Mitarbeiter:innen unterstützt den Aufbau eines Talent Pools. Die Talentview Profilanalyse® generiert darüber hinaus das Team-Mapping und Teamanalyen.

Textmetrics B.V.

Textmetrics ist eine intelligente KI-Schreibsoftware in einer Plattform für Textoptimierung. Jeder, der Texte schreibt, kann problemlos in höchster Qualität schreiben. Wir glauben, dass wenn man niemanden ausschließt, man die ganze Welt ansprechen kann.

Textmetrics hilft jedem Autor beim Schreiben eines geschlechtsneutralen, inklusiven und verständlichen Textes. Es enthält auch Vorschläge für SEO und hilft Sie als Anwerber, den Leser zur Bewerbung zu motivieren.

viind

Recruiting mit WhatsApp & Co.!

Das Ziel von viind ist es, schnelle und attraktive Kommunikationswege zwischen Bewerber*innen und Unternehmen zu schaffen. Mit viind erreichen Sie Ihre Kandidat*innen genau da, wo diese sich sowieso jeden Tag aufhalten: WhatsApp, Facebook, Instagram, uvm.
So können sich Kandidat:innen bei Ihnen ganz bequem über WhatsApp & Co. bewerben – schnell, einfach und DSGVO-konform!

Kommen Sie zu unserem Stand für eine persönliche Live-Demonstration!

Workwise GmbH

Workwise ist eine ganzheitliche Recruiting-Plattform für kleine und mittlere Unternehmen. Mit einem Klick erreichen diese mehr als 300.000 Jobsuchende und digitalisieren ihr Bewerbermanagement einfach, schnell und kostenlos. Der individuelle Recruiting-Service unterstützt bei der Optimierung und Vermarktung der Jobangebote. Kosten entstehen erst, wenn eine Stelle erfolgreich besetzt wurde. 2015 gegründet, unterstützt Workwise derzeit über 2.000 Unternehmen dabei, passende Fachkräfte zu finden.

Merkur tz MEDIA

Vom klassischen Verlag zum 360° Kommunikationsdienstleister

Wir sind nicht irgendwer. Wir sind nicht irgendwo. Wir sind der Anbieter von Medien und der Kommunikationsdienstleister in Oberbayern.
Employer Branding Content und das reichweitenstarke Netzwerk:
Ob Bilder, Texte oder Video, ob für Ihre Karriereseite, Social Media, Display Werbung oder ganzheitliche Employer Branding Kampagnen.
Damit Sie im richtigen Ton, zum richtigen Zeitpunkt und im richtigen Kontext die Richtigen erreichen.