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Wenn Du mit Deinen innovativen und spannenden Lösungen im Bereich Recruiting, Taletmanagement & Employer Branding bei der nächsten TALENTpro dabei sein willst, melde dich bei Anetta Markowski (a.markowski@hrm.de)

Ausstellerliste TALENTpro 2022

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Absolventa

Absolventa ist die Spezial-Jobbörse von FUNKE Works für Akademiker:innen. Neben zahlreichen Stellenanzeigen bietet die mehrfach ausgezeichnete Plattform effektive Recruiting-Produkte und Employer-Branding-Lösungen für Unternehmen. Darüber hinaus profitieren Beweber:innen und Personalverantwortliche von einem umfangreichen Content-Angebot zu den aktuellen HR-Themen. Zu den Kund:innen zählen sowohl junge Start-ups als auch etablierte DAX-Konzerne.
Zenith | F.08
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academics GmbH

academics ist der führende Stellenmarkt für alle, die berufliche Perspektiven und Positionen in Wissenschaft, Forschung, Öffentlichem Sektor und Gesellschaft bieten und, die auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden sind.
In Kooperation mit ZEIT ONLINE liefert academics das ideale Umfeld für Personalmarketing und Employer Branding. Neben der Schaltung von Stellenangeboten bietet academics über Arbeitgeberprofile und zahlreiche Service- und Ratgeberangebote eine Vielzahl an Kontaktpunkten zur Zielgruppe und starke Lösungen zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke.
Zenith | H.06
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Zenith | B.01
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Aon Assessment GmbH

Aon’s Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen. Aon’s Assessment Solutions führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch.
Zenith | G.05
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Aral AG

Die Aral AG hat mit der Aral SuperCard die optimale Lösung für die Verwendung des steuerfreien Sachbezugs. Unsere Reloadable-Card ermöglicht Ihnen die Gutscheinkarte monatlich und nach Belieben automatisch aufzuladen. Auch unsere Standardkarte wird gerne für den steuerfreien Sachbezug verwendet und kann mit Ihrem Firmenlogo passend individualisiert werden. Gerne heißen wir Sie an unserem Messestand willkommen und erläutern Ihnen die Vorzüge der Aral SuperCard. Wir freuen uns auf Sie!
Zenith | B.02
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aventini GmbH

aventini und HANSALOG Services
Geballte Entwicklungskraft und 30 Jahre Erfahrung zeichnen aventini und HANSALOG Services aus. Mit dem innovativen HR AppStore haben die beiden Vordenker das Beste aus der HR- und Technologie-Welt auf Top-Niveau vereint. aventini zeichnet dabei für die technologische Realisierung verantwortlich. HANSALOG Services steht mit über drei Jahrzehnten Erfahrung für überragende Expertise in den Bereichen modernes Personalmanagement, Entgelt und Zeitwirtschaft.
Zenith | F.07
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AZUBIYO

Die Online-Stellenbörse für Ausbildung und Duales Studium bringt Schüler und Unternehmen passgenau zusammen, indem ein wissenschaftlich fundiertes Matching-Verfahren die Anforderungen, Wünsche und
Stärken beider Seiten miteinander abgleicht. Unternehmen erhalten mehr Bewerbungen von Kandidaten, die tatsächlich zu ihnen passen und können im Kandidatenpool geeignete Schüler auch direkt ansprechen. Zudem ist AZUBIYO mit Unterrichtsmaterial zur Berufsorientierung in etwa 6.000 Schulen präsent.
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BITE GmbH

Der BITE Bewerbermanager unterstützt Unternehmen beim kompletten Recruiting-Prozess. Angefangen beim Stellen- und Ausschreibungsmanagement, über den internen und externen Kommunikationsfluss bis hin zur Bewerberauswahl mittels Bewertungen und Aufgabenmanagement. Bewerberpool, CV Parser, Multiposting, Zeugnisanalyse sowie Sanktionslistenprüfung komplettieren den BITE Bewerbermanager zu einem absoluten Allrounder für Unternehmen jeglicher Größe und Branche.
Zenith | D.11
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candidate select GmbH (CASE)

Bei mehr als 30.000 Studienprogrammen in Deutschland ist ein Vergleich zwischen Bewerbern ohne zusätzliche Informationen kaum zu bewältigen. Der CASE Algorithmus basiert auf 300.000 Notenverteilungen und 310.000 befragten Studierenden. Damit unterstützen wir Unternehmen bei der Evaluation der akademischen Leistungen ihrer Bewerber – gerade bei jungen Absolventen, die direkt aus ihrer Hochschule kommen. Gleichzeitig helfen wir Studierenden zu dokumentieren, welch gute Leistung sie erbracht haben.
Zenith | E.14-A
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Career Peakr Deutschland GmbH

Digitales Recruiting, menschlich.
Neue Wege in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Mit digitaler Recruiting-Technologie und mobiler Bewerberansprache. Gepaart mit der langjährigen Erfahrung unserer internationalen HR-Consultants.

Personalvermittlung 5.0
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compleet GmbH

Die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort.

compleet bietet HR-Lösungen und Services von der Personalplanung über das Recruiting bis hin zum Management der gesamten internen und externen Workforce an. Ziel von compleet ist, zusätzlichen Bedarf in Echtzeit zu erkennen, passende Kandidaten zu finden, rechtssicher einzustellen und effizienter planen zu können.

Rund 65.000 User – also Strategen, Personaler, Schichtleiter, Recruiter – arbeiten aktuell mit Lösungen von compleet.
Zenith | D.01
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Digital-Recruiter.com

Der www.digital-recruiter.com ist deutsch sprachige die 360° Weiterbildung zu den Themen Recruiting, Active Sourcing, HR Marketing und Employer Branding. Hier vermitteln ausgewiesene Experten ihre Hacks und ihr Know How rund um das Thema Personalgewinnung.
Zenith | H.09
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easySoft. GmbH

easySoft ist das Tool für eine übersichtliche Qualifikationsplanung in Ihrem Unternehmen. Dazu gehört die einfache Erfassung aller Skills, das Erstellen von Stellenprofilen auf der Basis von Qualifikationen und die saubere Überwachung aller Pflichtunterweisungen. Lassen Sie Ihre Teams und Führungskräfte daran teilhaben, in dem Sie Ihnen attraktive Dashboards und Reports zur Verfügung stellen. Gepaart mit dem easySoft Seminarmanagement bekommen Sie alle Abläufe mit einer Software in den Griff.
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Zenith | D.07
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firstbird GmbH

Firstbird, a Radancy Company, ist die weltweit führende Mitarbeiterempfehlungsplattform für Unternehmen, die es ermöglicht bessere Talente schneller zu finden.Mit Firstbird werden Mitarbeiter zu Markenbotschaftern und Empfehlungen zum erfolgreichsten Recruitingkanal. Erfahren Sie mehr unter www.firstbird.com.
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HANSALOG Services GmbH

HANSALOG Services und aventini
Geballte Entwicklungskraft und 30 Jahre Erfahrung zeichnen HANSALOG Services und aventini aus. Mit dem innovativen HR AppStore haben die beiden Vordenker das Beste aus der HR- und Technologie-Welt auf Top-Niveau vereint. HANSALOG Services steht mit über drei Jahrzehnten Erfahrung für überragende Expertise in den Bereichen modernes Personalmanagement, Entgelt und Zeitwirtschaft. aventini zeichnet für die technologische Realisierung verantwortlich.
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Haufe

Mit der Philosophie „Menschen, die das Richtige tun“ steht Haufe für ein mitarbeiterzentriertes Management, das sich auch im integrierten Portfolio aus digitalen Arbeitsplatzlösungen, Weiterbildung und Transformationsberatung niederschlägt.
Die Lösungen Haufe Talent Management und myOnboarding sichern Ihnen dabei den entscheidenden Wettbewerbsvorteil, die richtigen Mitarbeiter zu finden und zu binden – Talent Empowerment by Haufe.
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Personalmagazin

Mit der Philosophie „Menschen, die das Richtige tun“ steht Haufe für ein mitarbeiterzentriertes Management, das sich auch im integrierten Portfolio aus digitalen Arbeitsplatzlösungen, Weiterbildung und Transformationsberatung niederschlägt.
Die Lösungen Haufe Talent Management und myOnboarding sichern Ihnen dabei den entscheidenden Wettbewerbsvorteil, die richtigen Mitarbeiter zu finden und zu binden – Talent Empowerment by Haufe.
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hokify GmbH

hokify ist die neue mobile Job-Plattform. Zum einen hilft hokify Unternehmen dabei Kandidaten in den Bereichen Handwerk, Gastronomie, Handel und Büro über Social Media Performance Recruiting Kampagnen zu erreichen. Zum anderen bietet hokify Jobsuchenden einen perfekt auf das Smartphone abgestimmten Bewerbungsprozess, der Bewerbungserstellung so einfach wie die Anlage eines Social Media Accounts macht.
Zenith | G.13
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Honeypot GmbH

Für Personaler, CTOs und Gründer ist Honeypot der schnellste, einfachste und effizienteste Weg, um das eigene Engineering Team aufzubauen und zu skalieren. Wir haben eine Plattform geschaffen, die Entwickler und Unternehmen direkt miteinander verbindet und beiden Seiten Transparenz und Geschwindigkeit bietet. In unserem dynamischen Talent-Pool, werden jede Woche 250 neue Kandidaten live geschaltet - alle von uns vor-selektiert und aktiv auf der Jobsuche.
Zenith | G.11-C
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HRM Institute GmbH & Co.KG

HRM ist das mitgliederstärkste Branchen-Netzwerk für Personalverantwortliche mit mehr als 40.000 Mitgliedern im DACH-Raum.

Als Wissensportal für die HR-Branche bietet HRM seinen Nutzern Fachbeiträge aus Wissenschaft und Praxis, Studien, Arbeitshilfen, Übersichten zu Anbietern und Terminen sowie multimediale Inhalte wie z.B. Videos von Online Konferenzen führender HR-Experten.
Zenith | Messebüro
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HR4YOU AG

Die HR4YOU AG hat sich als einer der führenden HR-Softwareanbieter auf Cloud-Lösungen für die Personalarbeit spezialisiert:

Für die verschiedenen Zielgruppen in der Branche werden folgende Lösungen angeboten:

- Bewerbermanagement Software
- Digitale Personalakte
- Software für Personalberatung und Executive Search
- Vendor Management Systeme
- Software für Zeitarbeit
- Software für Outplacement und Transfergesellschaften
Zenith | A.02
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Huss-Medien-GmbH

"Arbeit und Arbeitsrecht (AuA)" orientiert sich als praxisorientierter und unverzichtbarer Ratgeber für die moderne Personalarbeit an den Bedürfnissen von Führungskräften.
Namhafte Autoren - allesamt Praktiker - berichten über die aktuellen Entwicklungen in den Schwerpunktthemen Arbeitsrecht, Personalpraxis, Sozialversicherungsrecht sowie Lohn und Gehalt.
Zenith | FPS
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Indeed

Indeed ist die weltweite Nr. 1 der Jobseiten (gemäß comScore, bezogen auf Total Visits weltweit). Indeed bietet Kandidaten in mehr als 60 Ländern und 28 Sprachen über Desktop und mobile Endgeräte Zugang zu Jobs auf der ganzen Welt. Insgesamt mehr als 200 Millionen Menschen nutzen Indeed jeden Monat für die Jobsuche, um ihren Lebenslauf hochzuladen oder um sich über potenzielle Arbeitgeber zu informieren (Google Analytics, September 2016, bezogen auf Unique monthly Visitors weltweit).
Zenith | D.04
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INFO GmbH - Institut für Organisationen

Die INFO GmbH berät und begleitet Unternehmen bei der Gestaltung von Personalauswahl- Entwicklungsprozessen. Ein Schwerpunkt sind unsere Potentialanalyseverfahren. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir individuelle Auswahl- und Entwicklungsprozesse, um passgenaue Personalentscheidungen – vom Auszubildenden bis zur Führungskraft - zu treffen.

Produkte und Dienstleistungen:
• Tests zur Potentialanalyse
• Persönlichkeitsmotivtests
• Multimodales Interview
• Talent Management
Zenith | J.14-C
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Iventa

Österreich. Deutschland. Schweiz. Rumänien. Unser Service kennt keine Grenzen.
Die Vernetzung von Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen ist seit 31 Jahren das Spezialgebiet von Iventa. Für unsere Kund*innen und Partner*innen bieten wir Lösungen, die ...

Zugang zu den besten Talenten am Arbeitsmarkt sichern
Recruiting-Prozesse automatisieren, und eine Erleichterung in der Verwaltung zu schaffen
die Arbeitgebermarke stärken und es Unternehmen ermöglichen, sich weiterzuentwickeln
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JobNinja GmbH - Wir liefern Bewerbungen!

Gegründet 2016 als mobile App-Lösung, die die Jobsuche vereinfachen sollte, hat sich JobNinja mit rund 1,3 Mio. Zugriffen und über 90.000 Stellenangeboten im Monat als feste Größe unter den Online-Stellenbörsen etabliert. Anzeigen werden nicht nur über App und Webseite veröffentlicht, sondern gezielt in über 150 Partnerportale und über Social-Media-Kampagnen ausgespielt. Für Zielgruppen spezifische Reichweite sorgt der auf ausgeklügelte KI basierende „Traffic Optimizer“.
Zenith | F.15
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JobTender24 GmbH

Ein System - Tausend Vermittler - Millionen Kandidaten

Das ist die neue, digitale Art der Rekrutierung von Top-Kandidaten über professionelle Vermittler
Mit JobTender24 beschleunigst Du Deine Rekrutierung und senkst Dein

Das JobTender24-System ermöglicht Ihnen die sehr einfache,
standardisierte und Compliance-gerechte Ausschreibung von
Suchmandaten sowie die Auswahl, Steuerung und Kontrolle von
Headhuntern und deren Kandidatenvorschlägen in einem zentralen
System. Dabei können Sie mit vorhandenen Headhunter-Partnern arbeiten
oder Ausschreibungen an das gesamte JobTender-Partnernetzwerk mit
über 6.000 Headhuntern in mehr als 20 Ländern diskret vornehmen.
Zenith | A.07
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Jobware GmbH

Jobware: Erstklassige Qualität und Innovationskraft seit 1996
Der Stellenmarkt Jobware unterstützt Sie seit 1996 bei der Gewinnung passender Mitarbeiter. Mit der Aufbereitung von Stellenanzeigen in HTML und ihrer Platzierung im Jobware-Stellenmarkt und hunderten Partner-Stellenmärkten erreichen wir für Sie den richtigen Bewerber. Tausende Unternehmen vertrauen bei der Suche nach Fach- und Führungskräften auf Jobware.
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JoinVision E-Services GmbH

JoinVision ist Ihr Partner für KI-gestützte Recruiting-Technologie. Mit unserer mehrsprachigen semantischen Parsing- und Extraktions-Software CVlizer und JOBolizer werden Bewerberunterlagen bzw. Stellenanzeigen automatisch erfasst, analysiert und beschlagwortet. Zusätzliche Module erweitern die Möglichkeiten, um alle Informationen unmittelbar als standardisiertes, strukturiertes Profil im XML-Format zur Verfügung zu haben.
Seit 2019 sind wir Partner von Joveo, dem US-amerikanischen Anbieter für Programmatic Recruiting Software, deren exklusive Vermarktung im DACH-Raum wir übernommen haben.
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MHM HR GmbH

MHM HR steht seit 2001 für durchdachte und intelligente Softwarelösungen „made in Germany“ und liefert sowohl SaaS-Standardlösungen, als auch maßgeschneiderte Systeme in den Bereichen Recruiting und Bewerbermanagement. Beratungsleistungen und Multiposting von Stellenanzeigen runden das Portfolio ab. Zu den Kunden zählen BSH Hausgeräte, Clarins, Daimler, DEVK, Talanx, DFS, TRUMPF, Constantin Medien, die Städte Regensburg, Ulm, Karlsruhe, Friedrichshafen und Stuttgart (Auszug)
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milch & zucker
Talent Acquisition & Talent Management Company AG

milch & zucker bedeutet nicht nur zum vierten Mal in Folge BeeSite „Beste Bewerbermanagement-Software“ oder nur innovative Employer-Branding-Beratung mit Kundenbeziehungen von durchschnittlich 7 Jahren, sondern mit JobStairs auch eine innovative Jobplattform, die auf echte KI setzt. Wir brennen für unsere innovativen Softwaresysteme, Technologien, Arbeitgebermarken, Lead-to-Web & Candidate-Centricity-Strategien. milch & zucker vereint Technologie und Marketing mit Ihnen gemeinsam auf Augenhöhe.
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MoBerries GmbH

MoBerries ist ein automatisierter Kanal der Bewerberakquise, der aktiv-suchende Kandidaten über KI-basiertes Matching mit Unternehmen verbindet. Die KI-Software passt die Bewerberakquise basierend auf dem Feedback der Personalverantwortlichen an.
- Zukunftsweisendes Recruiting mit KI-Matching bietet höchste Erfolgsraten zur Besetzung offener Stellen
- KI-basierte Daten- und Profilanalysen besetzen Vakanzen mit aktiven & vorqualifizierten Kandidaten schnell & effizient
Zenith | D.15-A
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Mobiko GmbH

MOBIKO ermöglicht Arbeitgebern ihren Mitarbeitern ein monatliches, flexibel einsetzbares Mobilitätsbudget für den Arbeitsweg und die Freizeit zur Verfügung zu stellen, das für sämtliche Mobilitätsarten weltweit verwendet und über eine App abgerechnet werden kann. Der digitale Mobilitätsbenefit MOBIKO ist ein einfach integrierbarer Baustein im Gesamtvergütungssystem, mit dem Arbeitgeber die individuelle Mobilität sowie ein nachhaltigeres Mobilitätsverhalten ihrer Mitarbeiter fördern können.
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myVeeta

myVeeta ermöglicht es Unternehmen unkompliziert ein eigenes Talentenetzwerk aufzubauen, um langfristig mit Talenten in Kontakt zu bleiben.
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persomatch GmbH

persomatch bietet ein Tool, das die Mitarbeiterrekrutierung um ein Vielfaches erleichtert. Unternehmen vom Start-up bis zum Weltkonzern können über persomatch ganz bequem Stellenanzeigen für alle Branchen und Positionen schalten, die direkt über die Google-Suche gefunden werden – genau da, wo sich potenzielle Bewerber bewegen. Mittels lokaler oder überregionaler Suchoptionen stellt persomatch eine detaillierte Zielgruppenansprache sicher und bringt Bewerber und Unternehmen zusammen.
Zenith | G.11-A
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Personio GmbH

Personio bietet eine ganzheitliche HR-Plattform für kleine und mittelständische Unternehmen mit 10 bis 2.000 Mitarbeitenden. Der Software-Anbieter mit Sitz in München, Berlin, Madrid, Barcelona, London, Dublin und Amsterdam hat es sich zum Ziel gesetzt, Personalprozesse so transparent und effizient wie möglich zu gestalten, damit sich HR-Teams auf das Wichtigste konzentrieren können: die Mitarbeitenden. Mit Personios All-in-One-Lösung für Recruiting, Personalverwaltung und Lohnabrechnung wird HR weitergedacht.
Zenith | C.04
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Radancy

Wir sind der weltweite Marktführer für Recruiting-Technologie und bieten intelligente Lösungen für die dringendsten Herausforderungen von Arbeitgebern. Unsere Recruiting-Plattform ergänzen wir mit angereicherten Daten und umfassendem Branchenwissen und revolutionieren so die Recruiting-Welt und die Möglichkeiten unserer Kunden, mit Top-Kandidaten ins Gespräch zu kommen und diese für sich zu gewinnen. Wir nennen das Connected Intelligence. Rund 900 Experten sind weltweit an 18 Standorten in neun Ländern vertreten und arbeiten mit mehr als 1000 globalen Kunden in allen Regionen der Welt zusammen.
Zenith | F.06
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RELEVANT Managementberatung GmbH | Autorisierter Hogan Distributor

RELEVANT Managementberatung – deutscher Distributor der Hogan Assessment Suite. Ausgewiesene Experten und Unterstützer von HR & Beratern in der Persönlichkeitsdiagnostik (Talent Identification & Development). Teamplayer mit spezialisierten Ausbildungen & gewachsener Berufserfahrung. Liebe für Big & Deep Data. Interesse an unserem Gegenüber, Begeisterung für Individualität und gesunden Menschenverstand.

We know people. We care for your business. We provide solutions.
Zenith | J.03
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rexx systems GmbH

rexx systems steht für einfach zu bedienende, hochskalierbare Software für Kunden jeder Größe und Branche, die in über 20 Ländern und in allen gängigen Sprachen eingesetzt wird.

Die Software-Lösungen in den Bereichen Recruiting, Talent Management und Human Resources überzeugen durch herausragende Effizienzsteigerung und zuverlässige Technik.
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salesjob Stellenmarkt GmbH

salesjob - der Stellenmarkt für den Vertrieb

salesjob ist eine Karriereplattform für Top-Mitarbeiter und Führungskräfte aus dem Vertrieb. Als Stellenmarkt und Informationsportal ist salesjob der Anlaufpunkt für Sales-Profis im Netz.
Zenith | H.05
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SinoJobs GmbH

SinoJobs ist die führende Jobbörse mit europäisch-chinesischer Zielgruppe. Wir bieten Jobsuchenden aktuelle Stellenanzeigen, Arbeitgeberprofile und eine Lebenslauf-Datenbank. Europäische Unternehmen mit Niederlassungen in China präsentieren sich ebenso wie chinesische Unternehmen auf der Suche nach europäisch-chinesischen Fachkräften. Unternehmen stellen sich mit ausführlichen Arbeitgeberprofilen vor und bieten einen Einblick in ihre China-Aktivitäten.
Zenith | J.14-A
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skillconomy GmbH

Wir sind skillconomy, Marktführer im Active Sourcing. Im Auftrag unserer Kunden führen wir Direktansprachen von passenden Kandidaten über soziale Businessnetzwerke durch und können so in kurzer Zeit passgenaue Bewerber generieren – auch in Zeiten von Corona. Wir verbinden innovative Technologie und durchdachte Prozesse zu einer – im wahrsten Sinne des Wortes – überzeugenden Candidate Experience.
- Active Sourcing
- Algorithmen
- ChatBot
- Tech Recruiting
- Kosten einsparen
Zenith | H.11
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SmartRecruiters GmbH

SmartRecruiters unterstützt Organisationen wie BOSCH, VISA und LinkedIn mit intuitiver, kollaborativer und skalierbarer Technologie dabei, Talent Acquisition und Active Sourcing zu einem Wettbewerbsvorteil zu machen.

Unsere moderne Talent Acquisition Suite optimiert das Bewerbererlebnis von Kandidaten, fördert fachbereichsübergreifend die Kollaboration im Recruiting-Prozess und erlaubt Recruitern, nachweislich ihre Produktivität zu steigern.
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HiCandidate™
socialtelligence GmbH

Social Media Ads für Ihre Stellenanzeigen. Voll automatisiert. HiCandidate™ ist die Ad-Automation fürs Recruiting.

Mit zielgruppenspezifischen Social Media Recruiting Ads erreichen Sie unabhängig von Branche, Joblevel und Location passiv Suchende in den sozialen Netzen. HiCandidate™ übernimmt die gesamte Ad Creation, das Targeting, Placement und Budgeting – nach Ihren Vorgaben. Natürlich mit transparentem Reporting aller relevanten KPI. Jetzt Demo vereinbaren: https://www.hicandidate.com/demo/
Zenith | C.11
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softgarden e-recruiting GmbH

softgarden ist die zeitgemäße Lösung für einfaches Recruiting. Optimierte Prozesse fördern ein positives Kandidatenerlebnis und steigern die Performance im HR Bereich.
Unser Anspruch: die richtigen Talente gewinnen, das Employer-Branding fördern sowie die Online-Reputation verbessern.
Einfacher für Recruiter wie auch Bewerber.

Kostenlose Live Demo: anfrage@softgarden.de
Zenith | D.10
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Zenith | J.14-B
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Zenith | E.01
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studieren.de / xStudy SE

Erfolgreiches Ausbildungsmarketing – Gewinnen Sie mit uns geeignete Azubis direkt bei ihrer Berufswahl! studieren.de ist für SchülerInnen medienübergreifend eine unverzichtbare Informationsquelle zur Berufs- und Studienorientierung: mobil, online und gedruckt vor Ort.
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Talent.com

Das sind wir

Als leistungsbasierte Jobplattform unterstützen wir Unternehmen und Personaldienstleister bei der Talentsuche, unabhängig von Budget, technischem Know-How und Anzahl an Stellen. Mit maßgeschneiderten Lösungen hilft unser engagiertes Team, Ihren Kandidatenpool zu erweitern.
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TalentBait GmbH

Als Social Media Recruiting Service verhilft TalentBait kleinen und großen Unternehmen mit zielgerichteter Online Werbung auf allen Social Media Kanälen zum Wunschkandidaten. TalentBait übernimmt die Anzeigengestaltung, überwacht die Kampagnenperformance in Echtzeit und ermöglicht eine moderne, bewerberzentrierte Candidate Journey mittels WhatsApp. Seit Gründung in 2017 hat TalentBait mehr als 10.000 Social Media Recruiting Kampagnen geschaltet und arbeitet erfolgreich mit Kunden wie EDEKA Südwest, Computacenter oder der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal zusammen.
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Talentry GmbH

Talentry ist einer der führenden Software-as-a-Service Anbieter für das Recruiting. Die Talent Relationship Plattform von Talentry umfasst Lösungen für digitale Mitarbeiterempfehlungen, Employee Advocacy und Candidate Relationship Management. Unternehmen gewinnen damit Zugang zu neuen Talenten, bauen Talent Pools und Beziehungen zu Kandidaten auf, und machen Mitarbeiter zu Botschaftern der Arbeitgebermarke. Weitere Informationen: www.talentry.com
Zenith | J.10
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tempus ABC Personal GmbH

tempus ist ein vielfach ausgezeichnetes Unternehmen. Der Bestseller „Die besten Mitarbeiter finden und halten“ zeigt, wie durch die Gewinnung von A-Mitarbeitern, die Transformation des Unternehmens gelingt. Das Programm „Der Weg zum attraktiven Arbeitgeber“ ist ein 10-Schritte-Programm, das ein Unternehmen innerhalb von 3 Jahren in eine 80-20-0 Company verwandelt, soll heißen: 80 % A-Mitarbeiter und 20 % B. Solche Unternehmen sind innovativ und krisenfest dank hochmotivierter Mitarbeiter.
Zenith | J.19-A
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Truffls GmbH

Truffls ist die Lösung, um die spannendsten Young Professionals für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Unsere Talente nutzen - wie die meisten Digital Natives - ihr Smartphone in allen Lebenslagen. Die mobil optimierte und äußerst intuitiv zu bedienende truffls-App ermöglicht es Nutzern, schnell und unkompliziert Interesse an Ihrem Unternehmen zu zeigen. Deshalb erreichen Sie mit uns sogar passiv suchende Talente, die Sie nicht auf herkömmlichen Job-Plattformen antreffen.
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viind

Recruiting mit WhatsApp & Co.
Das Ziel von viind ist es, schnelle und attraktive Kommunikationswege zwischen Bewerber:innen und Unternehmen zu schaffen. Mit viind erreichen Sie Ihre Kandidat:innen genau da, wo diese sich sowieso jeden Tag aufhalten: WhatsApp, Facebook, Instagram, uvm.
So können sich Kandidat:innen bei Ihnen ganz bequem über WhatsApp & Co. bewerben – schnell, einfach und DSGVO-konform!

Kommen Sie zu unserem Stand für eine persönliche Live-Demonstration!
Zenith | J.19-C
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VONQ GmbH

VONQ ist europäischer Marktführer für datenbasiertes Personalmarketing.
Das Herzstück unseres Unternehmens ist die Job Marketing Plattform (SaaS), die Performance-Daten von mehr als 2.000 Medienkanälen weltweit analysiert und immer den optimalen Medien-Mix zur Stellenausschreibung für jede Vakanz empfiehlt. Mit Hilfe unserer Recruitment Analytics Technologie liefern wir zusätzlich alle wichtigen Daten an genau die, die es brauchen – die Recruiting-Teams in den Unternehmen.
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whyapply

Kandidaten erreichen, die nicht suchen
Als HR-Startup im Herzen Leipzigs erschaffen wir modernes Recruiting.
80% aller Angestellten suchen nicht aktiv einen neuen Job, sind aber offen für spannende Herausforderungen. Mit unseren „JobChallenges“ bringen wir die richtigen Aufgaben, Personen und Unternehmen zusammen. Dafür spielen wir reale Aufgabenstellungen aus dem Unternehmensalltag an Nutzer sozialer Netzwerke aus und erreichen somit gezielt passive wechselwillige Kandidaten.
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Wirtschaftspsychologie aktuell/ Deutscher Psychologen Verlag
GmbH

Wirtschaftspsychologie aktuell – Zeitschrift für Personal und Management – ist das führende Fachmagazin für wirtschaftspsychologische Themen und Trends. Hier lesen Sie viermal im Jahr fundierte und anschauliche Beiträge über psychologische Erkenntnisse aus der Forschung und deren Umsetzung in Unternehmen. Darüber hinaus erhalten Sie auf der Webseite www.wirtschaftspsychologie-aktuell.de wöchentlich praktische Tipps für Ihren Berufsalltag.
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Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG

Wie entwickele ich meine Arbeitgebermarke? Welche Botschaft nutze ich für welche Zielgruppe? Wo finde ich passende Kandidaten? Wie mache ich Mitarbeiter zu Markenbotschaftern?
ZEIT TALENT hilft Ihnen, diese Fragen zu beantworten. Die Plattform bündelt Expertenwissen und unterstützt Sie mit ganzheitlichem Service zum Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke, bietet Ihnen innovative Recruiting-Lösungen und ein crossmediales Portfolio, um Ihre Zielgruppen zu erreichen.
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