Produkt- und Dienstleistungsverzeichnis

rexx systems GmbH

rexx systems steht für einfach zu bedienende, hochskalierbare Software für Kunden jeder Größe und Branche, die in über 20 Ländern und in allen gängigen Sprachen eingesetzt wird.

Die Software-Lösungen in den Bereichen Recruiting, Talent Management und Human Resources überzeugen durch herausragende Effizienzsteigerung und zuverlässige Technik.

easySoft. GmbH

easySoft ist das Tool für eine übersichtliche Qualifikationsplanung in Ihrem Unternehmen. Dazu gehört die einfache Erfassung aller Skills, das Erstellen von Stellenprofilen auf der Basis von Qualifikationen und die saubere Überwachung aller Pflichtunterweisungen. Lassen Sie Ihre Teams und Führungskräfte daran teilhaben, in dem Sie Ihnen attraktive Dashboards und Reports zur Verfügung stellen. Gepaart mit dem easySoft Seminarmanagement bekommen Sie alle Abläufe mit einer Software in den Griff.

Haufe

Mit der Philosophie „Menschen, die das Richtige tun“ steht Haufe für ein mitarbeiterzentriertes Management, das sich auch im integrierten Portfolio aus digitalen Arbeitsplatzlösungen, Weiterbildung und Transformationsberatung niederschlägt.
Die Lösungen Haufe Talent Management und myOnboarding sichern Ihnen dabei den entscheidenden Wettbewerbsvorteil, die richtigen Mitarbeiter zu finden und zu binden – Talent Empowerment by Haufe.

JoinVision E-Services GmbH

JoinVision ist Ihr Partner für KI-gestützte Recruiting-Technologie. Mit unserer mehrsprachigen semantischen Parsing- und Extraktions-Software CVlizer und JOBolizer werden Bewerberunterlagen bzw. Stellenanzeigen automatisch erfasst, analysiert und beschlagwortet. Zusätzliche Module erweitern die Möglichkeiten, um alle Informationen unmittelbar als standardisiertes, strukturiertes Profil im XML-Format zur Verfügung zu haben.
Seit 2019 sind wir Partner von Joveo, dem US-amerikanischen Anbieter für Programmatic Recruiting Software, deren exklusive Vermarktung im DACH-Raum wir übernommen haben.

HR4YOU AG

Die HR4YOU AG hat sich als einer der führenden HR-Softwareanbieter auf Cloud-Lösungen für die Personalarbeit spezialisiert:

Für die verschiedenen Zielgruppen in der Branche werden folgende Lösungen angeboten:
- Bewerbermanagement Software
- Digitale Personalakte
- Software für Personalberatung und Executive Search
- Vendor Management Systeme
- Software für Zeitarbeit
- Software für Outplacement und Transfergesellschaften

Aon Assessment GmbH

Aon’s Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen. Aon’s Assessment Solutions führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch.

easySoft. GmbH

easySoft ist das Tool für eine übersichtliche Qualifikationsplanung in Ihrem Unternehmen. Dazu gehört die einfache Erfassung aller Skills, das Erstellen von Stellenprofilen auf der Basis von Qualifikationen und die saubere Überwachung aller Pflichtunterweisungen. Lassen Sie Ihre Teams und Führungskräfte daran teilhaben, in dem Sie Ihnen attraktive Dashboards und Reports zur Verfügung stellen. Gepaart mit dem easySoft Seminarmanagement bekommen Sie alle Abläufe mit einer Software in den Griff.

Personalmagazin

Mit der Philosophie „Menschen, die das Richtige tun“ steht Haufe für ein mitarbeiterzentriertes Management, das sich auch im integrierten Portfolio aus digitalen Arbeitsplatzlösungen, Weiterbildung und Transformationsberatung niederschlägt.
Die Lösungen Haufe Talent Management und myOnboarding sichern Ihnen dabei den entscheidenden Wettbewerbsvorteil, die richtigen Mitarbeiter zu finden und zu binden – Talent Empowerment by Haufe.

HiCandidate™
socialtelligence GmbH

Social Media Ads für Ihre Stellenanzeigen. Voll automatisiert. HiCandidate™ ist die Ad-Automation fürs Recruiting.

Mit zielgruppenspezifischen Social Media Recruiting Ads erreichen Sie unabhängig von Branche, Joblevel und Location passiv Suchende in den sozialen Netzen. HiCandidate™ übernimmt die gesamte Ad Creation, das Targeting, Placement und Budgeting – nach Ihren Vorgaben. Natürlich mit transparentem Reporting aller relevanten KPI. Jetzt Demo vereinbaren: https://www.hicandidate.com/demo/

milch & zucker
Talent Acquisition & Talent Management Company AG

milch & zucker bedeutet nicht nur zum vierten Mal in Folge BeeSite „Beste Bewerbermanagement-Software“ oder nur innovative Employer-Branding-Beratung mit Kundenbeziehungen von durchschnittlich 7 Jahren, sondern mit JobStairs auch eine innovative Jobplattform, die auf echte KI setzt. Wir brennen für unsere innovativen Softwaresysteme, Technologien, Arbeitgebermarken, Lead-to-Web & Candidate-Centricity-Strategien. milch & zucker vereint Technologie und Marketing mit Ihnen gemeinsam auf Augenhöhe.

rexx systems GmbH

rexx systems steht für einfach zu bedienende, hochskalierbare Software für Kunden jeder Größe und Branche, die in über 20 Ländern und in allen gängigen Sprachen eingesetzt wird.

Die Software-Lösungen in den Bereichen Recruiting, Talent Management und Human Resources überzeugen durch herausragende Effizienzsteigerung und zuverlässige Technik.

easySoft. GmbH

easySoft ist das Tool für eine übersichtliche Qualifikationsplanung in Ihrem Unternehmen. Dazu gehört die einfache Erfassung aller Skills, das Erstellen von Stellenprofilen auf der Basis von Qualifikationen und die saubere Überwachung aller Pflichtunterweisungen. Lassen Sie Ihre Teams und Führungskräfte daran teilhaben, in dem Sie Ihnen attraktive Dashboards und Reports zur Verfügung stellen. Gepaart mit dem easySoft Seminarmanagement bekommen Sie alle Abläufe mit einer Software in den Griff.

milch & zucker
Talent Acquisition & Talent Management Company AG

milch & zucker bedeutet nicht nur zum vierten Mal in Folge BeeSite „Beste Bewerbermanagement-Software“ oder nur innovative Employer-Branding-Beratung mit Kundenbeziehungen von durchschnittlich 7 Jahren, sondern mit JobStairs auch eine innovative Jobplattform, die auf echte KI setzt. Wir brennen für unsere innovativen Softwaresysteme, Technologien, Arbeitgebermarken, Lead-to-Web & Candidate-Centricity-Strategien. milch & zucker vereint Technologie und Marketing mit Ihnen gemeinsam auf Augenhöhe.

Personalmagazin

Mit der Philosophie „Menschen, die das Richtige tun“ steht Haufe für ein mitarbeiterzentriertes Management, das sich auch im integrierten Portfolio aus digitalen Arbeitsplatzlösungen, Weiterbildung und Transformationsberatung niederschlägt.
Die Lösungen Haufe Talent Management und myOnboarding sichern Ihnen dabei den entscheidenden Wettbewerbsvorteil, die richtigen Mitarbeiter zu finden und zu binden – Talent Empowerment by Haufe.

HR4YOU AG

Die HR4YOU AG hat sich als einer der führenden HR-Softwareanbieter auf Cloud-Lösungen für die Personalarbeit spezialisiert:

Für die verschiedenen Zielgruppen in der Branche werden folgende Lösungen angeboten:
- Bewerbermanagement Software
- Digitale Personalakte
- Software für Personalberatung und Executive Search
- Vendor Management Systeme
- Software für Zeitarbeit
- Software für Outplacement und Transfergesellschaften

JobTender24 GmbH

Ein System - Tausend Vermittler - Millionen Kandidaten

Das ist die neue, digitale Art der Rekrutierung von Top-Kandidaten über professionelle Vermittler
Mit JobTender24 beschleunigst Du Deine Rekrutierung und senkst Dein

Das JobTender24-System ermöglicht Ihnen die sehr einfache,
standardisierte und Compliance-gerechte Ausschreibung von
Suchmandaten sowie die Auswahl, Steuerung und Kontrolle von
Headhuntern und deren Kandidatenvorschlägen in einem zentralen
System. Dabei können Sie mit vorhandenen Headhunter-Partnern arbeiten
oder Ausschreibungen an das gesamte JobTender-Partnernetzwerk mit
über 6.000 Headhuntern in mehr als 20 Ländern diskret vornehmen.

HR4YOU AG

Die HR4YOU AG hat sich als einer der führenden HR-Softwareanbieter auf Cloud-Lösungen für die Personalarbeit spezialisiert:

Für die verschiedenen Zielgruppen in der Branche werden folgende Lösungen angeboten:
- Bewerbermanagement Software
- Digitale Personalakte
- Software für Personalberatung und Executive Search
- Vendor Management Systeme
- Software für Zeitarbeit
- Software für Outplacement und Transfergesellschaften

HR4YOU AG

Die HR4YOU AG hat sich als einer der führenden HR-Softwareanbieter auf Cloud-Lösungen für die Personalarbeit spezialisiert:

Für die verschiedenen Zielgruppen in der Branche werden folgende Lösungen angeboten:
- Bewerbermanagement Software
- Digitale Personalakte
- Software für Personalberatung und Executive Search
- Vendor Management Systeme
- Software für Zeitarbeit
- Software für Outplacement und Transfergesellschaften

HR4YOU AG

Die HR4YOU AG hat sich als einer der führenden HR-Softwareanbieter auf Cloud-Lösungen für die Personalarbeit spezialisiert:

Für die verschiedenen Zielgruppen in der Branche werden folgende Lösungen angeboten:
- Bewerbermanagement Software
- Digitale Personalakte
- Software für Personalberatung und Executive Search
- Vendor Management Systeme
- Software für Zeitarbeit
- Software für Outplacement und Transfergesellschaften

Jobware GmbH

Jobware: Erstklassige Qualität und Innovationskraft seit 1996
Der Stellenmarkt Jobware unterstützt Sie seit 1996 bei der Gewinnung passender Mitarbeiter. Mit der Aufbereitung von Stellenanzeigen in HTML und ihrer Platzierung im Jobware-Stellenmarkt und hunderten Partner-Stellenmärkten erreichen wir für Sie den richtigen Bewerber. Tausende Unternehmen vertrauen bei der Suche nach Fach- und Führungskräften auf Jobware.

Aon Assessment GmbH

Aon’s Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen. Aon’s Assessment Solutions führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch.

Aon Assessment GmbH

Aon’s Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen. Aon’s Assessment Solutions führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch.

Aon Assessment GmbH

Aon’s Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen. Aon’s Assessment Solutions führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch.

Aon Assessment GmbH

Aon’s Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen. Aon’s Assessment Solutions führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch.

Aon Assessment GmbH

Aon’s Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen. Aon’s Assessment Solutions führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch.

Aon Assessment GmbH

Aon’s Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen. Aon’s Assessment Solutions führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch.

skillconomy GmbH

Wir sind skillconomy, Marktführer im Active Sourcing. Im Auftrag unserer Kunden führen wir Direktansprachen von passenden Kandidaten über soziale Businessnetzwerke durch und können so in kurzer Zeit passgenaue Bewerber generieren – auch in Zeiten von Corona. Wir verbinden innovative Technologie und durchdachte Prozesse zu einer – im wahrsten Sinne des Wortes – überzeugenden Candidate Experience.
- Active Sourcing
- Algorithmen
- ChatBot
- Tech Recruiting
- Kosten einsparen

skillconomy GmbH

Wir sind skillconomy, Marktführer im Active Sourcing. Im Auftrag unserer Kunden führen wir Direktansprachen von passenden Kandidaten über soziale Businessnetzwerke durch und können so in kurzer Zeit passgenaue Bewerber generieren – auch in Zeiten von Corona. Wir verbinden innovative Technologie und durchdachte Prozesse zu einer – im wahrsten Sinne des Wortes – überzeugenden Candidate Experience.
- Active Sourcing
- Algorithmen
- ChatBot
- Tech Recruiting
- Kosten einsparen

whyapply

Kandidaten erreichen, die nicht suchen
Als HR-Startup im Herzen Leipzigs erschaffen wir modernes Recruiting.
80% aller Angestellten suchen nicht aktiv einen neuen Job, sind aber offen für spannende Herausforderungen. Mit unseren „JobChallenges“ bringen wir die richtigen Aufgaben, Personen und Unternehmen zusammen. Dafür spielen wir reale Aufgabenstellungen aus dem Unternehmensalltag an Nutzer sozialer Netzwerke aus und erreichen somit gezielt passive wechselwillige Kandidaten.

JobNinja GmbH - Wir liefern Bewerbungen!

Gegründet 2016 als mobile App-Lösung, die die Jobsuche vereinfachen sollte, hat sich JobNinja mit rund 1,3 Mio. Zugriffen und über 90.000 Stellenangeboten im Monat als feste Größe unter den Online-Stellenbörsen etabliert. Anzeigen werden nicht nur über App und Webseite veröffentlicht, sondern gezielt in über 150 Partnerportale und über Social-Media-Kampagnen ausgespielt. Für Zielgruppen spezifische Reichweite sorgt der auf ausgeklügelte KI basierende „Traffic Optimizer“.

salesjob Stellenmarkt GmbH

salesjob - der Stellenmarkt für den Vertrieb

salesjob ist eine Karriereplattform für Top-Mitarbeiter und Führungskräfte aus dem Vertrieb. Als Stellenmarkt und Informationsportal ist salesjob der Anlaufpunkt für Sales-Profis im Netz.

JobNinja GmbH - Wir liefern Bewerbungen!

Gegründet 2016 als mobile App-Lösung, die die Jobsuche vereinfachen sollte, hat sich JobNinja mit rund 1,3 Mio. Zugriffen und über 90.000 Stellenangeboten im Monat als feste Größe unter den Online-Stellenbörsen etabliert. Anzeigen werden nicht nur über App und Webseite veröffentlicht, sondern gezielt in über 150 Partnerportale und über Social-Media-Kampagnen ausgespielt. Für Zielgruppen spezifische Reichweite sorgt der auf ausgeklügelte KI basierende „Traffic Optimizer“.

salesjob Stellenmarkt GmbH

salesjob - der Stellenmarkt für den Vertrieb

salesjob ist eine Karriereplattform für Top-Mitarbeiter und Führungskräfte aus dem Vertrieb. Als Stellenmarkt und Informationsportal ist salesjob der Anlaufpunkt für Sales-Profis im Netz.

Aon Assessment GmbH

Aon’s Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen. Aon’s Assessment Solutions führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch.

Aon Assessment GmbH

Aon’s Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen. Aon’s Assessment Solutions führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch.

Aon Assessment GmbH

Aon’s Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen. Aon’s Assessment Solutions führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch.

Aon Assessment GmbH

Aon’s Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen. Aon’s Assessment Solutions führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch.

Aon Assessment GmbH

Aon’s Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen. Aon’s Assessment Solutions führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch.

INFO GmbH - Institut für Organisationen

Die INFO GmbH berät und begleitet Unternehmen bei der Gestaltung von Personalauswahl- Entwicklungsprozessen. Ein Schwerpunkt sind unsere Potentialanalyseverfahren. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir individuelle Auswahl- und Entwicklungsprozesse, um passgenaue Personalentscheidungen – vom Auszubildenden bis zur Führungskraft - zu treffen.

Produkte und Dienstleistungen:
• Tests zur Potentialanalyse
• Persönlichkeitsmotivtests
• Multimodales Interview
• Talent Management