Produkt- und Dienstleistungsverzeichnis

rexx systems GmbH

rexx systems steht für einfach zu bedienende, hochskalierbare Software für Kunden jeder Größe und Branche, die in über 20 Ländern und in allen gängigen Sprachen eingesetzt wird.

Die Software-Lösungen in den Bereichen Recruiting, Talent Management und Human Resources überzeugen durch herausragende Effizienzsteigerung und zuverlässige Technik.

MHM HR // MHM-Systemhaus GmbH

MHM HR steht seit 2001 für durchdachte und intelligente Softwarelösungen „made in Germany“ und liefert sowohl SaaS-Standardlösungen, als auch maßgeschneiderte Systeme in den Bereichen Recruiting und Bewerbermanagement. Beratungsleistungen und Multiposting von Stellenanzeigen runden das Portfolio ab. Zu den Kunden zählen BSH Hausgeräte, Clarins, Daimler, DEVK, Talanx, DFS, TRUMPF, Constantin Medien, die Städte Regensburg, Ulm, Karlsruhe, Friedrichshafen und Stuttgart (Auszug)

HRworks GmbH

Rundes Online-Recruiting heißt HRworks. Bewerber übersichtlich verwalten und schnell Talente finden: Vom Stellenportal über das Bewerbermanagement bis hin zu Arbeitsvertrag und Onboarding. HRworks ist ein cloud-basiertes Tool, das in nur einer universalen Anwendung alles bietet, was HR-Abteilungen für ihren zukunftsfähigen Alltag brauchen. Mit zahlreichen Funktionen in den Bereichen Personal-, Zeit- und Reisemanagement sowie Corporate Benefits sorgt HRworks für effizientes HR Management.

HCM4all GmbH

HCM4all Solution steht für effizientes Bewerber- und Talentmanagement. Unsere einfach und intuitiv zu bedienende Cloud-Lösung bildet den gesamten Personalprozess ab – Anforderungsprofile, Stellenanzeigen, Karriereseite, Bewerberkommunikation und Workflow, Talentmanagement, Kompetenzmanagement, Personalentwicklung, digitale Personalakte, Analytics und vieles mehr. Überzeugen Sie sich und besuchen Sie uns an unserem Stand.

candidate select GmbH (CASE)

Bei mehr als 30.000 Studienprogrammen in Deutschland ist ein Vergleich zwischen Bewerbern ohne zusätzliche Informationen kaum zu bewältigen. Der CASE Algorithmus basiert auf 300.000 Notenverteilungen und 310.000 befragten Studierenden. Damit unterstützen wir Unternehmen bei der Evaluation der akademischen Leistungen ihrer Bewerber – gerade bei jungen Absolventen, die direkt aus ihrer Hochschule kommen. Gleichzeitig helfen wir Studierenden zu dokumentieren, welch gute Leistung sie erbracht haben.

On-apply GmbH

onapply Bewerbermanagement Software. Bewerber*innen
noch besser managen!
✔ Alle Bewerbungen an einem Ort
✔ Moderne Stellenanzeigen & Karriereseite
✔ Stellenanzeigen auf 400 Jobbörsen schalten

Textkernel BV

Textkernel ist der internationale Marktführer für künstliche Intelligenz, Machine Learning und semantischen Technologien in HR und Recruiting. Das Unternehmen unterstützt mehr als 1.000 Unternehmen, Personaldienstleister, Jobbörsen und Softwareanbieter weltweit, um Angebot und Nachfrage am Arbeitsmarkt schneller und intelligenter zusammenzuführen. Textkernels Produkte können in jedes ATS, CRM oder HR Software-System integriert werden.

softgarden e-recruiting GmbH

softgarden ist die zeitgemäße Lösung für einfaches Recruiting. Optimierte Prozesse fördern ein positives Kandidatenerlebnis und steigern die Performance im HR Bereich.
Unser Anspruch: die richtigen Talente gewinnen, das Employer-Branding fördern sowie die Online-Reputation verbessern.
Einfacher für Recruiter wie auch Bewerber.

Kostenlose Live Demo: anfrage@softgarden.de

rexx systems GmbH

rexx systems steht für einfach zu bedienende, hochskalierbare Software für Kunden jeder Größe und Branche, die in über 20 Ländern und in allen gängigen Sprachen eingesetzt wird.

Die Software-Lösungen in den Bereichen Recruiting, Talent Management und Human Resources überzeugen durch herausragende Effizienzsteigerung und zuverlässige Technik.

HRworks GmbH

Rundes Online-Recruiting heißt HRworks. Bewerber übersichtlich verwalten und schnell Talente finden: Vom Stellenportal über das Bewerbermanagement bis hin zu Arbeitsvertrag und Onboarding. HRworks ist ein cloud-basiertes Tool, das in nur einer universalen Anwendung alles bietet, was HR-Abteilungen für ihren zukunftsfähigen Alltag brauchen. Mit zahlreichen Funktionen in den Bereichen Personal-, Zeit- und Reisemanagement sowie Corporate Benefits sorgt HRworks für effizientes HR Management.

HCM4all GmbH

HCM4all Solution steht für effizientes Bewerber- und Talentmanagement. Unsere einfach und intuitiv zu bedienende Cloud-Lösung bildet den gesamten Personalprozess ab – Anforderungsprofile, Stellenanzeigen, Karriereseite, Bewerberkommunikation und Workflow, Talentmanagement, Kompetenzmanagement, Personalentwicklung, digitale Personalakte, Analytics und vieles mehr. Überzeugen Sie sich und besuchen Sie uns an unserem Stand.

Retorio GmbH

Retorio ist ein Video-Recruiter, der Künstliche Intelligenz und Machine-Learning mit wissenschaftlichen Erkenntnissen aus der Psychologie und Organisationsforschung kombiniert. Schon aus kurzen Bewerbungsvideos erkennt Retorio zuverlässig das Kommunikationsverhalten und wichtige Persönlichkeitseigenschaften des Bewerbers. Somit können Talente effektiver und zuverlässiger erkannt und mit verschiedenen Job-Profilen verglichen werden.

Textkernel BV

Textkernel ist der internationale Marktführer für künstliche Intelligenz, Machine Learning und semantischen Technologien in HR und Recruiting. Das Unternehmen unterstützt mehr als 1.000 Unternehmen, Personaldienstleister, Jobbörsen und Softwareanbieter weltweit, um Angebot und Nachfrage am Arbeitsmarkt schneller und intelligenter zusammenzuführen. Textkernels Produkte können in jedes ATS, CRM oder HR Software-System integriert werden.

Textkernel BV

Textkernel ist der internationale Marktführer für künstliche Intelligenz, Machine Learning und semantischen Technologien in HR und Recruiting. Das Unternehmen unterstützt mehr als 1.000 Unternehmen, Personaldienstleister, Jobbörsen und Softwareanbieter weltweit, um Angebot und Nachfrage am Arbeitsmarkt schneller und intelligenter zusammenzuführen. Textkernels Produkte können in jedes ATS, CRM oder HR Software-System integriert werden.

Talentry GmbH

Talentry ist einer der führenden Software-as-a-Service Anbieter für das Recruiting. Die Talent Relationship Plattform von Talentry umfasst Lösungen für digitale Mitarbeiterempfehlungen, Employee Advocacy und Candidate Relationship Management. Unternehmen gewinnen damit Zugang zu neuen Talenten, bauen Talent Pools und Beziehungen zu Kandidaten auf, und machen Mitarbeiter zu Botschaftern der Arbeitgebermarke. Weitere Informationen: www.talentry.com

HR4YOU AG

Die HR4YOU AG hat sich als einer der führenden HR-Softwareanbieter auf Cloud-Lösungen für die Personalarbeit spezialisiert:

Für die verschiedenen Zielgruppen in der Branche werden folgende Lösungen angeboten:

- Bewerbermanagement Software
- Digitale Personalakte
- Software für Personalberatung und Executive Search
- Vendor Management Systeme
- Software für Zeitarbeit
- Software für Outplacement und Transfergesellschaften

HCM4all GmbH

HCM4all Solution steht für effizientes Bewerber- und Talentmanagement. Unsere einfach und intuitiv zu bedienende Cloud-Lösung bildet den gesamten Personalprozess ab – Anforderungsprofile, Stellenanzeigen, Karriereseite, Bewerberkommunikation und Workflow, Talentmanagement, Kompetenzmanagement, Personalentwicklung, digitale Personalakte, Analytics und vieles mehr. Überzeugen Sie sich und besuchen Sie uns an unserem Stand.

rexx systems GmbH

rexx systems steht für einfach zu bedienende, hochskalierbare Software für Kunden jeder Größe und Branche, die in über 20 Ländern und in allen gängigen Sprachen eingesetzt wird.

Die Software-Lösungen in den Bereichen Recruiting, Talent Management und Human Resources überzeugen durch herausragende Effizienzsteigerung und zuverlässige Technik.

rexx systems GmbH

rexx systems steht für einfach zu bedienende, hochskalierbare Software für Kunden jeder Größe und Branche, die in über 20 Ländern und in allen gängigen Sprachen eingesetzt wird.

Die Software-Lösungen in den Bereichen Recruiting, Talent Management und Human Resources überzeugen durch herausragende Effizienzsteigerung und zuverlässige Technik.

rexx systems GmbH

rexx systems steht für einfach zu bedienende, hochskalierbare Software für Kunden jeder Größe und Branche, die in über 20 Ländern und in allen gängigen Sprachen eingesetzt wird.

Die Software-Lösungen in den Bereichen Recruiting, Talent Management und Human Resources überzeugen durch herausragende Effizienzsteigerung und zuverlässige Technik.

HR4YOU AG

Die HR4YOU AG hat sich als einer der führenden HR-Softwareanbieter auf Cloud-Lösungen für die Personalarbeit spezialisiert:

Für die verschiedenen Zielgruppen in der Branche werden folgende Lösungen angeboten:

- Bewerbermanagement Software
- Digitale Personalakte
- Software für Personalberatung und Executive Search
- Vendor Management Systeme
- Software für Zeitarbeit
- Software für Outplacement und Transfergesellschaften

Textkernel BV

Textkernel ist der internationale Marktführer für künstliche Intelligenz, Machine Learning und semantischen Technologien in HR und Recruiting. Das Unternehmen unterstützt mehr als 1.000 Unternehmen, Personaldienstleister, Jobbörsen und Softwareanbieter weltweit, um Angebot und Nachfrage am Arbeitsmarkt schneller und intelligenter zusammenzuführen. Textkernels Produkte können in jedes ATS, CRM oder HR Software-System integriert werden.

HR4YOU AG

Die HR4YOU AG hat sich als einer der führenden HR-Softwareanbieter auf Cloud-Lösungen für die Personalarbeit spezialisiert:

Für die verschiedenen Zielgruppen in der Branche werden folgende Lösungen angeboten:

- Bewerbermanagement Software
- Digitale Personalakte
- Software für Personalberatung und Executive Search
- Vendor Management Systeme
- Software für Zeitarbeit
- Software für Outplacement und Transfergesellschaften

Textkernel BV

Textkernel ist der internationale Marktführer für künstliche Intelligenz, Machine Learning und semantischen Technologien in HR und Recruiting. Das Unternehmen unterstützt mehr als 1.000 Unternehmen, Personaldienstleister, Jobbörsen und Softwareanbieter weltweit, um Angebot und Nachfrage am Arbeitsmarkt schneller und intelligenter zusammenzuführen. Textkernels Produkte können in jedes ATS, CRM oder HR Software-System integriert werden.

HR4YOU AG

Die HR4YOU AG hat sich als einer der führenden HR-Softwareanbieter auf Cloud-Lösungen für die Personalarbeit spezialisiert:

Für die verschiedenen Zielgruppen in der Branche werden folgende Lösungen angeboten:

- Bewerbermanagement Software
- Digitale Personalakte
- Software für Personalberatung und Executive Search
- Vendor Management Systeme
- Software für Zeitarbeit
- Software für Outplacement und Transfergesellschaften

softgarden e-recruiting GmbH

softgarden ist die zeitgemäße Lösung für einfaches Recruiting. Optimierte Prozesse fördern ein positives Kandidatenerlebnis und steigern die Performance im HR Bereich.
Unser Anspruch: die richtigen Talente gewinnen, das Employer-Branding fördern sowie die Online-Reputation verbessern.
Einfacher für Recruiter wie auch Bewerber.

Kostenlose Live Demo: anfrage@softgarden.de

Textkernel BV

Textkernel ist der internationale Marktführer für künstliche Intelligenz, Machine Learning und semantischen Technologien in HR und Recruiting. Das Unternehmen unterstützt mehr als 1.000 Unternehmen, Personaldienstleister, Jobbörsen und Softwareanbieter weltweit, um Angebot und Nachfrage am Arbeitsmarkt schneller und intelligenter zusammenzuführen. Textkernels Produkte können in jedes ATS, CRM oder HR Software-System integriert werden.

Arbeit und Arbeitsrecht – Die Zeitschrift für das Personal-Management
HUSS-MEDIEN GmbH

"Arbeit und Arbeitsrecht (AuA)" orientiert sich als praxisorientierter und unverzichtbarer Ratgeber für die moderne Personalarbeit an den Bedürfnissen von Führungskräften.
Namhafte Autoren - allesamt Praktiker - berichten über die aktuellen Entwicklungen in den Schwerpunktthemen Arbeitsrecht, Personalpraxis, Sozialversicherungsrecht sowie Lohn und Gehalt.

Jobware GmbH

Jobware: Erstklassige Qualität und Innovationskraft seit 1996
Der Stellenmarkt Jobware unterstützt Sie seit 1996 bei der Gewinnung passender Mitarbeiter. Mit der Aufbereitung von Stellenanzeigen in HTML und ihrer Platzierung im Jobware-Stellenmarkt und hunderten Partner-Stellenmärkten erreichen wir für Sie den richtigen Bewerber. Tausende Unternehmen vertrauen bei der Suche nach Fach- und Führungskräften auf Jobware.

Raven51 AG

Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf das nächste Level. Die Schwerpunkte: trafficoptimiertes Job Advertising, strategisches Employer Branding, individuelle Recruiting Services und digitale Lösungen, die die Personalgewinnung nachhaltig verbessern. Mit über 50 Jahren Erfahrung, 5.000 Kunden und mehr als 150 Spezialisten ist Raven51 eine der TOP5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland.

rexx systems GmbH

rexx systems steht für einfach zu bedienende, hochskalierbare Software für Kunden jeder Größe und Branche, die in über 20 Ländern und in allen gängigen Sprachen eingesetzt wird.

Die Software-Lösungen in den Bereichen Recruiting, Talent Management und Human Resources überzeugen durch herausragende Effizienzsteigerung und zuverlässige Technik.

ELIGO
Psychologische Personalsoftware GmbH

ELIGO unterstützt HR-Arbeit durch den Einsatz innovativer diagnostischer Instrumente und berät Kunden bei der Gestaltung von Personalprozessen – z.B. bei der Rekrutierung, der Personalentwicklung oder dem Personalmarketing. Talente werden so frühzeitig erkannt und zielgerichtet entwickelt.

Aon Assessment GmbH

Aon’s Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen. Aon’s Assessment Solutions führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch.

Hogrefe Consulting (Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG)

Als Teil der Hogrefe Verlagsgruppe berät Hogrefe Consulting nationale und internationale Unternehmen zum effektiven Einsatz psychometrischer Testverfahren im HR-Bereich.

Kompetent und praxisorientiert gehen wir gezielt auf eignungsdiagnostische Fragestellungen im HR-Bereich ein. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen individuelle Auswahl- und Entwicklungsprozesse, um die richtigen Personalentscheidungen zu treffen und greifen dabei auf unser einzigartiges Portfolio von Testverfahren zurück.

Aon Assessment GmbH

Aon’s Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen. Aon’s Assessment Solutions führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch.

Aon Assessment GmbH

Aon’s Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen. Aon’s Assessment Solutions führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch.

Hogrefe Consulting (Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG)

Als Teil der Hogrefe Verlagsgruppe berät Hogrefe Consulting nationale und internationale Unternehmen zum effektiven Einsatz psychometrischer Testverfahren im HR-Bereich.

Kompetent und praxisorientiert gehen wir gezielt auf eignungsdiagnostische Fragestellungen im HR-Bereich ein. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen individuelle Auswahl- und Entwicklungsprozesse, um die richtigen Personalentscheidungen zu treffen und greifen dabei auf unser einzigartiges Portfolio von Testverfahren zurück.

Aon Assessment GmbH

Aon’s Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen. Aon’s Assessment Solutions führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch.

Hogrefe Consulting (Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG)

Als Teil der Hogrefe Verlagsgruppe berät Hogrefe Consulting nationale und internationale Unternehmen zum effektiven Einsatz psychometrischer Testverfahren im HR-Bereich.

Kompetent und praxisorientiert gehen wir gezielt auf eignungsdiagnostische Fragestellungen im HR-Bereich ein. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen individuelle Auswahl- und Entwicklungsprozesse, um die richtigen Personalentscheidungen zu treffen und greifen dabei auf unser einzigartiges Portfolio von Testverfahren zurück.

Aon Assessment GmbH

Aon’s Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen. Aon’s Assessment Solutions führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch.

Aon Assessment GmbH

Aon’s Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen. Aon’s Assessment Solutions führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch.

Aon Assessment GmbH

Aon’s Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen. Aon’s Assessment Solutions führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch.

PERCONEX GmbH

Sie suchen kurzfristig juristische Unterstützung, ob als Kanzlei oder als Unternehmen? Sie brauchen einen Experten, der Ihr Team bei einem speziellen Projekt mit seinem Spezialwissen unterstützt? Sie benötigen einen Juristen, der einen Ihrer Mitarbeiter kurzfristig vertritt? Bei PERCONEX sind Sie genau richtig: Wir haben den Projektjuristen, der zu Ihren Anforderungen passt. Sprechen Sie uns an!

Career Peakr Deutschland GmbH

Ihr digitaler Headhunter

Führend in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften dank digitaler Sourcing- und einzigartiger Matching-Technologie sowie mobiler Bewerberansprache. Gepaart mit der langjährigen Erfahrung unserer internationalen HR-Consultants.

Zukunftsweisendes Recruiting 4.0 made in Berlin.

PERCONEX GmbH

Sie suchen kurzfristig juristische Unterstützung, ob als Kanzlei oder als Unternehmen? Sie brauchen einen Experten, der Ihr Team bei einem speziellen Projekt mit seinem Spezialwissen unterstützt? Sie benötigen einen Juristen, der einen Ihrer Mitarbeiter kurzfristig vertritt? Bei PERCONEX sind Sie genau richtig: Wir haben den Projektjuristen, der zu Ihren Anforderungen passt. Sprechen Sie uns an!

PERCONEX GmbH

Sie suchen kurzfristig juristische Unterstützung, ob als Kanzlei oder als Unternehmen? Sie brauchen einen Experten, der Ihr Team bei einem speziellen Projekt mit seinem Spezialwissen unterstützt? Sie benötigen einen Juristen, der einen Ihrer Mitarbeiter kurzfristig vertritt? Bei PERCONEX sind Sie genau richtig: Wir haben den Projektjuristen, der zu Ihren Anforderungen passt. Sprechen Sie uns an!

PERCONEX GmbH

Sie suchen kurzfristig juristische Unterstützung, ob als Kanzlei oder als Unternehmen? Sie brauchen einen Experten, der Ihr Team bei einem speziellen Projekt mit seinem Spezialwissen unterstützt? Sie benötigen einen Juristen, der einen Ihrer Mitarbeiter kurzfristig vertritt? Bei PERCONEX sind Sie genau richtig: Wir haben den Projektjuristen, der zu Ihren Anforderungen passt. Sprechen Sie uns an!

whyapply

Kandidaten erreichen, die nicht suchen
Als HR-Startup im Herzen Leipzigs erschaffen wir modernes Recruiting.
80% aller Angestellten suchen nicht aktiv einen neuen Job, sind aber offen für spannende Herausforderungen. Mit unseren „JobChallenges“ bringen wir die richtigen Aufgaben, Personen und Unternehmen zusammen. Dafür spielen wir reale Aufgabenstellungen aus dem Unternehmensalltag an Nutzer sozialer Netzwerke aus und erreichen somit gezielt passive wechselwillige Kandidaten.

Raven51 AG

Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf das nächste Level. Die Schwerpunkte: trafficoptimiertes Job Advertising, strategisches Employer Branding, individuelle Recruiting Services und digitale Lösungen, die die Personalgewinnung nachhaltig verbessern. Mit über 50 Jahren Erfahrung, 5.000 Kunden und mehr als 150 Spezialisten ist Raven51 eine der TOP5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland.

AZUBIYO GmbH

Die Online-Stellenbörse für Ausbildung und Duales Studium bringt Schüler und Unternehmen passgenau zusammen, indem ein wissenschaftlich fundiertes Matching-Verfahren die Anforderungen, Wünsche und
Stärken beider Seiten miteinander abgleicht. Unternehmen erhalten mehr Bewerbungen von Kandidaten, die tatsächlich zu ihnen passen und können im Kandidatenpool geeignete Schüler auch direkt ansprechen. Zudem ist AZUBIYO mit Unterrichtsmaterial zur Berufsorientierung in etwa 6.000 Schulen präsent.

salesjob Stellenmarkt GmbH

salesjob - der Stellenmarkt für den Vertrieb

salesjob ist eine Karriereplattform für Top-Mitarbeiter und Führungskräfte aus dem Vertrieb. Als Stellenmarkt und Informationsportal ist salesjob der Anlaufpunkt für Sales-Profis im Netz.

SinoJobs GmbH

SinoJobs ist die führende Jobbörse mit europäisch-chinesischer Zielgruppe. Wir bieten Jobsuchenden aktuelle Stellenanzeigen, Arbeitgeberprofile und eine Lebenslauf-Datenbank. Europäische Unternehmen mit Niederlassungen in China präsentieren sich ebenso wie chinesische Unternehmen auf der Suche nach europäisch-chinesischen Fachkräften. Unternehmen stellen sich mit ausführlichen Arbeitgeberprofilen vor und bieten einen Einblick in ihre China-Aktivitäten.

Yourfirm.de - Die Jobbörse für den Mittelstand

Die Online-Jobbörse Yourfirm.de ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte auf der Suche nach Stellenangeboten & Arbeitgebern im Mittelstand.

joblocal GmbH

Seit 2010 ist es joblocal-Mission, Arbeitgeber und Jobsuchende miteinander zu verbinden. Dazu beschäftigen wir uns jeden Tag mit den großen Herausforderungen eines der spannendsten Märkte überhaupt – dem Arbeitsmarkt. Als HR-Tech-Unternehmen mit Sitz im oberbayerischen Rosenheim entwickelt und vertreibt joblocal regionale Online-Jobportale und unterstützt Unternehmen als Recruiting-Partner aktiv in den Bereichen Recruiting, HR, Employer Branding und HR Consulting.

jobvector

Mehrfach als bester Online-Stellenmarkt für Ingenieure, Informatiker, Mediziner & Naturwissenschaftler ausgezeichnet, bietet jobvector.de Ihnen die ideale Plattform für Ihr Recruiting von neuen Fach- und Führungskräften. Steigern Sie mit jobvector Ihren Recruiting-Erfolg nicht nur durch fachspezifisch optimierte Stellenanzeigen, sondern entwickeln Sie mit unseren Experten Ihre ganz persönliche Marketingstrategie anhand programmatischer, KI-gesteuerter Targeting-Kampagnen.

Jobware GmbH

Jobware: Erstklassige Qualität und Innovationskraft seit 1996
Der Stellenmarkt Jobware unterstützt Sie seit 1996 bei der Gewinnung passender Mitarbeiter. Mit der Aufbereitung von Stellenanzeigen in HTML und ihrer Platzierung im Jobware-Stellenmarkt und hunderten Partner-Stellenmärkten erreichen wir für Sie den richtigen Bewerber. Tausende Unternehmen vertrauen bei der Suche nach Fach- und Führungskräften auf Jobware.

Yourfirm.de - Die Jobbörse für den Mittelstand

Die Online-Jobbörse Yourfirm.de ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte auf der Suche nach Stellenangeboten & Arbeitgebern im Mittelstand.

Studydrive GmbH

Studydrive ist mit über 1 Million Nutzern Europas größte Studierendenplattform. Hier teilen Studierende ihre Lernunterlagen, unterstützen sich bei Fragen rund um Lerninhalte und finden im Karrierebereich den passenden Berufseinstieg. Unternehmen können sich auf der Plattform als attraktiver Arbeitgeber positionieren und durch zielgenaue Ansprache talentierte Arbeitnehmer von morgen finden.

softgarden e-recruiting GmbH

softgarden ist die zeitgemäße Lösung für einfaches Recruiting. Optimierte Prozesse fördern ein positives Kandidatenerlebnis und steigern die Performance im HR Bereich.
Unser Anspruch: die richtigen Talente gewinnen, das Employer-Branding fördern sowie die Online-Reputation verbessern.
Einfacher für Recruiter wie auch Bewerber.

Kostenlose Live Demo: anfrage@softgarden.de

Regio-Jobanzeiger GmbH & Co. KG

Das bundesweite Netzwerk regionaler Stellenmärkte Regio-Jobanzeiger vereint 75 starke lokale Jobportale in ganz Deutschland. Mehr als 50.000 Stellenanzeigen pro Monat sprechen gezielt Bewerber auf der Suche nach Jobs in ihrer Region an.

hokify GmbH

hokify ist die neue mobile Job-Plattform. Zum einen hilft hokify Unternehmen dabei Kandidaten in den Bereichen Handwerk, Gastronomie, Handel und Büro über Social Media Performance Recruiting Kampagnen zu erreichen. Zum anderen bietet hokify Jobsuchenden einen perfekt auf das Smartphone abgestimmten Bewerbungsprozess, der Bewerbungserstellung so einfach wie die Anlage eines Social Media Accounts macht.

Great Place to Work® Deutschland

Die Experten für Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität.
Great Place to Work® unterstützt Unternehmen weltweit bei der Entwicklung einer nachhaltigen und wettbewerbsfähigen Arbeitsplatzkultur. Die Teilnahme an der jährlichen Benchmarkstudie "Beste Arbeitgeber" ermöglicht es Unternehmen zu erkennen, wo sie als Arbeitgeber stehen und bildet die Grundlage für die systematische Unternehmensentwicklung. Über 2.000 Unternehmen nutzen den Great Place to Work® Ansatz.

Digital-Recruiter.com

Online-Weiterbildung für Recruiter
Mit dabei sind Experten, die seit vielen Jahren moderne HR-Arbeit prägen. So geben unter anderem Barbara Braehmer, Birger Meier und Christoph Athanas ihr Wissen als Tutoren preis. Wir zeigen an unserem Stand, wie Ihnen die Online-Fortbildung im Berufsalltag behilflich sein kann.

Aon Assessment GmbH

Aon’s Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen. Aon’s Assessment Solutions führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch.

Aon Assessment GmbH

Aon’s Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen. Aon’s Assessment Solutions führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch.

INFO GmbH - Institut für Organisationen

Die INFO GmbH berät und begleitet Unternehmen bei der Gestaltung von Personalauswahl- Entwicklungsprozessen. Ein Schwerpunkt sind unsere Potentialanalyseverfahren. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir individuelle Auswahl- und Entwicklungsprozesse, um passgenaue Personalentscheidungen – vom Auszubildenden bis zur Führungskraft - zu treffen.

Produkte und Dienstleistungen:
• Tests zur Potentialanalyse
• Persönlichkeitsmotivtests
• Multimodales Interview
• Talent Management

Aon Assessment GmbH

Aon’s Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen. Aon’s Assessment Solutions führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch.

Great Place to Work® Deutschland

Die Experten für Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität.
Great Place to Work® unterstützt Unternehmen weltweit bei der Entwicklung einer nachhaltigen und wettbewerbsfähigen Arbeitsplatzkultur. Die Teilnahme an der jährlichen Benchmarkstudie "Beste Arbeitgeber" ermöglicht es Unternehmen zu erkennen, wo sie als Arbeitgeber stehen und bildet die Grundlage für die systematische Unternehmensentwicklung. Über 2.000 Unternehmen nutzen den Great Place to Work® Ansatz.

Great Place to Work® Deutschland

Die Experten für Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität.
Great Place to Work® unterstützt Unternehmen weltweit bei der Entwicklung einer nachhaltigen und wettbewerbsfähigen Arbeitsplatzkultur. Die Teilnahme an der jährlichen Benchmarkstudie "Beste Arbeitgeber" ermöglicht es Unternehmen zu erkennen, wo sie als Arbeitgeber stehen und bildet die Grundlage für die systematische Unternehmensentwicklung. Über 2.000 Unternehmen nutzen den Great Place to Work® Ansatz.

Studydrive GmbH

Studydrive ist mit über 1 Million Nutzern Europas größte Studierendenplattform. Hier teilen Studierende ihre Lernunterlagen, unterstützen sich bei Fragen rund um Lerninhalte und finden im Karrierebereich den passenden Berufseinstieg. Unternehmen können sich auf der Plattform als attraktiver Arbeitgeber positionieren und durch zielgenaue Ansprache talentierte Arbeitnehmer von morgen finden.