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Willkommen in der HRM.de & Blogger Arena
Tag für Tag rocken Sie als Recruitern, Employer Brander und Talent Manager die Unternehmensbühne nach innen und außen. Dabei begegnen Sie auch immer wieder Herausforderungen. Und diese lauern an jeder Ecke. Wir laden Sie daher herzlich ein, in der HRM.de & Blogger Arena frische Impulse zu tanken und auch unsere Impulsgeber:innen persönlich zu treffen. Lassen Sie uns HR richtig feiern und gemeinsam die Bühne rocken! Es ist an der Zeit, dass HR Rockstars von Rockstars lernen.
HRM.de & Blogger Arena 2023
Mario Schioccet
HR Rookies
Emily Tiele
HR Rookies
Valentin Gräter
HR Rookies
Blogger- & Best Recruiter
DE
28.06.2023 09:20 - 09:50,
HRM.de & Blogger Arena
Next Generation Recruitment - Zukunftssicher durch Nachwuchsgewinnung und -bindung
tba
Thema:
Recruiting
Jonas Krömer
Gründer
skillconomy GmbH
Blogger- & Best Recruiter
DE
28.06.2023 10:00 - 10:30,
HRM.de & Blogger Arena
Automatisierung im Active Sourcing – Grenzen und Chancen
Vollautomatisiertes Active Sourcing und gleichzeitig hohe Individualität? Für viele Redruiter:innen schließt sich das aus. Durch die Vernetzung von Daten hat ein neues Zeitalter begonnen. Nun ist selbst bei voller Automatisierung ein hohes Individualisierungslevel möglich. In meinem Vortrag gehe ich ...
Thema:
Recruiting
Tim Verhoeven
Indeed Deutschland GmbH
Blogger- & Best Recruiter
DE
28.06.2023 11:30 - 12:00,
HRM.de & Blogger Arena
Talent Attraction Myth Busting - Können wir noch unserem Bauchgefühl vertrauen in einer Welt voller Daten?
Recruiting steht immer im Spannungsfeld zwischen Bauchgefühl und Zahlen, Daten & Fakten. Lassen Sie uns gemeinsam schauen, wo das Bauchgefühl in der Regel gar nicht so schlecht ist und wo es wiederum komplett daneben liegt. Gleichzeitig räumen wir in dieser Session mit ein paar sich hartnäckig ...
Thema:
Recruiting
Agnes Koller
BEST RECRUITERS
Gabriele Vollnhofer
WALTER GROUP
Blogger- & Best Recruiter
DE
28.06.2023 12:10 - 12:40,
HRM.de & Blogger Arena
Talent gesucht, Blind Spot gefunden
Wer sich bewirbt, sieht die Welt mit anderen Augen: Was für Recruiter:innen wie eine Erleichterung wirken kann, nehmen Talente möglicherweise als unüberwindbare Bewerbungshürde wahr. Die BEST-RECRUITERS-Studie hat sich seit über 10 Jahren dem Blick durch die Bewerber:innen-Brille und dem Aufspüren ...
Thema:
Talent Management
Präsentiert von:
career Institut & Verlag GmbH
Bastian Stolz
Recruiter
Lechwerke AG
Blogger- & Best Recruiter
DE
28.06.2023 13:00 - 13:30,
HRM.de & Blogger Arena
Die perfekten Kandidaten finden: Ein witziger und informativer Leitfaden zur Eignungsdiagnostik
Ist Eignungsdiagnostik in Zeiten des Fachkräftemangels eine gute Idee? Absolut!
Ich zeige dir, dass Eignungsdiagnostik
1. Nicht langweilig sein muss und
2. Leichter ist als du denkst.
Mit meinen praxiserprobten Life Hacks wird dein Auswahlprozess valider, transparenter und fairer. ...
Ich zeige dir, dass Eignungsdiagnostik
1. Nicht langweilig sein muss und
2. Leichter ist als du denkst.
Mit meinen praxiserprobten Life Hacks wird dein Auswahlprozess valider, transparenter und fairer. ...
Thema:
Recruiting
Präsentiert von:
Lechwerke AG
Nathalie Marie Pérez Sievers
Blogger- & Best Recruiter
DE
28.06.2023 13:45 - 14:15,
HRM.de & Blogger Arena
Fachkräftemangel: Realität oder hausgemachtes Problem? Wie man den Talent-Pool deutlich vergrößern kann
Viele Recruiter:innen und Talent Acquisition Manager:innen stehen vor ähnlichen Herausforderungen: Das starke Wachstum der Firmen, gepaart mit dem Mangel an Arbeitskräften. Doch woran mag es liegen? Reden wir hier von einem Fachkräftemangel oder bedienen wir uns an hausgemachten Problemen? Stehen ...
Thema:
Talent Management
Vanessa Reynolds
Geschäftsführerin
Candidized
Blogger- & Best Recruiter
DE
28.06.2023 15:15 - 15:45,
HRM.de & Blogger Arena
Der Social Recruiting Hype - Wundermittel oder falsche Hoffnung?
Wie wäre es für dich, wenn du mehr und noch bessere Bewerbungen bekommst? Weil du endlich einen Weg kennst, wie du passiv-suchende Kandidaten überzeugen kannst? Und das praktisch ohne eigenen Aufwand. Kurzum: Du hast Recruiting-Wundermittel entdeckt. All das verspricht Social Recruiting. Aber was ...
Thema:
Recruiting
Lernziele:
- Du verstehst, warum es im Social Recruiting nicht nur um niedrige Hürden bei der Bewerbung und Werbeanzeigen bei Meta, TikTok & Co. geht.
- Dir wird klar, worauf es im Social Recruiting wirklich ankommt und warum eine integrierte Strategie am Ende der Schlüssel zum Erfolg ist.
- Dir wird klar, worauf es im Social Recruiting wirklich ankommt und warum eine integrierte Strategie am Ende der Schlüssel zum Erfolg ist.
Chris Dorner
Geschäftsführung Sales & Customer Success
JobCloud HR Tech GmbH
Friederike Kracht
Project Managerin Sales & Customer Success
JobCloud HR Tech GmbH
Blogger- & Best Recruiter
DE
28.06.2023 16:00 - 16:30,
HRM.de & Blogger Arena
Spieglein, Spieglein an der Wand, wer hat die sichtbarsten Stellenanzeigen im ganzen Land?
Es klingt wie ein Märchen: Sie können die Sichtbarkeit Ihrer Stellen erhöhen, Ihr Recruiting zielgruppengerecht ausrichten, haben volle Transparenz über die Performance und schaffen es dadurch auch noch, Ihre Time-to-Hire zu optimieren. Zu schön, um wahr zu sein? Keinesfalls! In unserem Vortrag ...
Thema:
Recruiting
Bastian Lehmkuhl
HR Performance Marketing Strategy
Deutsche Bahn
Nina Frühling
Talent Acquisition & Employer Branding
Deutsche Bahn
Blogger- & Best Recruiter
DE
28.06.2023 16:45 - 17:15,
HRM.de & Blogger Arena
DB Jack (Job Ads Construction Kit): Mit einem cloudbasierten Tool zur Best-in-Class Stellenanzeige
Die Deutsche Bahn rekrutiert für über 500 verschiedene Berufsbilder mit mehr als 450 Recruiter:innen, was dazu führt, dass zwangsläufig die Qualität der einzelnen Stellenanzeigen stark variiert.
Erfahren Sie, wie wir es geschafft haben, unsere jährlich mehr als 20.000 Stellenanzeigen ...
Erfahren Sie, wie wir es geschafft haben, unsere jährlich mehr als 20.000 Stellenanzeigen ...
Thema:
Recruiting
Präsentiert von:
trendence Institut GmbH
Mark Brenner
Managing Partner
The People Hive
Tobias Krähahn
Partner
The People Hive
Blogger- & Best Recruiter
DE
29.06.2023 09:20 - 09:50,
HRM.de & Blogger Arena
Talents in Talent - Karriereweg im HR
Die Rolle von HR - und damit die Rolle derjenigen, die in HR arbeiten - hat sich in den letzten Jahren massiv gewandelt. HR hat sich (endlich) vom Erfüllungsgehilfen zum Motor entwickelt.
Welche Wege und Karrieremöglichkeiten bietet die HR Welt für HR Macher?
Der Vortrag von Tobias Krähahn und ...
Welche Wege und Karrieremöglichkeiten bietet die HR Welt für HR Macher?
Der Vortrag von Tobias Krähahn und ...
Thema:
Talent Management
Präsentiert von:
The People Hive
Jana Annies
HR Rookies
Curley Fiedler
HR Rookies
Blogger- & Best Recruiter
DE
29.06.2023 10:00 - 10:30,
HRM.de & Blogger Arena
10 magische Hacks für deinen Berufsstart im HR
tba
Thema:
Talent Management
Marius Luther
CEO & Gründer
HeyJobs GmbH
Blogger- & Best Recruiter
DE
29.06.2023 12:10 - 12:40,
HRM.de & Blogger Arena
Speedcruiting: Von 0 auf 100 zu neuen Kandidat:innen
Recruiting wird immer schwieriger, denn es herrscht ein enormer Berwerber-Mangel. Schnell sein lohnt sich, aber warum? Zum einen kosten offene Stellen Unternehmen bares Geld. Zum anderen sind schlanke und schnelle Recrutingprozess für Unternehmen wie Bewerbende attraktiv. Mit Speedcruiting, also ...
Thema:
Recruiting
Daniela Chikato
talentrakete GmbH
Blogger- & Best Recruiter
DE
29.06.2023 13:00 - 13:30,
HRM.de & Blogger Arena
,,Wie ChatGPT Dein Active Sourcing beflügelt" - ,,Power Hacks, die Du sofort anwenden kannst"
ChatGPT kann leider (noch) keine passenden Kandidaten in LinkedIn & Co. aufspüren. Dennoch beschleunigt und erleichtert es Dein Active Sourcing drastisch! Meine Praxisbeispiele zeigen, wie ChatGPT Deinen gesamten Workflow beflügelt: im Keyword-Research, mit Boolean Search Strings, beim Erstellen ...
Thema:
Recruiting
Präsentiert von:
talentrakete GmbH
Sarah Böning
Gründerin
Talent Centric
Blogger- & Best Recruiter
DE
29.06.2023 13:45 - 14:15,
HRM.de & Blogger Arena
Innovationen im Recruiting – Vieles auch non-Rocket Science?!
Recruiting ist stark gefordert – viele Unternehmen haben sportliche Wachstumsziele, Fachbereiche / Hiring Manager haben hohe Erwartungen und oft sind die Ressourcen knapp.
Dann ist gerne mal Innovation der Weg! Was bedeutet innovativ sein und für wen? Und welche Ideen sind wirklich innovativ und ...
Dann ist gerne mal Innovation der Weg! Was bedeutet innovativ sein und für wen? Und welche Ideen sind wirklich innovativ und ...
Thema:
Recruiting
Jörn Klick
Senior Account Manager
trendence Institut GmbH
Blogger- & Best Recruiter
DE
29.06.2023 15:15 - 15:45,
HRM.de & Blogger Arena
Blue Collar Recruiting - Was Fachkräfte WIRKLICH wollen
Thema:
Recruiting
Joachim Diercks
CYQUEST GmbH
Blogger- & Best Recruiter
DE
29.06.2023 16:00 - 16:30,
HRM.de & Blogger Arena
Recrutainment - Gamification in Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting
Die Personalgewinnung ist zweifelsohne herausfordernder geworden: Steigende Anforderungen auf Seiten der Unternehmen treffen auf immer weniger verfügbare Arbeitskräfte. Der Kurzimpuls beschreibt das Konzept des Recrutainment – also des Einsatzes von Gamification in der Personalgewinnung und zeigt ...
Thema:
Employer Branding