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MeetUps
Recruiter, Personalleiter und Employer-Branding-
Meet Ups 2023
Felix Köhnecke
Salesmanager
rexx systems GmbH, Stand H.16
MeetUp
DE
28.06.2023 09:20 - 09:35,
Meet-ups
"ESS als zentraler Bestandteil agiler HR Software"
- wie erreiche ich Angestellte
- wie erreichen "mich" Angestellte
- was erreicht meine Angestellten
- wie erreichen "mich" Angestellte
- was erreicht meine Angestellten
Thema:
Talent Management
Präsentiert von:
rexx systems GmbH
Michael Vorderstraße
Commercial Director
Amadeus FiRe, Stand E.08
Daniel Toscano
onlyfy by XING - part of NEW WORK SE
Franziska Mangels
Moderatorin
onlyfy by XING - part of NEW WORK SE
MeetUp
DE
28.06.2023 09:45 - 10:00,
Meet-ups
„Deal-Breaker“ oder „Rainmaker“? – Die Macht der Bewertungen auf kununu
Amadeus FiRe hat als eines von 5 Prozent aller Unternehmen das Top-Company Siegel
erhalten. Wie das möglich war, erläutert Commercial Director Michael Vorderstraße. Für ihn
ist klar: Es braucht eine klare Strategie, konstruktiven Umgang mit Kritik und den Willen zum
Dialog. Kununu muss zur ...
erhalten. Wie das möglich war, erläutert Commercial Director Michael Vorderstraße. Für ihn
ist klar: Es braucht eine klare Strategie, konstruktiven Umgang mit Kritik und den Willen zum
Dialog. Kununu muss zur ...
Thema:
Talent Management
Präsentiert von:
onlyfy by XING - part of NEW WORK SE
Eren Cakar
Head of Sales
BITE GmbH, Stand C.02
MeetUp
DE
28.06.2023 11:00 - 11:15,
Meet-ups
Recruiting per WhatsApp generiert mehr Bewerbungen und garantiert bessere Einstellungen
Benutzen Sie WhatsApp?
Dann gehören Sie zu den knapp 58 Millionen Usern allein in Deutschland, die den bekanntesten Messenger der Welt täglich nutzen und mit dem Umgang vertraut sind. Dank flacher Hürden ist WhatsApp als Bewerbungskanal denkbar einfach einzusetzen, um auch passiv Suchende dazu zu ...
Dann gehören Sie zu den knapp 58 Millionen Usern allein in Deutschland, die den bekanntesten Messenger der Welt täglich nutzen und mit dem Umgang vertraut sind. Dank flacher Hürden ist WhatsApp als Bewerbungskanal denkbar einfach einzusetzen, um auch passiv Suchende dazu zu ...
Thema:
Talent Management
Lernziele:
Wie man WhatsApp als Bewerbungskanal ins eigene Recruiting integriert
Präsentiert von:
BITE GmbH
Peter Holdenried
Retorio GmbH, Stand J.21
MeetUp
DE
28.06.2023 11:30 - 11:45,
Meet-ups
Forget about Skills - It’s all about Behavior
Entdecke mit uns das Potenzial von videobasierter Behavioral Intelligence
Thema:
Talent Management
Präsentiert von:
Retorio GmbH
Sabrina Feldmann
jobvector GmbH, Stand C.01
MeetUp
DE
28.06.2023 12:00 - 12:15,
Meet-ups
KI im Recruiting - Targeting der Zukunft
KI ist mehr als nur ein Chatbot! - MINT-Recruiting leicht gemacht: Je komplexer das Thema und je begehrter die Fachkraft, desto mehr kann KI helfen. Erfahren Sie live, wie jobvector-Technologie Ihnen dabei hilft Stellenanzeigen mit höchster Präzision an MINT-Zielgruppen auszuspielen.
Thema:
Recruiting
Präsentiert von:
jobvector GmbH
Linda Bischoff
Talent Acquisiton Manager
Amazon, Stand E.08
Franziska Mangels
onlyfy by XING - part of NEW WORK SE
MeetUp
DE
28.06.2023 12:30 - 12:45,
Meet-ups
,,SWAT Recruiting" – Consultative Sourcing meets Market Intelligence. Agilität & Analyse verankert in der TA Organisationsstruktur.
Linda Bischoff arbeitet seit 7 Jahren im Recruiting von Amazon und leitet aktuell ein 12-köpfiges EU-Team. Im letzten Jahr hat sie maßgeblich den Aufbau eines "SWAT" Recruiting Teams gesteuert. Das hoch flexible "Strategic Workforce Agility Team" arbeitet sowohl strategisch beratend als auch ...
Thema:
Recruiting
Präsentiert von:
onlyfy by XING - part of NEW WORK SE
Melanie Baier
Recruiting Specialist
Webasto, Stand G.12
MeetUp
DE
28.06.2023 13:45 - 14:00,
Meet-ups
Active Sourcing bei Webasto – Erfahrungsbericht
Wie wird Aktive Sourcing bei Webasto eingesetzt und wie läuft die Zusammenarbeit mit skillconomy ab? Melanie Baier von Webasto gibt exklusive Einblicke und teilt ihre Erfahrungen. Kommen Sie vorbei und stellen Sie Ihre Fragen!
Thema:
Recruiting
Lernziele:
Kein Vertriebs-bla-bla, sondern ehrliche Einblicke und Erfahrungswerte vom Kunden. Wer wissen möchte, wie skillconomy arbeitet, fragt am besten bei Melanie Baier nach.
Präsentiert von:
skillconomy GmbH
Barbara Hartung
Account Manager
Talent.com, Stand H.14-A
Patrick Scheer
Geschäftsführer emplify
emplify
Stephanie Bühl
Senior HR Consultant Recruiting
Lidl Stiftung
MeetUp
DE
28.06.2023 14:15 - 14:30,
Meet-ups
Talent.com meets emplify & Lidl Stiftung: Ein weiteres CPC-Modell - lohnt sich!
Doppelt hält besser, doch dreifach bestätigt den CPC Erfolg. Als Trio aufgestellt, zeigen Barbara Hartung (Talent.com), Stephanie Bühl (Lidl Stiftung) und Patrick Scheer (emplify), weshalb die Portfolioerweiterung im Recruiting unerlässlich für eine erfolgreiche Einstellungsstrategie ist. Wie hat ...
Thema:
Recruiting
Präsentiert von:
Talent.com
Marcus Merheimer
ZEIT Talent / ZEIT Verlagsgruppe, Stand G.10
Martina Kix
Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG, Stand G.10
MeetUp
DE
28.06.2023 14:45 - 15:00,
Meet-ups
ZEIT Talent Podcast live: Quiet Quitting. Ist das nur ein Trend oder die neue Arbeitsmoral der Gen Z?
Marcus Merheim und Martina Kix, Chefredakteurin ZEIT Campus, im Podcast-Gespräch. Als Chefredakteurin von ZEIT Campus, der wichtigsten Medienmarke der GEN Z und GEN Y, wissen Martina Kix und ihr Team, was die junge Generation bewegt. Im Ressort Arbeiten beschäftigen sie sich immer wieder mit den ...
Thema:
Talent Management
Präsentiert von:
Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG
José David Arteaga Alvarez
Talent Acquisition & Employer Branding Manager
Tipico Co. Ltd., Stand E.08
Franziska Mangels
Moderatorin
onlyfy by XING - part of NEW WORK SE
MeetUp
DE
28.06.2023 15:15 - 15:30,
Meet-ups
Data Driven Recruitment – wie Daten die Recruitment-Strategie verändern können
José ist der Talent Acquisition Manager bei Tipico, der #1 in Sportwetten in Deutschland, aber auch ein der innovativsten Tech-Unternehmen im Lande. Bei ihnen werden Entscheidungen sehr oft datenbasiert getroffen. Aber wie kann man das in der Praxis machen? Man braucht Mut und viel Geduld aber auch ...
Thema:
Recruiting
Präsentiert von:
onlyfy by XING - part of NEW WORK SE
Patric Cloos
Director Strategy – Talent Attraction
Raven51 AG, Stand H.07
Rabea Nikolay
HR Consultant
WashTec AG, Stand H.07
Roland Barnsteiner
Vice President Human Rescources
WashTec AG, Stand H.07
MeetUp
DE
28.06.2023 15:45 - 16:00,
Meet-ups
Praxis-Case Arbeitgebermarke: Live-Interview mit Washtec
Hidden Champions rekrutieren dann erfolgreich, wenn sie ihre USPs als Arbeitgeber klar definieren
und mit einer starken Markenkommunikation nach außen transportieren.
Rabea Nikolay und Ronald Barnsteiner von „Washtec“ zeigen im Live-Interview mit Patric Cloos
(Raven51), wie sie durch ...
und mit einer starken Markenkommunikation nach außen transportieren.
Rabea Nikolay und Ronald Barnsteiner von „Washtec“ zeigen im Live-Interview mit Patric Cloos
(Raven51), wie sie durch ...
Thema:
Employer Branding
Präsentiert von:
Raven51 AG
Staffery GmbH, Stand D.01
MeetUp
FR
29.06.2023 09:20 - 09:35,
Meet-ups
MeetUp präsentiert von Staffery GmbH
Thema:
Recruiting
Präsentiert von:
Staffery GmbH
Meike Bausch
Community Managerin
The Adecco Group, Stand E.08
Franziska Mangels
Moderatorin
onlyfy by XING - part of NEW WORK SE
MeetUp
DE
29.06.2023 09:45 - 10:00,
Meet-ups
Online-Ruf als Erfolgsfaktor: Warum gute kununu Bewertungen die DIS AG stärken
Die kununu Top-Bewertungen machen die DIS AG zum
Sahnetörtchen der Personaldienstleister – unwiderstehlich für Talente und Kund·innen. Gute
Bewertungen beeinflussen den Ruf der Marke maßgeblich und signalisieren exzellente
Arbeitsbedingungen sowie zufriedene Mitarbeitende und Kund·innen. ...
Sahnetörtchen der Personaldienstleister – unwiderstehlich für Talente und Kund·innen. Gute
Bewertungen beeinflussen den Ruf der Marke maßgeblich und signalisieren exzellente
Arbeitsbedingungen sowie zufriedene Mitarbeitende und Kund·innen. ...
Thema:
Talent Management
Präsentiert von:
onlyfy by XING - part of NEW WORK SE
For Suxess e.K., Stand C.09
MeetUp
DE
29.06.2023 10:30 - 10:45,
Meet-ups
MeetUp präsentiert von For Suxess e.K.
tba
Thema:
Talent Management
Präsentiert von:
For Suxess e.K.
Eren Cakar
Head of Sales
BITE GmbH, Stand C.02
MeetUp
DE
29.06.2023 11:00 - 11:15,
Meet-ups
Recruiting per WhatsApp generiert mehr Bewerbungen und garantiert bessere Einstellungen
Benutzen Sie WhatsApp?
Dann gehören Sie zu den knapp 58 Millionen Usern allein in Deutschland, die den bekanntesten Messenger der Welt täglich nutzen und mit dem Umgang vertraut sind.
Dank flacher Hürden ist WhatsApp als Bewerbungskanal denkbar einfach einzusetzen, um auch passiv Suchende dazu ...
Dann gehören Sie zu den knapp 58 Millionen Usern allein in Deutschland, die den bekanntesten Messenger der Welt täglich nutzen und mit dem Umgang vertraut sind.
Dank flacher Hürden ist WhatsApp als Bewerbungskanal denkbar einfach einzusetzen, um auch passiv Suchende dazu ...
Thema:
Talent Management
Lernziele:
Wie man WhatsApp als Bewerbungskanal ins eigene Recruiting integriert
Präsentiert von:
BITE GmbH
Steffen Michel
Geschäftsführer
MHM HR GmbH, Stand H.11
Philipp Reik
Projektleiter
MHM HR GmbH
MeetUp
DE
29.06.2023 11:30 - 11:45,
Meet-ups
Einführung von Bewerbermanagement-Systemen – Fallstricke vermeiden!
Wo und wie genau können im Projektverlauf Probleme auftreten und wie kann hier bereits im Vorfeld dagegen gearbeitet werden?
Thema:
Recruiting
Präsentiert von:
MHM HR GmbH
Alina Mertens
jobvector GmbH, Stand C.01
MeetUp
DE
29.06.2023 12:00 - 12:15,
Meet-ups
Die drei größten Fehler bei Performance-Kennzahlen
Sie finden nicht den richtigen Kanal für Ihre Stellenanzeigen? Sie wollen datenbasiert vorgehen, haben aber trotzdem keinen größeren Erfolg im Recruiting? Wir stellen Ihnen die drei größten Fehler in Sachen Stellenanzeigen-KPIs vor und wie Sie diese verhindern können.
Thema:
Recruiting
Präsentiert von:
jobvector GmbH
Norman Zander
Director Strategy Talent Attraction
Raven51 AG, Stand H.07
MeetUp
DE
29.06.2023 12:30 - 12:45,
Meet-ups
Zwei Tools, ein Vorteil: Besser rekrutieren mit Zielgruppen und Personas
Die passenden Talente anzusprechen ist das A und O im Recruiting. Wir zeigen Ihnen den Weg zu mehr qualifizierten Bewerbungen und erfolgreich besetzten Stellen. Oft werden die Begriffe Zielgruppen und Personas synonym verwendet. Anhand von einfachen Beispielen machen wir die Unterschiede deutlich ...
Thema:
Recruiting
Präsentiert von:
Raven51 AG
Philipp Theege
Head of Sales Digital
KÖNIGSTEINER GmbH, Stand G.07
MeetUp
DE
29.06.2023 13:45 - 14:00,
Meet-ups
KÖNIGSTEINER x #makeideasreal
Im Interview mit Nicola Hummler von Rohde & Schwarz erfahrt ihr von Ideen, die durch die langjährige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der KÖNIGSTEINER zur Realität wurden. #makeideasreal eben.
Thema:
Employer Branding
Präsentiert von:
KÖNIGSTEINER GmbH
Julien Bick
Mitarbeiter Personalmarketing & Personalbindung
Westnetz GmbH, Stand E.08
Franziska Mangels
onlyfy by XING - part of NEW WORK SE
MeetUp
DE
29.06.2023 14:15 - 14:30,
Meet-ups
Arbeitgeberbewertungen als Erfolgskatalysator für die Arbeitgeberattraktivität von Westnetz
Obwohl die Westnetz GmbH als einer der größten Verteilnetzbetreiber in Deutschland eine wichtige Rolle bei der Versorgung von rund 7,5 Millionen Menschen mit Strom und Gas spielt, ist Westnetz im Vergleich zu anderen technischen Unternehmen in der Region als Arbeitgeber noch relativ unbekannt. ...
Thema:
Talent Management
Präsentiert von:
onlyfy by XING - part of NEW WORK SE