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  • Vortrag

    25.03. - 26.03.2020 Zenith & Kohlebunker München

Expertenforum für Recruiting und Employer Branding

Was Studien belegen, spürt die Personalabteilung schon längst: Der Public Sector ist die am stärksten vom Fachkräftemangel betroffene Branche. Verwaltung, Gesundheitsdienst, Pflege, Kinderbetreuung, Schule, Polizei und Handwerk - beinah in jeder Berufsgruppe wird es schwerer, den richtigen Mitarbeiter zu finden. Zeitgleich haben sich die Prozesse in der Personalgewinnung des öffentlichen Dienstes aber kaum verändert.

Wie sich öffentliche Arbeitgeber attraktiv präsentieren können und wie Personal effektiv gewonnen und gehalten werden kann, erfahren Sie im „Expertenforum für Recruiting und Employer Branding im öffentlichen Dienst“. Hier werden Antworten gegeben, wie und wo am besten offene Stelle ausgeschrieben werden sollten und warum die kulturelle Passung der Kandidaten so wichtig ist. Stellen Sie Ihre Fragen und diskutieren Sie mit dem Experten für Personalmanagement im öffentlichen Dienst.

Stimmen zum Event

Expertenforum für Recruiting und Employer Branding im öffentlichen Dienst

Die diesjährige Talent Pro 2018 war aus meiner Sicht ein voller Erfolg. Die gesamte Vortragsreihe sowie die sehr spannenden, lockeren und erfrischenden Diskussionen zu „Ungeliebt, unattraktiv, unbekannt? Wie Sie Talente für Ihre Organisation gewinnen“ haben mir eindeutig gezeigt, dass im öffentlichen Dienst das Personalmarketing und Recruiting durchaus professionell aufgebaut und gelebt werden kann. Die Scheu vor möglichen Hürden in der Umsetzung ist oftmals unbegründet, denn auch kleinere - auf den ersten Blick eher einfache Maßnahmen - sorgen für den gewünschten positiven Effekt auf dem Bewerbermarkt. Das macht Mut und Lust auf mehr!

Petra Köbelin, Referentin Personalmarketing, Bayerische Versorgungskammer

 

Die Talent Pro gibt dem Öffentlichen Dienst die perfekte Schnittstelle – eine attraktive Personalmesse und ein Forum sich unter Gleichgesinnten über die Herausforderungen der Zukunft auszutauschen.

Christian Helmer, Personalmarketing, Stadt Konstanz

 

Ich fand es sehr gut, dass es speziell ein Forum für den Öffentlichen Dienst gegeben hat. Die Referentinnen und Referenten brachten allesamt gut auf den Punkt, was in einer Zeit -  in der es zunehmend schwieriger wird, Kräfte zu bekommen -  wichtig ist, um sich als Arbeitgeberin attraktiv zu positionieren. Ich habe mir schon jetzt den Termin für die Veranstaltung im nächsten Jahr vorgemerkt und freue mich darauf.

Andrea Friedrich, Beraterin Personalmarketing/ Rekrutierung, Bundesagentur für Arbeit Zentrale

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