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22.03.2018
09:15 - 13:00
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13. – 14.03.2019 Zenith München
  • Moderation:  Stefan Döring

    Moderation: Stefan Döring

    Leading HR - Für ein besseres Personalmanagement

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22.03.2018
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Deep Dive „Public Sector @TALENTpro"

Öffentlicher Dienst und Verwaltung haben es nicht immer leicht, sich als attraktive Arbeitgeber bei Bewerbern ins Blickfeld zu rücken. Durch die Digitalisierung und den Hype der Start-up-Szene wird dies nicht eben einfacher. In der halbtägigen Konferenz „Public Sector @TALENTpro“ lernen Recruiter aus der öffentlichen Verwaltung die wichtigsten Faktoren für eine erfolgreiche Personalgewinnung kennen und können sich ganz konkret mit Experten über ihre Recruiting-Ansätze austauschen.


Nach einem einführenden Überblick über Forschung, Methoden, Zielgruppen und Thema Stellenanzeigen, geht die Konferenz inhaltlich in die Tiefe: Wie kommunizieren Arbeitgeber am besten mit Bewerbern? Was bringt Active Sourcing und wie geht das? Wie lassen sich die eigenen Stellenanzeigen optimieren? Und welche rechtlichen Fallstricke lauern aktuell im Recruiting? Neben fachlichem Input bleibt in den Pausen Zeit für Networking und Austausch mit Berufskollegen.


Die Konferenz „Public Sector“ ist eine gemeinsame Veranstaltung von Leading HR/Stefan Döring, HRM Research Institute und børding messe.


Tickets:

109,- Euro für Vertreter der öffentlichen Hand, öffentlicher Organisationen und NGOs

299.- Euro für HR-Dienstleister


Weitere Info + Anmeldung hier.

Vita Moderation: Stefan Döring


Stefan Döring ist seit 20 Jahren Personalmanager aus Leidenschaft. Früh hat er als Leiter Personalmarketing Trends gesetzt. Er etablierte als Erster einen Behördenauftritt auf Xing, definierte Social Media Guidelines und verantwortete die erste stadtweite Mitarbeiterbefragung der bayerischen Landeshauptstadt.


Heute unterstützt er Organisationen auf dem Weg zu einem attraktiven Arbeitgeber im Sinne des Employer Brandings. Das Arbeitgeberimage des öffentlichen Dienstes als Branche zu steigern, ist ihm ein Anliegen. Weitere Schwerpunkte seiner Arbeit sind neue Wege in der Personalgewinnung sowie der Umgang mit den Auswirkungen der Digitalisierung. Personalarbeit als interne Dienstleistung zu professionalisieren, treibt ihn an.


Stefan Döring arbeitet als Berater, Speaker und Autor. Er bloggt rund um Themen des Personalmanagement unter leadinghr.blog . Zu seinen Kunden gehören Behörden, Verbände, NGOs und der Mittelstand. Mehr Informationen zu seiner Arbeit und zu seiner Person finden Sie unter stefandoering.net .

 

Moderation: Stefan Döring

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