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Recruiter Salon
22.03.2018
10:00 - 10:30
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13. – 14.03.2019 Zenith München
  • Henner Knabenreich

    Henner Knabenreich

    Geschäftsführer

    knabenreich consult GmbH

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Die perfekte Bewerbervermeidungsstrategie

Sie kennen das alle: Sie können sich vor Bewerbungen nicht retten! Täglich ereilt Sie eine Flut von Bewerbungen, interessierte Kandidaten wollen mehr über eine Stelle wissen und blockieren das Telefon (und Ihre wertvolle Arbeitszeit) und das E-Mail-Postfach quillt auch noch über. Klar, dass da kaum Zeit fürs Tagesgeschäft oder die Umsetzung der DSGVO bleibt. Auch der Recruiting-Chatbot kann Sie nur wenig entlasten und ist nur ein Tropfen auf den heißen Stein. Aber das muss nicht sein!

In Zusammenarbeit mit HR-Experten aus ganz Deutschland habe ich eine Strategie entwickelt, mit der Sie garantiert jeden noch so hartnäckigen Bewerber in die Flucht schlagen. Exklusiv präsentiert wurden die drei Bausteine anlässlich der TalentPro in München.

Natürlich übernimmt der Autor keine Gewähr dafür, dass alle Maßnahmen zu 100 % wirken. Leider gibt es immer wieder ganz besonders hartnäckige Kandidaten, denen kein Karriere-Button zu versteckt, keine Stellenanzeige zu austauschbar und kein Recruiter zu unnahbar ist.

Erfahren Sie in nachfolgenden Artikeln, wie die Strategie aufgebaut ist und wie Sie Bewerber garantiert erfolgreich verprellen:
Teil 1: Unsichtbar sein
Im Grunde genommen stellt Teil 1 der perfekten Bewerbervermeidungsstrategie bereits die Königsdisziplin dar. Denn wenn Sie die hier aufgeführten Empfehlungen berücksichtigen, haben Sie eigentlich schon gewonnen. Und der Bewerber verloren.

Teil 2: Austauschbar sein
Klar, es gibt sie. Die ganz besonders hartnäckigen Kandidaten. Mit diesen Tipps errichten Sie eine zusätzliche Barriere und halten Bewerber auf Abstand.

Teil 3: Unnahbar sein
Sie erhalten immer noch Bewerbungen? Baustein 1 und 2 der perfekten Bewerbungsstrategie wollen nicht zünden? In Baustein 3 erfahren Sie die aller letzten Geheimnisse der perfekten Bewerbungsstrategie. Wenn der nicht fruchtet, fangen Sie einfach wieder von vorne an. Und jetzt sind Sie am Zug!"

 

Henner Knabenreich

Geschäftsführer

knabenreich consult GmbH

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