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07.07.2022
12:10 - 12:40
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28. & 29. Juni 2023
  • Ute Neher

    Ute Neher

    Indeed Deutschland GmbH

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Diversify your Talent Pipeline – lasst uns gemeinsam verschieden sein.

Gemeinsam ist man stärker, aber gemeinsam bedeutet auch die Vielfalt, die in uns steckt, zu nutzen, anzuerkennen und aushalten.
Kein einfaches Unterfangen, wenn Vielfalt am Tisch sitzt, gibt es verschiedene Perspektiven und Meinungen.
Ein heißes Eisen dieses Diversity – oft in schwarz oder weiss diskutiert, mehr ein gegen statt ein miteinander. Für Unternehmen umso wichtiger nach innen und außen zu arbeiten. Gelebte Diversität als Anker für Attraktivität verschiedener Talente.

Ute Neher

Ute Neher ist derzeit bei Indeed Head of Executive Client Engagements - Global Idea Center Program. Inhaltlich fokussiert sich ihr Team auf die Umsetzung globaler Executive Briefings. Zusammen mit lokalen Evangelisten aus den Ländern werden individualisierte, aber vor allem daten-getriebene Briefings gestaltet, unter anderem zu Themen wie: Recruiting Performance & Automation, Employer Branding, Diversity & Inclusion sowie zum Indeed Universum. Zuvor war Ute Neher 16 Jahre bei der Telekom AG in diversen Rollen rund um Talent Acquisition beschäftigt, zuletzt als Head of Global Talent Acquisition. Ihr zweites blaues Herz schlägt für den Queb Bundesverband für Employer Branding, Recruiting und Personalmarketing, dieses gestaltet sie aktiv mit in ihrer Rolle als Vorständin.

 

Ute Neher

Indeed Deutschland GmbH

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