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Line-up der TALENTpro 2020

Das komplette Line-up der TALENTpro 2020 findest Du hier ab Herbst 2019. Du willst die neusten Infos nicht verpassen? Dann abonniere hier den kostenlosen Newsletter.

Möchtest Du einer unserer Speaker auf der TALENTpro werden? Sag uns, was Dich als Speaker auszeichnet und melde Dich mit Deinem Themenvorschlag bei Christoph Metz.

c.metz@talentpro.de

  • Thorsten Rusch

    Thorsten Rusch

    Manager Solution Consultanting DACH und Osteuropa

    Cornerstone OnDemand

Erfolgsgeschichte: Cornerstone Unified Talent Management bei Xella

Die Xella Gruppe ist ein europäisches Unternehmen der Bau- und Dämmstoffindustrie mit Sitz in Duisburg. Mit den allbekannten Produktmarken Ytong, Silka und Hebel zählt sie zu den weltweit größten Herstellern von Porenbeton und Kalksandstein. In Xellas Branche arbeiten rund 60 Prozent der Angestellten im Produktionsbereich. Angesichts des Fachkräftemangels, musste sich die Personalabteilung strategischer aufstellen, um vorhandene Mitarbeiter besser zu fördern und sie intern auf die passenden freien Stellen zu platzieren.
Mit Hilfe von Cornerstone OnDemand ist Xella von Insellösungen auf eine integrierte Talentmanagement-Platform umgestiegen, die genau ihrer Digitalisierungsstrategie entsprach und so die gewünschte Flexibilität und Reaktivität der Personalabteilung sicherstellte. Wir stellen kurz die gemeinsame Projektumsetzung und die Xella-Karriereseite vor - von der Kandidaten-Erfahrung über Recruiting-Prozesse und KPIs.
Thema: Talent Management

Vita Thorsten Rusch

Thorsten Rusch arbeitet seit fünf Jahren bei Cornerstone und leitet das Solution Consulting für Deutschland, Österreich, Schweiz und Osteuropa. Seit 13 Jahren beschäftigt er sich intensiv mit dem Thema Talent Management und hat Unternehmen jeglicher Größe beim Auswahlprozess und der Implementierung von verschiedenen Software-Lösungen begleitet. Sein Schwerpunkt liegt im strategischen Talent Management, welches den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus vom Recruiting, Pre- und Onboarding, über das Weiterbildungsmanagement, die Zielvereinbarungen und Mitarbeitergespräche, das Vergütungsmanagement, sowie die Nachfolgeplanung abdeckt.

 

Thorsten Rusch

Manager Solution Consultanting DACH und Osteuropa

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