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Fachkräftemangel im Recruiting - ein hausgemachtes Problem?
Überall werden Fachkräfte im Recruiting händeringend gesucht. Was sagt die Datenlage dazu? Welche Ursachen hat diese Entwicklung? Was haben wir vielleicht auch selbst dazu beigetragen, dass die Entwicklung so zustande kam? Lasst uns gemeinsam darüber diskutieren, was wir daraus lernen können und wie wir uns aufstellen können, um ein attraktives Umfeld im Recruiting zu kreieren.Thema:
Recruiting
Tim Verhoeven
Tim bloggt seit nunmehr mehr als 10 Jahren auf Recruitingnerd.de über Trends im Recruiting - häufig mit Fokus auf Data-/Tech-Themen. Tim arbeitet als Senior Manager Employer Insights bei Indeed und blickt auf mehr als 14 Jahre Recruitingerfahrung zurück. Er war unter anderem als Recruitingleiter bei der internationalen Unternehmensberatung BearingPoint, sowie bei Vodafone und der TKN AG tätig. Daneben ist er Autor, Blogger und Dozent für Themen aus den Bereichen Recruiting und Employer Branding.
Tim Verhoeven
Senior Manager Employer Insights
Indeed Deutschland GmbH