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Masterclass 4
09.07.2020
11:40 - 12:40
Kohlebunker
save the date
08. - 09. Juli 2020 Zenith München
  • Alexa Desch

    Alexa Desch

    Director Sales Employer Branding & Recruiting

    Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG

  • Rotraud Diwan

    Rotraud Diwan

    Geschäftsführerin

    Hi! Employer Strategies GmbH

Masterclass 4
09.07.2020
11:40 - 12:40
Kohlebunker
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MIT DER ARBEITGEBERMARKE BEWEGEN UND BEGEISTERN - Hiring for people, not for job!

Vom Employer Branding zur Employer Strategie: Entdecken Sie, wie Sie mit Ihrer Arbeitgebermarke mehr erreichen, als nur neue MitarbeiterInnen. Lernen Sie, wie Sie die Arbeitgebermarke als Werkzeug für Kulturwandel im Zuge der Digitalen Transformation nutzen und so „future fit“ werden. Laden Sie interne Themen wie Weiterbildung und Führung mit Markenthemen auf. Platzieren Sie die Kernbotschaften auf externen Kanälen und Events, damit die richtigen Menschen auf Ihr Unternehmen aufmerksam werden.
Thema: Personalmarketing & Employer Branding
Lernziele: BesucherInnen der Masterclass lernen die Handlungsfelder der Arbeitgebermarke kennen. Sie lernen mit Methoden des Design Thinking und Human Centered Design, wie sie die Arbeitgebermarke als Instrument für Kulturwandel einsetzen und extern für mehr Sichtbarkeit bei relevanten Zielgruppen sorgen.

Alexa Desch

Alexa Desch verantwortet als Director Sales bei der ZEIT Verlagsgruppe den Bereich Employer Branding & Recruiting und die Plattform ZEIT TALENT.
ZEIT TALENT bündelt Expertenwissen etablierter ZEIT Töchter und unterstützt damit die ganzheitliche Beratung zum Aufbau von Arbeitgebermarken, bietet innovative Recruiting-Lösungen und ein crossmediales Portfolio, um passende Zielgruppen zu erreichen.
Als Kommunikationsexpertin im Bereich Talent Management begleitet Alexa Desch schon seit Jahren Unternehmen auf dem Weg zur Arbeitgebermarke und entwickelt individuelle Kundenlösungen – sei es nun beim Zeitverlag oder vorher bei der DEBA als Leitung Business Development und Community.
Die erfolgskritische Herausforderung des Fach- und Führungskräftemangels begleitete sie bereits davor als Leitung strategisches Marketing & Personalmarketing in einem internationalen Industrieunternehmen. Dort erwarb sie langjährige Erfahrungen im Wettbewerb um qualifizierte Leistungsträger aus Unternehmensperspektive.

Rotraud Diwan

Rotraud Diwan ist Geschäftsführerin von Hi! Employer Strategies. Die Strategieberatung begleitet Organisationen dabei, sich als Arbeitgeber neu zu positionieren. Und die Arbeitgebermarke nicht nur zur Kommunikation zu nutzen, sondern als strategisches Steuerungsinstrument für Führung, Kultur und Wandel. Denn Fragen zur Arbeitgebermarke sind auch immer Fragen zur Identität der Organisation, zum System als Ganzes. Als Expertin für Markenentwicklung schließt Rotraud Diwan die Lücke zwischen HR, Kommunikation und Organisationsberatung. Sie war als VP Creative & Consulting einer internationalen Fachagentur für nationale und globale Employer Branding Projekte verantwortlich, davor leitete sie über 10 Jahre als Inhaberin ihre eigene Agentur für strategische Kommunikation. Sie lehrt als Gastdozentin im Fachbereich Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Fresenius in Hamburg.
Die Marke in der Kreativwirtschaft: Bedeutung, Chance und Handlungsrahmen

 

Alexa Desch

Director Sales Employer Branding & Recruiting

Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG

Rotraud Diwan

Geschäftsführerin

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