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Content Stage 2
03.12.2020
13:05 - 13:35
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2. - 3. Dezember 2020 - Hybrid
  • Felix Altmann

    Felix Altmann

    Corporate Communications Manager

    Glassdoor Inc

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Wie die Unternehmenskultur Recruiting und Retention stärkt

Der Einfluss der Unternehmenskultur auf Personalgewinnung und -erhalt wird immer noch stark unterschätzt. Bei vielen Jobentscheidungen ist sie mittlerweile das Zünglein an der Waage. Höchste Zeit, dass sich Arbeitgeber darauf einstellen, wo und wie Kandidat*innen sich bei der Jobsuche über Arbeitgeber informieren und ihre Unternehmenskultur im Rahmen der Candidate Experience erlebbar machen.
Thema: Recruiting
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Lernziele: Wir möchten vermitteln, welchen Stellenwert die Unternehmenskultur gewonnen hat, wie sich Jobsuchende darüber informieren und Personalabteilungen darauf reagieren können. Das Lernziel ist, dass Sie das Interesse an Ihrer Unternehmenskultur zu Ihrem Vorteil nutzen können.

Felix Altmann

Felix Altmann ist seit Juni 2019 als Manager Corporate Communications für die gesamte Kommunikation von Glassdoor in der DACH-Region zuständig. Er ist auf Arbeitsmarkt- und HR-Themen spezialisiert und entwickelt mit Begeisterung Geschichten aus dem Datenbestand von Glassdoor. Dazu gehören zum Beispiel die beliebten Arbeitgeber-Auszeichnungen “Top CEOs” und “Beste Arbeitgeber”, die alljährlich unter anderem in Deutschland verliehen werden. Diese Geschichten basieren auf Mitarbeiter-Feedback, das auf Glassdoor über Arbeitgeber geteilt wird. Altmann erzählt sie in Form von Vorträgen, PR-Kampagnen oder auf den unterschiedlichen Content-Kanälen der Job- und Recruitingplattform, um Jobsuchenden und Unternehmen Einblicke über aktuelle Trends auf dem Arbeitsmarkt zu geben.

 

Felix Altmann

Corporate Communications Manager

Glassdoor Inc

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