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MeetUps
Recruiter, Personalleiter und Employer-Branding-
MeetUp
DE
02.12.2020 09:30 - 09:45,
MeetUp
Best Practice - Zukunftsorientiertes KI-gesteuertes Recruiting von Ingenieuren & Informatiker
Thema:
Recruiting
Vorausgesetzter Wissensstand:
Offen für alle
Präsentiert von: jobvector - Stand E.01
MeetUp
DE
02.12.2020 09:45 - 10:00,
MeetUp
Programmatic Job Advertising in der Praxis - warum messbare KPIs den Recruiting-Erfolg erhöhen
Kennzahlen sind der Schlüssel für effizientes Recruiting! Philipp Geyer, CEO der Unique Personalservice GmbH in München verdeutlicht, warum Recruiter ihre KPI´s genau kennen sollten, welche Erkenntnisse durch Business Intelligence Systeme gewonnen werden können und welche Recruiting-Erfolge Unique ...
Thema:
Recruiting
Vorausgesetzter Wissensstand:
Offen für alle
Präsentiert von: GermanPersonnel e-search GmbH - Stand D.01
MeetUp
FR
02.12.2020 10:15 - 10:30,
MeetUp
Quo Vadis (Digital) Recruitment - worauf es wirklich ankommt...
Bringen die digitalen Möglichkeiten mehr und vor allem bessere Kandidaten ins Unternehmen? Was sind eigentlich die wichtigsten Erfolgsfaktoren im Recruiting? Ein Headhunter schildert in einem kurzen Impulsvortrag was professionelle Rekrutierung im Mensch-/Maschine-Kontext ausmacht.
Thema:
Recruiting
Präsentiert von: Experteer GmbH - Stand C.08
MeetUp
DE
02.12.2020 10:30 - 10:45,
MeetUp
Employer Branding vs. Candidate Experience: Wie aus glänzenden Versprechungen Null Bock wird
Thema:
Personalmarketing & Employer Branding
Präsentiert von: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG - Stand G.16
MeetUp
DE
02.12.2020 10:45 - 11:00,
MeetUp
Was ist eigentlich Programmatic Job Advertising? Am Beispiel eines Kunden
Erfahren Sie in 15 Minuten was hinter dem Begriff Programmatic Job Advertising steckt und wie auch Sie damit Ihre Zielgruppe erreichen können
Thema:
Personalmarketing & Employer Branding
Präsentiert von: KÖNIGSTEINER GmbH - Stand G.08
MeetUp
DE
02.12.2020 10:45 - 11:00,
MeetUp
Monster MeetUp am Stand von Monster.de (Stand E.11) zu spannenden Cases aus der Branche
Thema:
Recruiting
Stefan Scheller
PERSOBLOGGER
StepStone Deutschland GmbH
MeetUp
DE
02.12.2020 11:00 - 11:30,
MeetUp
Künstliche Intelligenz, Sprachanalysen und Chatbots im Recruiting – von Sinn und Unsinn
Recruiting-Dienstleister fluten den HR-Markt mit neuartigen Lösungen und Ideen. Keine Produktbeschreibung kommt mehr ohne Buzzwords wie „KI“ oder „Chatbot“ aus. Aber welche Potentiale zur Optimierung der Personalgewinnung verbergen sich tatsächlich hinter diesen Themen? Welche Probleme können ...
Thema:
Personalmarketing & Employer Branding
Lernziele:
Stefan Scheller, bekannt als HR-Blogger und Betreiber von PERSOBLOGGER.de – das HR-Portal für Praktiker gibt differenzierte Einblicke und verrät, ob der Faktor Mensch im Zeitalter der Digitalisierung des Recruitings bald ausgedient hat.
Präsentiert von: StepStone Deutschland GmbH - Stand F.18
MeetUp
DE
02.12.2020 11:45 - 12:00,
MeetUp
MeetUp präsentiert von MHM HR // MHM-Systemhaus GmbH (Stand H.10)
Thema:
Recruiting
MeetUp
DE
02.12.2020 12:30 - 12:45,
MeetUp
MeetUp präsentiert von mobileJobs GmbH (Stand B.08)
Thema:
Recruiting
Jan Franzen
Team Lead B2C-Content & Lead Video-Content
Ausbildung.de
MeetUp
DE
02.12.2020 13:00 - 13:15,
MeetUp
So geht Recruiting in der Gen Z – Life Hacks für den Einsatz von YouTube im Azubimarketing
In der Generation Z hat YouTube Google als Suchmaschine von Platz 1 verdrängt: Jugendliche konsumieren primär Videos, um sich zu informieren. Wie können Unternehmen beim Recruiting davon profitieren? Indem sie Schüler auf deren Candidate Journey im richtigen Moment genau dort erreichen. Der größte ...
Thema:
Personalmarketing & Employer Branding
Vorausgesetzter Wissensstand:
Offen für alle
Lernziele:
Anhand relevanter YouTube-KPI lernen die Teilnehmer, welche Möglichkeiten es für Unternehmen gibt, die Gen Z im Recruiting auf der Plattform zu erreichen und wie der Video-Content aufgebaut sein sollte.
Benjamin Kautz
Geschäftsführer
KÖNIGSTEINER digital GmbH
Rohan Farooq
Digital Consultant
KÖNIGSTEINER digital GmbH
MeetUp
DE
02.12.2020 13:15 - 13:30,
MeetUp
Programmatic Job Advertising vs. Klassische Stellenanzeigen in Jobbörsen am Beispiel eines Kunden
Tradition trifft Neuzeit. Die beiden Recruiting Ansätze werden gegenübergestellt, um so zu verdeutlichen, welche Vorteile Programmatic Job Advertising mit sich bringt.
Thema:
Personalmarketing & Employer Branding
Präsentiert von: KÖNIGSTEINER digital GmbH - Stand D.15-B
Thorsten Rusch
Solution Consulting – Team Lead DACHEE
Cornerstone OnDemand
MeetUp
DE
02.12.2020 13:30 - 13:45,
MeetUp
Erfolgsgeschichte VITRONIC: Recruiting für die neueste Generation der Bewerber
VITRONIC zählt heute zu den Weltmarktführern für Bildverarbeitungssysteme und wurde 1984 in Wiesbaden gegründet. Es zählt zur begehrten Gruppe der Hidden Champions. Dass VITRONIC im B2B-Segment arbeitet und nur wenigen Endverbrauchern und Studienabgängern bekannt ist, war eine Herausforderung für ...
Thema:
Recruiting
Vorausgesetzter Wissensstand:
Offen für alle
Lernziele:
Wir stellen kurz die gemeinsame Projektumsetzung vor – von der Kandidaten-Erfahrung über Recruiting-Prozesse und KPIs.
Präsentiert von: Cornerstone OnDemand - Stand H.02
Michael Benz
Gründer/Geschäftsführer
whyapply
Dr. Timm Zörgiebel
Geschäftsführer
Qualitype GmbH
Stephan Kinganamchira
Geschäftsführer
HD Hochhaus Digital GmbH
MeetUp
DE
02.12.2020 13:45 - 14:00,
MeetUp
Tschüß Obstkorb… Was Kandidaten heute dazu bringt, sich für Sie zu entscheiden
Qualifizierte Kandidaten können sich ihre Stelle heute aussuchen. Benefits, Außenauftritt und Stellenbeschreibung sind in vielen Branchen kaum unterscheidbar. Also woran entscheidet ein Kandidat, bei welchem Unternehmen er sich bewirbt, wenn er die freie Wahl hat? Qualitype und Hochhaus Digital ...
Thema:
Recruiting
Lernziele:
Erfahren Sie in 15 Minuten, wie Sie (mit whyapply) auch ohne Employer Branding Maßnahmen und große Marketingbudgets, Bewerber für Spezialisten-Stellen generieren können und warum es im Recruiting mehr denn je auf die reale Aufgabe hinter den Stellenanzeigen ankommt.
Präsentiert von: whyapply - Stand H.13
Marco Baldauf
Project Manager Recruiting & Employer Reputation
Deutsche Telekom AG
MeetUp
DE
02.12.2020 14:00 - 14:15,
MeetUp
Erfolgreiches Talent Sourcing mit Open Innovation Challenges bei der Deutschen Telekom AG
Wie erreicht und gewinnt die Telekom junge Talente vor allem für die gefragten MINT-Berufe? Bereits seit über 4 Jahren setzt das Unternehmen jährlich mehrere Open Innovation Challenges für die Talentgewinnung als Teil ihrer modernen Recruiting Strategie ein. Dabei nutzt die Telekom die ...
Thema:
Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand:
Offen für alle
Lernziele:
Erfahren Sie, wie Open Innovation Challenges von Agorize für das Entdecken und Rekrutieren von jungen Nachwuchstalenten als ein wichtiger Baustein im Talent Management funktionieren. Als Best-Practice stellt die Telekom ihren Projekterfolg dar.
Präsentiert von: Agorize Deutschland GmbH - Stand F.15
Ralf Bach
Head of Human Resources
AVANTGARDE Experts
MeetUp
DE
02.12.2020 14:15 - 14:30,
MeetUp
Battle for Satisfaction – Der entscheidende Faktor im War for Talents
Im Kampf um die Fach- und Führungskräfte ist ein regelrechter Bieterkampf um Arbeitsbedingungen, Benefits und USPs entstanden. Doch wie verhält es sich wirklich mit Zufriedenheit am Arbeitsplatz? Wann und für wen ist der Jobwechsel interessant? Anhand der Studie von Avantgarde Experts „Quo Vadis – ...
Thema:
Personalmarketing & Employer Branding
Präsentiert von: StepStone Deutschland GmbH - Stand F.18
Youth Wilken
Head of Recruiting
FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH
MeetUp
DE
02.12.2020 14:45 - 15:00,
MeetUp
softgarden für Finanzcheck.de
Bei FINANZCHECK.de ist das enorme Mitarbeiterwachstum der letzten Monate, nur durch ein schnelles und skalierbares Recruiting mithilfe der Einbindung der Softgarden-Module realisierbar.
Thema:
Recruiting
Vorausgesetzter Wissensstand:
Offen für alle
Präsentiert von: softgarden e-recruiting GmbH - Stand C.03
Dr. Hans-Jürgen Lutz
Leitung des Instituts für Wirtschaftsethik, Wertemanagement und Compliance (IWWC)
IWWC
MeetUp
DE
02.12.2020 15:00 - 15:15,
MeetUp
Werte und Organisationsverhalten erkennen, messen und entwickeln als Prinzip einer integrierten, wertegesteuerten Führung
Unternehmen, die ihr eigenes Organisationsverhalten mit Ethik, Werten und Moral kalibrieren, die individuelle Kompetenzen, Persönlichkeiten und die Stimmung in ihren Teams erkennen und sinnhaft einsetzen, werden die Magneten am Arbeitsmarkt sein. Sie profitieren von wertegesteuerter Führung, ...
Thema:
Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand:
Offen für alle
Lernziele:
Lernen Sie ein Steuerungssystem kennen, dass die Organisationselemente „Job“, „Team“, „Supervisor“ und „Organisation“ auf Basis von Mensch, Stimmung und Werten analysiert und erhalten Sie Handlungsvorschläge für Ihre eigene Organisationsstruktur.
Präsentiert von: PREDICTA|ME GmbH - Stand H.11
MeetUp
DE
02.12.2020 15:15 - 15:30,
MeetUp
MeetUp präsentiert von SmartRecruiters GmbH (Stand F.05)
Thema:
Recruiting
MeetUp
DE
03.12.2020 10:00 - 10:15,
MeetUp
Wie Sie mit Targeting-Methoden Ihre Markenbekanntheit bei Ingenieuren & Informatikern gezielt steigern können!
Thema:
Recruiting
Vorausgesetzter Wissensstand:
Offen für alle
Präsentiert von: jobvector - Stand E.01
MeetUp
DE
03.12.2020 10:15 - 10:30,
MeetUp
Was ist eigentlich Programmatic Job Advertising? Am Beispiel eines Kunden
Erfahren Sie in 15 Minuten was hinter dem Begriff Programmatic Job Advertising steckt und wie auch Sie damit Ihre Zielgruppe erreichen können.
Thema:
Recruiting
Präsentiert von: KÖNIGSTEINER digital GmbH - Stand D.15-B
Frank Rechsteiner
HYPE – die Recruitingprofis
Yves Walzer
Personalreferent Recruiting
Spirit 21 GmbH
Klaus Mantel
Geschäftsführer
Experteer GmbH
MeetUp
DE
03.12.2020 10:30 - 10:45,
MeetUp
Ready for successful HR?! Experteer Recruiting-Hack mit Frank Rechsteiner und SPIRIT/21
Erste Erkenntnisse des Experteer Recruiting-Hacks mit Frank Rechsteiner.
Thema:
Recruiting
Präsentiert von: Experteer GmbH - Stand C.08
Thorsten Rusch
Solution Consulting – Team Lead DACHEE
Cornerstone OnDemand
MeetUp
DE
03.12.2020 10:30 - 10:45,
MeetUp
Erfolgsgeschichte VITRONIC: Recruiting für die neueste Generation der Bewerber
VITRONIC zählt heute zu den Weltmarktführern für Bildverarbeitungssysteme und wurde 1984 in Wiesbaden gegründet. Es zählt zur begehrten Gruppe der Hidden Champions. Dass VITRONIC im B2B-Segment arbeitet und nur wenigen Endverbrauchern und Studienabgängern bekannt ist, war eine Herausforderung für ...
Thema:
Recruiting
Vorausgesetzter Wissensstand:
Offen für alle
Lernziele:
Wir stellen kurz die gemeinsame Projektumsetzung vor – von der Kandidaten-Erfahrung über Recruiting-Prozesse und KPIs.
Präsentiert von: Cornerstone OnDemand - Stand H.02
Andy Fuchs
Teamleiter Personalmarketing
TÜV Rheinland
MeetUp
DE
03.12.2020 11:00 - 11:15,
MeetUp
Sexy Titel, keine Bewerber? Stellenanzeigen auf dem Prüfstand
Der Jobtitel entscheidet darüber wie schnell und zielsicher Ihre Anzeige gefunden wird. Er ist das Erste, was Jobsuchende von Ihrer Stellenausschreibung sehen.
In Sekundenbruchteilen entscheidet er darüber, ob ein Kandidat eine Bewerbung in Betracht zieht – oder eben nicht. Präzision und ...
In Sekundenbruchteilen entscheidet er darüber, ob ein Kandidat eine Bewerbung in Betracht zieht – oder eben nicht. Präzision und ...
Thema:
Personalmarketing & Employer Branding
Präsentiert von: StepStone Deutschland GmbH - Stand F.18
Florian Weigel
Geschäftsführer
Roamler Deutschland GmbH
MeetUp
DE
03.12.2020 11:00 - 11:15,
MeetUp
Erfolgsgeschichte Roamler: Automatisierte Bewerberakquise mit MoBerries für ein modernes Recruiting mit vorqualifizierten Bewerbern dank KI-Matching.
Als langjähriger Kunde von MoBerries, präsentiert Roamler seine Erfahrungen & Erfolge mit MoBerries Kanal zur automatisierten Bewerberakquise. Wie sieht die Anwendung im Recruiting-Alltag aus? Welche Ziele konnten erreicht werden? Was ist der größte Vorteil des automatisierten Sourcings mit ...
Thema:
Recruiting
Vorausgesetzter Wissensstand:
Offen für alle
Lernziele:
Erfahren Sie am Anwendungsbeispiel von Roamler, wie Sie in Zeiten des “War for Talent” am Arbeitsmarkt nicht nur kompetitiv bleiben, sondern auch zeit- und kosteneffizient Bewerber gewinnen.
Präsentiert von: MoBerries GmbH - Stand E.14-A
Michael Benz
Gründer/Geschäftsführer
whyapply
Dr. Timm Zörgiebel
Geschäftsführer
Qualitype GmbH
Stephan Kinganamchira
Geschäftsführer
HD Hochhaus Digital GmbH
MeetUp
DE
03.12.2020 11:15 - 11:30,
MeetUp
Tschüß Obstkorb… Was Kandidaten heute dazu bringt, sich für Sie zu entscheiden
Qualifizierte Kandidaten können sich ihre Stelle heute aussuchen. Benefits, Außenauftritt und Stellenbeschreibung sind in vielen Branchen kaum unterscheidbar. Also woran entscheidet ein Kandidat, bei welchem Unternehmen er sich bewirbt, wenn er die freie Wahl hat? Qualitype und Hochhaus Digital ...
Thema:
Recruiting
Lernziele:
Erfahren Sie in 15 Minuten, wie Sie (mit whyapply) auch ohne Employer Branding Maßnahmen und große Marketingbudgets, Bewerber für Spezialisten-Stellen generieren können und warum es im Recruiting mehr denn je auf die reale Aufgabe hinter den Stellenanzeigen ankommt.
Präsentiert von: whyapply - Stand H.13
Youth Wilken
Head of Recruiting
FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH
MeetUp
FR
03.12.2020 12:30 - 12:45,
MeetUp
softgarden für Finanzcheck.de
Bei FINANZCHECK.de ist das enorme Mitarbeiterwachstum der letzten Monate, nur durch ein schnelles und skalierbares Recruiting mithilfe der Einbindung der Softgarden-Module realisierbar.
Thema:
Recruiting
Vorausgesetzter Wissensstand:
Offen für alle
Präsentiert von: softgarden e-recruiting GmbH - Stand C.03
MeetUp
DE
03.12.2020 13:15 - 13:30,
MeetUp
MeetUp präsentiert von Truffls GmbH (Stand D.12)
Thema:
Recruiting
MeetUp
DE
03.12.2020 13:30 - 13:45,
MeetUp
MeetUp präsentiert von SmartRecruiters GmbH (Stand F.05)
Thema:
Recruiting
MeetUp
DE
03.12.2020 13:45 - 14:00,
MeetUp
Feedback is the Breakfast of Champions - Mit agilem Feedback zur Organisation 4.0
In einer Welt des konstanten Umbruchs besteht die Kunst darin, flexibel und dynamisch auf sich ändernde Rahmenbedingungen zu reagieren. Kurz: agil zu sein. Dazu gehört nicht zuletzt eine dynamische Feedbackkultur - also ein kontinuierlicher Dialog im Unternehmen zwischen MitarbeiterInnen und ...
Thema:
Personalmarketing & Employer Branding
Lernziele:
Die ZuhöhrerInnen können durch diesen Vortrag die Relevanz einer zeitgemäßen Feedbackkultur erkennen und lernen wichtige Fakten über den Zusammenhang zwischen Unternehmenserfolg und zufriedenen MitarbeiterInnen kennen.
Präsentiert von: TeamEcho GmbH - Stand J.22
MeetUp
DE
03.12.2020 14:15 - 14:30,
MeetUp
MeetUp präsentiert von MHM HR // MHM-Systemhaus GmbH (Stand H.10)
Thema:
Recruiting
Julia Goldbrunner
Leiterin Recruiting Services
msg AG (QUEB-Mitglied)
MeetUp
DE
03.12.2020 14:30 - 14:45,
MeetUp
Recruiting Tech@msg: Chatbot, Video Stellenanzeige und Empfehlung App
msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.000 Mitarbeitenden und bietet wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. In einem anspruchsvollen Bewerbermarkt gelingen uns pro Jahr über 1.000 Neueinstellungen. Wir begeistern Bewerber mit unserem Recruiting ...
Thema:
Recruiting
Lernziele:
Der Vortrag gibt Tipps zur Kandidatenansprache von Morgen anhand der brandaktuellen Recruiting Trends 2019. Was macht eine gute Arbeitgebermarke aus und wie können Sie diese individuell und passgenau zu Jobangeboten ausspielen. Licht. App. Candidates first.
Präsentiert von: Monster Worldwide Deutschland GmbH - Stand E.11
MeetUp
DE
03.12.2020 14:45 - 15:00,
MeetUp
MeetUp präsentiert von mobileJobs GmbH (Stand B.08)
Thema:
Recruiting
MeetUp
DE
03.12.2020 15:00 - 15:15,
MeetUp
Employer Branding vs. Candidate Experience: Wie aus glänzenden Versprechungen Null Bock wird
Thema:
Personalmarketing & Employer Branding
Präsentiert von: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG - Stand G.16
MeetUp
DE
03.12.2020 15:15 - 15:30,
MeetUp
MeetUp präsentiert von JobTeaser GmbH
Thema:
Personalmarketing & Employer Branding
Vorausgesetzter Wissensstand:
Offen für alle
MeetUp
DE
03.12.2020 15:30 - 15:45,
MeetUp
Programmatic Job Advertising vs. Klassische Stellenanzeigen in Jobbörsen am Beispiel eines Kunden
Tradition trifft Neuzeit. Die beiden Recruiting Ansätze werden gegenübergestellt, um so zu verdeutlichen, welche Vorteile Programmatic Job Advertising mit sich bringt.
Thema:
Personalmarketing & Employer Branding
Präsentiert von: KÖNIGSTEINER GmbH - Stand G.08