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MeetUps
Recruiter, Personalleiter und Employer-Branding-
MeetUp
DE
06.07.2022 10:20 - 10:35,
Meet-ups
Active Sourcing der Siemens Betriebskrankenkasse - Erfahrungsbericht
Wie wird Active Sourcing bei der Siemens Betriebskrankenkasse eingesetzt und wie läuft die Zusammenarbeit mit skillconomy ab? Katrin Spielberger und Mona Walter von der SBK geben exklusive Einblicke und teilen ihre Erfahrungen. Kommen Sie vorbei und stellen Sie Ihre Fragen!
Thema:
Recruiting
Vorausgesetzter Wissensstand:
Offen für alle
Lernziele:
Kein Vertriebs-bla-bla, sondern ehrliche Einblicke und Erfahrungswerte vom Kunden. Wer wissen möchte, wie skillconomy arbeitet, fragt am besten bei Katrin Spielberger und Monat Walter nach.
Präsentiert von:
skillconomy GmbH
MeetUp
DE
06.07.2022 10:45 - 11:00,
Meet-ups
Recruiting angepasst an die Bedürfnisse der Generation Z
Es geht um die effiziente Beschaffung von Bewerbern in der Zielgruppe GenZ und die richtige Kandidatenansprache. Mit Zahlen und Best Practice Beispielen werden aktuelle Probleme, Entwicklungen sowie eine Lösung dafür vorgestellt.
Thema:
Recruiting
Vorausgesetzter Wissensstand:
Offen für alle
Stefan Kermas
Selbständiger Organisationsberater, Teamentwickler und Performance Coach
Kermas – Train Your Business
MeetUp
DE
06.07.2022 11:35 - 11:50,
Meet-ups
#nexttalent: Potentiale erkennen und entwickeln. Ein paar Denkanstöße.
Viele Organisationen wollen etwas ähnliches. Talente für sich gewinnen und möglichst lange halten. Doch was bedarf es, um Recruiting nicht zu einem formalen Akt zu machen, sondern High Potentials auch längerfristig zu binden? „Wir müssen halt mehr bieten als andere“, so die landläufige Meinung. ...
Globalization Partners, Inc.
MeetUp
DE
06.07.2022 12:00 - 12:15,
Meet-ups
Die Auswirkungen von New Work auf die globale Talent Akquise und das Recruiting
Thema:
Recruiting
Vorausgesetzter Wissensstand:
Offen für alle
Marcus Merheim
hooman EMPLOYER MARKETING
Dr. Gunda Windmüller
Studio ZX GmbH - Ein Unternehmen der ZEIT Verlagsgruppe
MeetUp
DE
06.07.2022 12:50 - 13:05,
Meet-ups
Live-Podcast von ZEIT Talent: Erfolgreiches Storytelling im Employer Branding
Seien Sie dabei, wenn ZEIT Talent live eine Folge des ZEIT Talent Podcasts auf der TalentPro aufnimmt. Im Gespräch mit Gunda Windmüller (Editor, Studio ZX, Zeitverlag) erfahren wir, wie erfolgreiches Storytelling im Employer Branding funktioniert und wie Sie mit Native Advertising Ihre Zielgruppen ...
Thema:
Personalmarketing & Employer Branding
Lernziele:
Fakten, Einblicke & Best Cases zu Storytelling, Content-Formaten und Native Advertising.
Präsentiert von:
Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG
Morgane Brombeis
AZUBIYO
MeetUp
DE
06.07.2022 13:15 - 13:30,
Meet-ups
Mit AZUBIYO schnell & einfach Azubis rekrutieren
Es wird immer komplexer, qualifizierte Auszubildende zu finden und gezielt anzusprechen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit AZUBIYO die Zielgruppe ohne Streuverluste erreichen und mit welchen Employer-Branding-Maßnahmen Sie sich bei potenziellen Auszubildenden am besten positionieren können
Thema:
Recruiting
Vorausgesetzter Wissensstand:
Offen für alle
Sven Konzack
Geschätsführer
Staffery GmbH
MeetUp
DE
06.07.2022 13:40 - 13:55,
Meet-ups
Q&A - Lösungen für Herausforderungen im Online-Recruiting
Dr. Karl-Maria de Molina
Co-Founder & CEO
ThinkSimple
MeetUp
DE
06.07.2022 14:30 - 14:45,
Meet-ups
Wie kannst Du in nur 15 Minuten sicher sein, dass Du die Richtigen am richtigen Platz hast?
Präsentiert von:
4BESTdigital
Chistian Flaig
Key Acount Manager
Talent.com
Raymond Reindel
Recruiting und Organisationsentwicklung Signal Iduna
Signal Iduna
MeetUp
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07.07.2022 09:55 - 10:10,
Meet-ups
Recruiting nach Bauchgefühl, ohne Strategie und Kennzahlen. Ist das Sexy?
Thema:
Recruiting
Vorausgesetzter Wissensstand:
Offen für alle
Lernziele:
Optimierung der Recruiting Kampagne ,Tracking trotz Datenschutzbeschränkung
Präsentiert von:
Talent.com
Melanie Baier
Recruiting Specialist
skillconomy GmbH
MeetUp
DE
07.07.2022 10:20 - 10:35,
Meet-ups
Active Sourcing bei Webasto – Erfahrungsbericht
Wie wird Aktive Sourcing bei Webasto eingesetzt und wie läuft die Zusammenarbeit mit skillconomy ab? Melanie Baier von Webasto gibt exklusive Einblicke und teilt ihre Erfahrungen. Kommen Sie vorbei und stellen Sie Ihre Fragen!
Thema:
Recruiting
Vorausgesetzter Wissensstand:
Offen für alle
Lernziele:
Kein Vertriebs-bla-bla, sondern ehrliche Einblicke und Erfahrungswerte vom Kunden. Wer wissen möchte, wie skillconomy arbeitet, fragt am besten bei Melanie Baier nach.
MeetUp
DE
07.07.2022 10:45 - 11:00,
Meet-ups
Einfach bewerben über den Bierdeckel in 2 Minuten? Geht!
Schnelle, einfache Beschaffung von Blue Collar Kollegen (z.B. Service, Lager, etc.) und Azubis/Studierenden.
Mehr Bewerber (bis zu 40%) durch sprachgesteuerte Chatbewerbung über Handy.
Beispiele aus Handel, Logistik, Hotel, Industrie.
Mehr Bewerber (bis zu 40%) durch sprachgesteuerte Chatbewerbung über Handy.
Beispiele aus Handel, Logistik, Hotel, Industrie.
Thema:
Recruiting
Vorausgesetzter Wissensstand:
Offen für alle
Lernziele:
- zeitgemäße Kandidatenansprache
- Moderne Lösung im Erstkontakt mit den Bewerbern
- Moderne Lösung im Erstkontakt mit den Bewerbern
Stefan Kermas
Selbständiger Organisationsberater, Teamentwickler und Performance Coach
Kermas – Train Your Business
MeetUp
DE
07.07.2022 11:35 - 11:50,
Meet-ups
#nexttalent: Potentiale erkennen und entwickeln. Ein paar Denkanstöße.
Viele Organisationen wollen etwas ähnliches. Talente für sich gewinnen und möglichst lange halten. Doch was bedarf es, um Recruiting nicht zu einem formalen Akt zu machen, sondern High Potentials auch längerfristig zu binden? „Wir müssen halt mehr bieten als andere“, so die landläufige Meinung. ...
RELEVANT Managementberatung GmbH | Autorisierter Hogan Distributor
MeetUp
DE
07.07.2022 12:00 - 12:15,
Meet-ups
Ubisoft Blue Byte GmbH & RELEVANT: Vom Leadership Framework zu einer evidenzbasierten Führungskräfteauswahl
In unserem Meetup berichten wir gemeinsam mit unserem Partnerunternehmen Ubisoft Blue Byte GmbH von der Nutzung digitaler Assessmentlösungen zur Auswahl und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften. Zusammen skizzieren wir Ausgangslage und Ziele bei der Ubisoft Blue Byte GmbH, die gemeinsamen ...
Thema:
Recruiting
Vorausgesetzter Wissensstand:
Offen für alle
Lernziele:
Vermitteln von Anwendungswissen zur Implementierung und den Vorteilen digitaler, wissenschaftlich fundierter Assessments in Recruiting und Entwicklung. Im Fokus steht die evidenzbasierte Erfassung objektiver Kriterien sowie die daraus resultierende Steigerung von Diversität und Leistung.
Präsentiert von:
RELEVANT Managementberatung GmbH | Autorisierter Hogan Distributor
Simon Holtz
Absolventa
MeetUp
DE
07.07.2022 13:15 - 13:30,
Meet-ups
Mit Absolventa zielgruppenorientiert Akademiker:innen rekrutieren
Gezielt Akademiker:innen ohne große Streuverluste zu rekrutieren, ist gar nicht so einfach. Absolventa ist eine Jobplattform, die genau dieses Problem für Sie löst.
Sprechen Sie zielgerichtet Professionals dort an, wo sich die Zielgruppe aufhält. Wir zeigen Ihnen, wie!
Sprechen Sie zielgerichtet Professionals dort an, wo sich die Zielgruppe aufhält. Wir zeigen Ihnen, wie!
Thema:
Recruiting
Vorausgesetzter Wissensstand:
Offen für alle
Sven Konzack
Gescäftsführer
Staffery GmbH
MeetUp
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07.07.2022 13:40 - 13:55,
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Q&A - Lösungen für Herausforderungen im Online-Recruiting
Dr. Karl-Maria de Molina
Co-Founder & CEO
ThinkSimple
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07.07.2022 14:30 - 14:45,
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Wie kannst Du in nur 15 Minuten sicher sein, dass Du die Richtigen am richtigen Platz hast?
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