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MeetUps
Recruiter, Personalleiter und Employer-Branding-
MeetUp
DE
06.07.2022 10:20 - 10:35,
Meet-ups
Active Sourcing der Siemens Betriebskrankenkasse - Erfahrungsbericht
Wie wird Active Sourcing bei der Siemens Betriebskrankenkasse eingesetzt und wie läuft die Zusammenarbeit mit skillconomy ab? Katrin Spielberger und Mona Walter von der SBK geben exklusive Einblicke und teilen ihre Erfahrungen. Kommen Sie vorbei und stellen Sie Ihre Fragen!
Thema:
Recruiting
Vorausgesetzter Wissensstand:
Offen für alle
Lernziele:
Kein Vertriebs-bla-bla, sondern ehrliche Einblicke und Erfahrungswerte vom Kunden. Wer wissen möchte, wie skillconomy arbeitet, fragt am besten bei Katrin Spielberger und Monat Walter nach.
Präsentiert von:
skillconomy GmbH
MeetUp
DE
06.07.2022 10:45 - 11:00,
Meet-ups
Recruiting angepasst an die Bedürfnisse der Generation Z
Es geht um die effiziente Beschaffung von Bewerbern in der Zielgruppe GenZ und die richtige Kandidatenansprache. Mit Zahlen und Best Practice Beispielen werden aktuelle Probleme, Entwicklungen sowie eine Lösung dafür vorgestellt.
Thema:
Recruiting
Vorausgesetzter Wissensstand:
Offen für alle
MeetUp
DE
06.07.2022 11:35 - 11:50,
Meet-ups
#nexttalent: Potentiale erkennen und entwickeln. Ein paar Denkanstöße.
Viele Organisationen wollen etwas ähnliches. Talente für sich gewinnen und möglichst lange halten. Doch was bedarf es, um Recruiting nicht zu einem formalen Akt zu machen, sondern High Potentials auch längerfristig zu binden? „Wir müssen halt mehr bieten als andere“, so die landläufige Meinung. ...
Globalization Partners, Inc.
MeetUp
DE
06.07.2022 12:00 - 12:15,
Meet-ups
Die Auswirkungen von New Work auf die globale Talent Akquise und das Recruiting
Thema:
Recruiting
Vorausgesetzter Wissensstand:
Offen für alle
MeetUp
DE
06.07.2022 12:50 - 13:05,
Meet-ups
Live-Podcast von ZEIT Talent: Erfolgreiches Storytelling im Employer Branding
Seien Sie dabei, wenn ZEIT Talent live eine Folge des ZEIT Talent Podcasts auf der TalentPro aufnimmt. Im Gespräch mit Gunda Windmüller (Editor, Studio ZX, Zeitverlag) erfahren wir, wie erfolgreiches Storytelling im Employer Branding funktioniert und wie Sie mit Native Advertising Ihre Zielgruppen ...
Thema:
Personalmarketing & Employer Branding
Lernziele:
Fakten, Einblicke & Best Cases zu Storytelling, Content-Formaten und Native Advertising.
Präsentiert von:
Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG
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DE
06.07.2022 13:15 - 13:30,
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Mit AZUBIYO schnell & einfach Azubis rekrutieren
Es wird immer komplexer, qualifizierte Auszubildende zu finden und gezielt anzusprechen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit AZUBIYO die Zielgruppe ohne Streuverluste erreichen und mit welchen Employer-Branding-Maßnahmen Sie sich bei potenziellen Auszubildenden am besten positionieren können
Thema:
Recruiting
Vorausgesetzter Wissensstand:
Offen für alle
MeetUp
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06.07.2022 13:40 - 13:55,
Meet-ups
Q&A - Lösungen für Herausforderungen im Online-Recruiting
MeetUp
DE
06.07.2022 14:30 - 14:45,
Meet-ups
Wie kannst Du in nur 15 Minuten sicher sein, dass Du die Richtigen am richtigen Platz hast?
Präsentiert von:
4BESTdigital
MeetUp
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07.07.2022 09:55 - 10:10,
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Recruiting nach Bauchgefühl, ohne Strategie und Kennzahlen. Ist das Sexy?
Thema:
Recruiting
Vorausgesetzter Wissensstand:
Offen für alle
Lernziele:
Optimierung der Recruiting Kampagne ,Tracking trotz Datenschutzbeschränkung
Präsentiert von:
Talent.com
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07.07.2022 10:20 - 10:35,
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Active Sourcing bei Webasto – Erfahrungsbericht
Wie wird Aktive Sourcing bei Webasto eingesetzt und wie läuft die Zusammenarbeit mit skillconomy ab? Melanie Baier von Webasto gibt exklusive Einblicke und teilt ihre Erfahrungen. Kommen Sie vorbei und stellen Sie Ihre Fragen!
Thema:
Recruiting
Vorausgesetzter Wissensstand:
Offen für alle
Lernziele:
Kein Vertriebs-bla-bla, sondern ehrliche Einblicke und Erfahrungswerte vom Kunden. Wer wissen möchte, wie skillconomy arbeitet, fragt am besten bei Melanie Baier nach.
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DE
07.07.2022 10:45 - 11:00,
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Einfach bewerben über den Bierdeckel in 2 Minuten? Geht!
Schnelle, einfache Beschaffung von Blue Collar Kollegen (z.B. Service, Lager, etc.) und Azubis/Studierenden.
Mehr Bewerber (bis zu 40%) durch sprachgesteuerte Chatbewerbung über Handy.
Beispiele aus Handel, Logistik, Hotel, Industrie.
Mehr Bewerber (bis zu 40%) durch sprachgesteuerte Chatbewerbung über Handy.
Beispiele aus Handel, Logistik, Hotel, Industrie.
Thema:
Recruiting
Vorausgesetzter Wissensstand:
Offen für alle
Lernziele:
- zeitgemäße Kandidatenansprache
- Moderne Lösung im Erstkontakt mit den Bewerbern
- Moderne Lösung im Erstkontakt mit den Bewerbern
MeetUp
DE
07.07.2022 11:35 - 11:50,
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#nexttalent: Potentiale erkennen und entwickeln. Ein paar Denkanstöße.
Viele Organisationen wollen etwas ähnliches. Talente für sich gewinnen und möglichst lange halten. Doch was bedarf es, um Recruiting nicht zu einem formalen Akt zu machen, sondern High Potentials auch längerfristig zu binden? „Wir müssen halt mehr bieten als andere“, so die landläufige Meinung. ...
RELEVANT Managementberatung GmbH | Autorisierter Hogan Distributor
MeetUp
DE
07.07.2022 12:00 - 12:15,
Meet-ups
Ubisoft Blue Byte GmbH & RELEVANT: Vom Leadership Framework zu einer evidenzbasierten Führungskräfteauswahl
In unserem Meetup berichten wir gemeinsam mit unserem Partnerunternehmen Ubisoft Blue Byte GmbH von der Nutzung digitaler Assessmentlösungen zur Auswahl und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften. Zusammen skizzieren wir Ausgangslage und Ziele bei der Ubisoft Blue Byte GmbH, die gemeinsamen ...
Thema:
Recruiting
Vorausgesetzter Wissensstand:
Offen für alle
Lernziele:
Vermitteln von Anwendungswissen zur Implementierung und den Vorteilen digitaler, wissenschaftlich fundierter Assessments in Recruiting und Entwicklung. Im Fokus steht die evidenzbasierte Erfassung objektiver Kriterien sowie die daraus resultierende Steigerung von Diversität und Leistung.
Präsentiert von:
RELEVANT Managementberatung GmbH | Autorisierter Hogan Distributor
MeetUp
DE
07.07.2022 13:15 - 13:30,
Meet-ups
Mit Absolventa zielgruppenorientiert Akademiker:innen rekrutieren
Gezielt Akademiker:innen ohne große Streuverluste zu rekrutieren, ist gar nicht so einfach. Absolventa ist eine Jobplattform, die genau dieses Problem für Sie löst.
Sprechen Sie zielgerichtet Professionals dort an, wo sich die Zielgruppe aufhält. Wir zeigen Ihnen, wie!
Sprechen Sie zielgerichtet Professionals dort an, wo sich die Zielgruppe aufhält. Wir zeigen Ihnen, wie!
Thema:
Recruiting
Vorausgesetzter Wissensstand:
Offen für alle
MeetUp
DE
07.07.2022 13:40 - 13:55,
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Q&A - Lösungen für Herausforderungen im Online-Recruiting
MeetUp
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07.07.2022 14:30 - 14:45,
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Wie kannst Du in nur 15 Minuten sicher sein, dass Du die Richtigen am richtigen Platz hast?
Präsentiert von:
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