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  • Vortrag

    08. - 09. Juli 2020 Zenith München

Pre-Event

Get Inspired! DAS Pre-Event zur TALENTpro am 24.03.2020 in München bei Personio

Get Together. Get Inspired.

Ein Event von talentrix & TALENTpro

 

Start-ups & Sponsoren

Start-ups & Sponsoren

 

Wie gestalten wir die Zukunft im Recruiting und in HR? Welche Tools und Trends solltet Ihr kennen? Welche Innovationen verändern jetzt schon unsere Branche?

„Optimierung ist für Prozesse, Innovation für Menschen.“

Als Mindset verstanden bietet der Megatrend Digitalisierung unglaubliche Möglichkeiten für die Personalwelt. Daher möchten wir einen Abend ganz im Zeichen von HR TEC gestalten. Am Vorabend unseres Expofestivals TALENTpro, also am 24. März 2020, bieten wir gemeinsam mit Annemarie Zoppelt von talentrix consulting HR-Startups Zeit und Raum, um sich Euch Recruiting- und HR-Professionals vorzustellen.

Lernt mit uns gemeinsam die Trends von heute, morgen und übermorgen und lasst uns gemeinsam die Zukunft von HR Tech mitgestalten.

Gemäß dem Motto „Digitalisierung meets Recruiting!“ ermöglichen uns innovative Strategien und digitale Tools, uns im People Business auch wirklich um die Menschen zu kümmern, die passenden Bewerber mit den Unternehmen zu matchen und die wertvollen Mitarbeiter an sich zu binden.

 

Doch für wen genau ist unser Event gedacht?

Für alle HR-Professionals

  • Recruiter
  • Talent Acquisition Manager
  • Employer Branding Verantwortliche
  • Personalreferenten
  • Personalentscheider
  • Und alle Besucher der TALENTpro 2020

Achtung: Das Event richtet sich nicht an Coaches, Trainer oder HR-Dienstleister!

Fühlt Ihr euch angesprochen?

 

Dann könnt Ihr mit folgenden Benefits rechnen:

  • Erhaltet neue Impulse und Praxistipps für Eure Personalarbeit
  • Netzwerkt aktiv mit Kollegen und HR-Experten
  • Lernt als Erste die Schwerpunkte der TALENTpro in einem entspannten Setting kennen – diskutiert von und mit Experten aus der Praxis
  • Etabliert eine agile und vielfältige Unternehmenskultur
  • Werdet fit für die „Megatrend“ HR TEC und New Work und gestaltet Eure Personalarbeit nach modernen Standards

 

Was Euch erwartet

18:00 – 18:30 Uhr Ankunft und Netzwerken

18:30– 18:40 Uhr Begrüßung

18:40 – 19:00 Uhr Keynote

19:00 – 19:10 Uhr Pitches der Workshop-Themen

19:15 – 19:45 Uhr Runde 1 – 6 Workshops à 30 Minuten

19:50 - 20:20 Uhr Runde 2 – 6 Workshops à 30 Minuten

20:20 - 20:30 Uhr Fazit im Plenum

Jeder Teilnehmer kann 2 Workshops belegen!

 

20:30 – 22:00 Uhr Get-together und Netzwerken

 

Für kalte Getränke und leckere Häppchen ist gesorgt. Dem entspannten Netzwerken wird nichts im Wege stehen.

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LOCATION

Personio GmbH

Rundfunkplatz 4, 80335 München

Inspiration pur –Meldet Euch jetzt verbindlich und kostenlos über Xing an!

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Und nun Bühne frei für unsere Co-Initiatoren und Sponsoren

Die HR- Start-ups

Personio ist ein 2015 gegründetes Software Startup aus München, das die gleichnamige, ganzheitliche Software für Personalverwaltung und Bewerbermanagement für Unternehmen von 10 bis 1000 Mitarbeitern entwickelt und vertreibt. In Deutschland, Österreich und der Schweiz setzen bereits über 1000 Kunden auf die Lösung. Außerdem versteht sich Personio als Wissensvermittler im Bereich HR, veranstaltet regelmäßig Networking-Events und versorgt über den Unternehmens-Blog HR-Professionals mit Fachwissen.

Die HR factory GmbH ist ein HR Projekthaus aus München, das seine Kunden bei der strategischen und operativen Personalarbeit mithilfe von HR-Experten unterstützt. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Recruiting, Active Sourcing, Personaladministration und Learning & Development. Darüber hinaus berät die HR factory GmbH ihre Kunden in individuellen HR Consulting Projekten. Die HR factory GmbH war bereits beim letzten Get Inspired! Pre-Event mit dabei und hat spannende Impulse und Neuigkeiten in Sachen HR mitgebracht!

Die BHeads GmbHmit Sitz in Heidelberg macht Schluss mit Old School Bewerbungen. Mit der Einführung der Onlineanwendung „Talk‘n‘Job“ vereinfacht das Unternehmen die Kommunikation zwischen Bewerbern und Unternehmen. Kernstück ist dabei ein intelligentes und sprachgesteuertes Kandidaten-Interview auf mobilen Endgeräten. Durch die Einbindung von Sprache und der Analyse desgesprochenen Inhalts hebt BetterHeads damit die Digitalisierung des Bewerbungsprozesses auf eine neue Stufe.

HR monkeys: Wir spüren zukunftsweisende Technologien im Recruiting auf, testen sie und entwickeln sie weiter. Man könnte uns also als HR-Trüffelschweine bezeichnen. Neugierde ist unser Antrieb. Wir wollen die Branche voranbringen und führen deshalb viele innovative HR-Lösungen erstmalig auf dem deutschen Markt ein. Themen wie Performance Job Marketing, Data Driven Recruiting, Künstliche Intelligenz, Social Recruiting und Automatisierung in der Personalwerbung sind unser Metier. Wir zeigen die neuesten Wege im digitalen Recruiting auf und begleiten Firmen dabei, diese in die Praxis umzusetzen.

Next Level Recruiting – Raven51 hebt Personalmarketing auf die nächste Ebene

Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 kombiniert das Potenzial des digitalen Wandels mit über 50 Jahren Erfahrung im HR-Marketing. Mehr als 150 Recruiting-Spezialisten arbeiten täglich mit geballter Kompetenz daran, das Recruiting unserer Kunden effizienter, passgenauer und damit erfolgreicher zu machen. Unsere Schwerpunktthemen sind trafficoptimiertes Job Advertising, strategisches Employer Branding, individuelle Recruiting Services und digitale Lösungen, die die Personalgewinnung nachhaltig verbessern. Mit unserem Know-how und unserer Leidenschaft bieten wir von Raven51 unseren Kunden einen einzigartigen Recruiting-Service. Seit dem Gründungsjahr 1967 haben wir uns als starke Marke etabliert, die den deutschen Recruiting-Markt als Wegbereiter neuer Ideen und Technologien entscheidend mitgestaltet. Wir sind in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe für unsere Kunden präsent. Unsere Spezialisten sind mit den individuellen Herausforderungen verschiedenster Recruiting-Branchen und -Märkte bestens vertraut. Raven51 hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen Orientierung in der Masse von digitalen Trends und neuen Angeboten für vernetzte Recruiting-Lösungen zu bieten. Richtschnur sind die Bedürfnisse unserer Kunden, deshalb können Raven51-Mitarbeiter vor allem eines: gut zu hören. In unserer Research & Development Unit beobachten Marketing- und HR-Spezialisten internationale Recruiting-Trends, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und bringen sie auf den deutschen Markt. Für Innovationen, die im Wettbewerb um die besten Köpfe wirklich einen Unterschied machen – das ist Next Level Recruiting.

CompanyMatchist ein HR Tech Unternehmen, das sich auf das Thema Cultural Fit spezialisiert. Wir unterstützen Unternehmen dabei, passenden Mitarbeiter zu finden. CompanyMatch vergleicht Bewerber und Arbeitgeber auf der Grundlage ihrer kulturellen Übereinstimmung (“Cultural Fit”), in Bezug auf Werten, Präferenzen und Vorgehensweisen.

Mit Cammio interviewen und bewerten Sie Kandidaten ganz einfach über Ihren Webbrowser. Cammio ist eine cloud-basierte Plattform, die das Bewerben für Kandidaten zum positiven Erlebnis macht und Arbeitgebern durch einen authentischen und aussagekräftigen visuellen Eindruck hilft, bessere Trefferquoten zu erzielen.

 

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