powered with by HRM Institute

Javascript ist deaktiviert. Dadurch ist die Funktionalität der Website stark eingeschränkt.
SHARE
Niels Frommeyer

M. Sc. Psych. Niels Frommeyer

Senior Berater

RELEVANT Managementberatung GmbH | Autorisierter Hogan Distributor

Vita

Niels Frommeyer, M. Sc. Psych.

Niels Frommeyer wurde 1989 in Bremen geboren, wo er seine Schulzeit und seinen Zivildienst absolvierte.

Er studierte Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeits- & Organisationspsychologie in Braunschweig und Lissabon und ist Alumnus der Studienstiftung des Deutschen Volkes. In seinen Abschlussarbeiten untersuchte er Variablen zur Vorhersage von veränderungsbezogenem Commitment in einem Automobilkonzern und entwickelte ein videobasiertes Assessmentverfahren zur Erfassung der Emotionserkennungsfähigkeit.

Seit seinem Berufseinstieg ist er von der Verbindung wissenschaftlich fundierter, evidenzbasierter Diagnostik und den Möglichkeiten digitaler, webbasierter Anwendungen begeistert und ist Experte in der Konzeption, Umsetzung und Implementierung entsprechender Lösungen. Er ist außerdem zertifizierter SCRUM Product Owner.

Niels Frommeyer ist Senior Berater und Manager für digitale Assessments bei RELEVANT Managementberatung GmbH. RELEVANT berät Dax-Unternehmen, Mittelständler, Beratungshäuser und -Netzwerke weltweit bei der Identifikation und Entwicklung von Talenten, Teams und Organisationen sowie der Auswertung von Talent Analytics. Dazu vertritt RELEVANT als offizieller Distributor u.a. Hogan Assessment Systems, einen Premiumanbieter für Persönlichkeitsdiagnostik. RELEVANT bringt Daten und Persönlichkeit in Beziehung, damit Unternehmen faire, belastbare Entscheidungen treffen, Führungskräfte wirksam sichere und menschliche Rahmenbedingungen schaffen und sich so das Potential aller entfaltet.

Niels Frommeyer lebt mit seiner Frau und seinen zwei Töchtern zwischen Köln und Aachen.
Vortrag DE

Mini-me oder Diversity? Belastbare Personalentscheidungen mit Hogan Assessments

06.07.2022 16:50 - 17:20, Content Stage 1
Ist Artikel 3 des Grundgesetzes Lippenbekenntnis oder schon Realität in deutschen Unternehmen? Wir denken, da geht noch was.

Evidenzbasierte Persönlichkeitsdiagnostik macht im gesamten Mitarbeiterzyklus den Unterschied. Davon sind wir als #NerdsOnFire überzeugt. In unserem Vortrag zeigen wir euch, wie ihr Hogan Assessments in eure HR-Prozesse integrieren und so langfristigen Mehrwehrt für euer Unternehmen schaffen könnt.

Wir bei RELEVANT bringen Daten und Persönlichkeit in Beziehung. Wir freuen uns auf euch!

Get inspired!

Mit dem kostenlosen Newsletter sicherst Du dir vor allen anderen brandheiße Infos und die besten Ticket-Preise zur TALENTpro. Verpasse keine News und Reports rund um das Festival und profitiere zudem von Job- und Webinar-Angeboten zu den Themen Recruiting, Employer Branding und Talent Management.

We our Main Media Partners

Personalwirtschaftpersonal magazinwirtschaftspsychologie aktuell

Anzeigen

VONQ
Sympa
hrm hacks
Gründerszene
HR2 Wein

Aktuelle Branchenjobs

Traumjob finden