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Speaker

>>>>> Ups, zu früh gefreut. Aber keine Sorge, hier findest Du ab Herbst 2019 eine Übersicht aller Speaker der TALENTpro 2020 mit ihren jeweiligen Vorträgen. <<<<<

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Veit Lemke

Veit Lemke

Senior Manager, Coach und Onboarding-Experte

Haufe Group

Vita

Veit ist bei der Haufe Group insbesondere für die Weiterentwicklung des Themenfeldes „Mitarbeiter-Onboarding“ verantwortlich. Besonderes Augenmerk legt er auf das Zusammenspiel von Mensch, Organisation und Technologie. Denn erfolgreiches Onboarding hat neben einer radikalen Mitarbeiter-Orientierung auch die organisatorischen Gegebenheiten zu berücksichtigen. Welche Kultur herrscht in der Organisation? Wie unterstützen sich die Mitarbeiter gegenseitig? Nicht zuletzt die Chancen, welche moderne Technologie bei einem strukturierten Onboarding bietet, skizziert Veit gerne. Bei Bedarf auch in Form eines U-Bahn-Plans auf ein Flipchart.
Seine Begeisterung für das Mitarbeiter-Onboarding rührt aus vielen erfolgreichen Jahren im Management und Coaching von klassischen und agilen Teams. Er hat viele Jahre als „klassischer“ Abteilungsleiter und Projektkoordinator sowie „agiler“ Product Owner und Coach gearbeitet. Dabei hat er mit verschiedensten Teams interagiert: Er durfte erfahrene gewachsene Teams übernehmen, neu zusammengewürfelte Teams aufbauen oder auch Teams mit einer Vielzahl von externen Mitarbeitern koordinieren. Der Team-Erfolg stellte sich hierbei nicht immer auf dieselbe Weise ein, sondern ging oft Umwege.
In früheren Jahren hat Veit viele (gute und schlechte) Facetten der Zusammenarbeit in Teams kennengelernt. Ob als Außendienstmitarbeiter in einer dezentralen Vertriebsorganisation, als Produktspezialist in einer Konzernzentrale oder als Marketingspezialist in der deutschen Tochtergesellschaft eines internationalen Konzerns. Frustration über Vorgaben aus dem Headquarter, Kopfschütteln über Auswüchse in der Niederlassung oder Fassungslosigkeit über international geprägte Projekte hat er live miterlebt.
Viele Coaching-Gespräche haben die Berufsjahre von Veit begleitet. Die Auswirkungen von persönlichen Überzeugungen und Glaubenssätzen auf das erfolgreiche gemeinsame Arbeiten sind für ihn immer noch weit unterschätzt.
Praxisratgeber "Perfekter Job-Start dank Onboarding. So begeistern und binden Sie nachhaltig neue Talente", Herausgeber (ET Januar 2019)
zahlreiche Artikel rund um das Thema „Onboarding“ auf LinkedIn: z.B. „‚Ich komm‘ doch nicht‘ – 7 Tipps für erfolgreiches Onboarding“ oder „Offboarding: man sieht sich immer zweimal im Leben“

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